【React/Next】0→1立ち上げ期 自社AIプロダクト開発エンジニア
サーバーサイドエンジニア

【React/Next】0→1立ち上げ期 自社AIプロダクト開発エンジニア

AI要約(β)

未来の経営を再定義するAIプロダクトを、あなたの手で世に送り出しませんか?年収660-840万円、フルリモート可能。私たちは、全国1万社の中小企業を支える「経営判断が速い社会」のインフラを構築しています。React/Node.js/AWS/AIの最先端技術を駆使し、プロトタイプを真のプロダクトへと進化させる中心的な役割を担ってください。未整備な環境を自ら楽しみ、設計から実装までプロダクトの「型」を創り上げる挑戦。あなたの情熱とコードが、社会の未来を動かす原動力となる。CTO候補としてのキャリアパスも用意されています。

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給与・報酬

月給 55万円 ~ 70万円

稼働時間

140時間 ~ 160時間(週35 ~ 40時間)

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

-

現状と課題

私たちは、企業の経営判断をより速く、より確実にするための「意思決定支援ツール」を開発しています。 目的は、経営方針や事業計画、日報や議事録といった社内の情報を一元化し、経営層から現場までが“同じ言語”で動ける仕組みを作ることです。

ただし、開発体制はまだ黎明期にあります。 現状、代表自身がほぼすべてのコードを書いており、インフラやバックエンドには副業メンバーが部分的に関わるのみ。 PM・デザイナー・エンジニアといった分業体制はまだ整っていません。

要件や仕様は明確に固まっており、AWS上に構築した開発環境やベースとなるプロトタイプも既に動いています。 Reactを用いたフロントエンド、Node.jsによるAPI層、AuroraとBedrockを用いたデータ・AI基盤など、骨格は整備されつつあります。

しかし現実として、開発を前に進めるリソースが決定的に不足しています。 代表が一人で設計から実装、テスト、デプロイまで担う状況では、リリーススピード・品質の両立が困難になってきました。

現在の最大の課題は、「実装のボトルネック」です。 設計や構想は十分に成熟しているにもかかわらず、実際にコードへ落とし込む人手が圧倒的に足りていません。

また、プロダクトがAIやAWSなどの最新技術を多く取り入れているため、開発には一定の技術理解と判断力が求められます。 短期的には開発体制の強化が急務であり、長期的には、事業と技術が地続きで成長していける開発チームの構築を目指しています。

お願いする業務

お願いしたいのは、現在開発中のプロトタイプを“プロダクト”へと進化させるための中心的な役割です。

代表が主導する既存のコードベースを引き継ぎながら、React・TypeScriptベースのWebアプリケーションを改修・拡張し、AWS環境上で安定して稼働する仕組みを一緒に整えていただきます。

[主な業務内容] フロントエンド開発(React / TypeScript) :UI/UX設計、状態管理、API連携、操作性改善 バックエンド開発(Node.js / Express):データ構造設計、認証、ログ管理、API最適化 AWSインフラ構築:Aurora, Lambda, S3, CloudFormation の設計・運用 AI連携機能開発:Amazon Bedrockや他AI APIを利用した応答処理・ナレッジ連携 環境整備 :GitHub ActionsによるCI/CDパイプライン整備 :Vercel / EC2 環境へのデプロイ改善

単に実装を進めるだけでなく、設計思想・構成・命名・運用基盤など、プロダクトの「型」を一緒に作るポジションです。現在、プロトタイプのみできています。

・小さなチームで、自分のコードが直接プロダクトを動かす手応えを感じたい方 ・「まだ整っていない環境を、自分で整える」ことを楽しめる方 ・フロントとバックの両方に関わり、フルスタック志向で成長したい方 ・AWSや生成AIなどの新技術を、実務レベルで活用していきたい方 ・スピード感のある環境で試行錯誤しながら、事業を前に進めたい方 ・コードを書くことと同じくらい、「なぜ作るのか」を考えることが好きな方

環境はまだ荒削りですが、その分、自分の意見や手が即反映されるスピード感があります。 将来的には、チーム拡大時のリードエンジニアやCTO候補としてのキャリアも見据えています。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

月給 55万円 ~ 70万円

稼働時間

140時間 ~ 160時間(週35 ~ 40時間)

出社頻度

フルリモート

リモートワーク条件

ソフトウェア開発ができる環境

必須スキル/経験

・チーム開発経験(規模問わず) ・GitHubを用いたバージョン管理ができること ・TypeScriptおよびAPI設計の理解 ・コミュニケーションツール(Slackなど)での情報共有 ・プロダクト志向で、事業目的を理解した上で開発できること ・未整備な環境を自ら整える主体性 ・フルリモート・非同期コミュニケーションへの適応力

歓迎スキル/経験

・スタートアップ・シード期の開発経験 ・Webアプリの初期設計〜リリースまで関わった経験 ・ビジネス要件を技術仕様に落とし込める力 ・チームビルディングや採用への興味 ・UI/UXデザインへの関心、Figma利用経験 ・コードレビュー文化の立ち上げ経験 ・新しいツールを自ら検証し導入できる探究心

一緒に働くメンバー

  • 渡邊健太郎

    渡邊健太郎

    経営企画室

  • 小池達也

    小池達也

    事業開発

サービス内容の詳細

現在はまだシードフェーズであり、Vercel・AWS上に構築したプロトタイプをもとに社内運用を試行している段階です。サービスの主目的は、企業の経営判断に必要な情報を自動で整理・活用できる基盤をつくること。

具体的には、経営方針や事業計画、チーム目標や日報などの情報を統合し、AIを活用して「組織の動き」と「方針」を自動で結びつける仕組みを構築しています。

AWSのBedrockを中心に、企業ごとのナレッジベースを生成・検索可能にすることで、属人的なノウハウを“企業資産”として蓄積することを目指しています。

将来的には、この仕組みを全国1万社以上の中小企業に展開し、「経営判断が速い社会」をつくるインフラとなることを目標にしています。

現在はまだプロトタイプ段階ですが、ローカル開発環境での動作・AWS連携・AI応答機能まで動いており、今後はUI・データ構造・デプロイなどの実用化フェーズに入ります。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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