【Swift/iOS】モバイルエンジニア募集!急成長スタートアップでアプリ開発!

募集停止

iOSエンジニア

【Swift/iOS】モバイルエンジニア募集!急成長スタートアップでアプリ開発!

株式会社homula

株式会社homula

AI要約(β)

急成長中のスタートアップで、B2Bマーケットプレイス「homula」のiOSエンジニアを募集しています。Swiftを用いたモバイルアプリ開発経験が2年以上ある方が対象で、0→1の新規開発に挑戦したい方に最適です。年収は480万円から960万円で、報酬は市場平均以上です。homulaは、フィンテックやAIを活用し、ブランドと小売店の経営課題を解決することをミッションとしています。リモート勤務が可能で、チームのアウトプットを最大化するために行動できる方を歓迎します。技術スタックにはSwift、AWS、Reactなどが含まれ、プロダクトの成長を支える重要なポジションです。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください。

給与・報酬

時給 2,500円 ~ 5,000円

稼働時間

25時間 ~ 160時間(週6.25 ~ 40時間)

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

勤務形態

リモート

勤務地

東京都

現状と課題

・homulaはwebアプリ版リリースからわずか半年ほどで250超の出展者、2,000店舗超のバイヤー登録が行われるなど急成長中のサービスです。

・顧客からのモバイルアプリ版リリースの要望が非常に多いことから、iOSエンジニアを募集します。急激にサービスが伸びていますが、まだまだクライアントニーズに対応しきれておらず、プロダクトの新規開発に挑戦したい方にうってつけのポジションです。

お願いする業務

・B2Bマーケットプレイスhomulaのモバイルアプリ開発/保守 ・モバイルアプリの完全新規開発となるためプロダクトの0→1に挑戦したい方にうってつけのポジションです! ・必要に応じてwebアプリ版の新機能開発/保守

■ homula https://www.homula.jp/

・0→1の開発に挑戦したいエンジニア ・クライアントの課題解決へのインパクトが大きい開発に取り組みたい

技術スタック

募集要項

概要

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 2,500円 ~ 5,000円

稼働時間

25時間 ~ 160時間(週6.25 ~ 40時間)

勤務形態

リモート

必須スキル/経験

Swiftを使ったモバイルアプリ開発の経験

歓迎スキル/経験

・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる ・ビジネス要件に合わせて、顧客目線からエンジニアリングスキルを適切に活用できる ・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる ・プロダクト改善のために、既存コードを壊す勇気と行動力を持つことができる ・会社や、チームを良くするといったコミュニティに貢献できる人

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Swift2年以上必須

サービス内容の詳細

ブランドと小売店がB2B取引を行うマーケットプレイスhomulaの開発・運営を行う急成長中のスタートアップです。

■ homula https://www.homula.jp/

■ メディア・ノミネート例: 東洋経済すごいベンチャー100 https://premium.toyokeizai.net/articles/-/28011 若手キャピタリストが選ぶ次世代スタートアップ、106社の成長企業 https://bridgetokyo.jp/showcase 日本経済新聞: https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC288MZ0Y1A520C2000000/

フィンテック・AIといったテクノロジーの力を用いてブランドと小売店が抱える経営課題を解決し、長期的な成長をサポートすることをミッションに掲げています。単なるB2B取引が行えるプラットフォーム以上に、小売店にはファイナンス・在庫リスクを解決するソリューションを、ブランドには強力なセールス・マーケティング・分析ツールを提供しより良い製品作りにフォーカスできるようにしていきます。

Eコマースやキャッシュレスサービスがコンシューマーの世界で大きく発達し誰もが簡単に物が買えるようになりましたが、B2B、特に小売の卸売・仕入れの世界は巨大な市場であるにも関わらず未だにアナログな方法で取引が行われ、生産性向上の余地が大きい領域です。私たちはそんなテクノロジーの力がまだ及んでいない小売の世界の卸売取引をより良いものにするインフラとなるマーケットプレイスの開発を行っています。取引をオンラインで行えるのみならず、フィンテックやAIといったテクノロジーを駆使してブランドや小売店が必ず直面する課題・事業リスクを取り除き、ブランドと小売店が本業であるものづくりと販売にフォーカスできるようサービスの開発を行っています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. お試し副業
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じポジションの求人

転職に役立つノウハウ

もっと見る