【バックエンドエンジニア募集!】大手直請け/プライベートと両立しやすい環境★

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サーバーサイドエンジニア

【バックエンドエンジニア募集!】大手直請け/プライベートと両立しやすい環境★

AI要約(β)

未来を創るサーバーサイドエンジニアを募集!年収500~1,000万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、あなたのスキルと希望に応じたプロジェクトに参加。自動運転や5G通信制御など最先端技術に挑戦し、キャリアアップを目指せます。チームは全国16拠点、1,700名の精鋭が集結。技術者勉強会や資格取得支援で常に成長をサポート。あなたの未来を共に築き、業界をリードする存在になりませんか?挑戦を歓迎します!

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

7割以上が大手&プライム案件!取引先は200社以上

だから、あなたの希望や理想を叶えられます。

「もう少し家族と過ごせる時間を増やしたい…」 「モダンな技術を身につけてスキルを磨きたい」 「キャリアアップを見据えてマネジメント業務に挑戦したい」 そんなあなたの「やりたい」が叶えられる環境が当社にはあります!

それが可能な理由は… ■創業以来25期にわたり黒字経営継続中の東証グロース上場企業 ■全国16拠点・従業員1,700名体制 ■大手・優良企業をメインに200社以上と取引を実現 …などの安定した経営基盤にあります。

豊富な実績によりお客様から高い信頼を獲得。 参画している案件の実に7割以上が“著名な大手・有名企業のプライム案件”であることも当社の強みです。

業界・規模・フェーズとも多彩なプロジェクトが目白押しなため、

◆リモートワークが可能な案件 ◆クラウドやIoT、AIなどの最先端技術に触れられる案件 ◆PMとして上流工程からリードできる案件

…など、あなたのスキルやキャリアに応じて理想や希望を叶えられる案件をご用意できます。

まずはあなたの希望や、やりたいことについて教えてください。 最大限考慮させていただくことをお約束します。 安心もやりがいも手に入る上場企業で、新たなワークライフを見つけませんか?

募集背景

★全国の拠点で積極採用中★

東証グロース上場という安定した経営基盤のもと、200社以上のクライアントと取引を実現。現在も着実に成長を続けている当社。 日本全国に拠点を展開しており、さらなる事業拡大を見据えて新たな仲間を募集することになりました。 大手・プライム案件が7割以上のため、上流工程にキャリアアップするチャンスです!

お願いする業務

★7割以上が大手&プライム案件!幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮!

あなたにはバックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 これまでの実績やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。

具体的には
  • 自動運転システムの開発
  • 金融機関向け業務システムの開発
  • 5Gの通信制御システムの開発
  • 大手ECサイト開発
  • 医療機器向けWebアプリの開発
  • 地方自治体向けWebシステムの開発 など
常に学び続けられる環境です

人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、

★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修

など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円(変動あり)の奨励金も支給します!

変更の範囲

上記業務を除く当社業務全般

開発環境・業務範囲
  • 言語:Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど
  • OS:各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど
  • DB:Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど
注目 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数!

安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、当社では“前職給与”を保証しています!

Case1:Aさん(Java、C言語での開発経験者) ▼前職での年収:520万円 ▼当社への入社時年収:670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP!

Case2:Bさん(SE・Salesforceの経験者) ▼前職での年収:590万円 ▼当社への入社時年収:760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP!

入社により収入がダウンすることはありません!

さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100%給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります!

注目 スタンバイ期間中も着実にレベルアップを狙える環境です。

国内IT業界のさまざまなシステム開発・運用を支援している当社。 顧客からの細かな要請に応えるために、会社としてもAIやクラウド、IoTといった最先端の技術分野に積極的に携わっています。 そのため、自然な形でトレンドの技術に触れることが可能です。

またスタンバイ期間中でも、AI・ディープラーニングの活用リテラシー習得のための検定試験やG検定の資格取得支援として、オンライン研修を利用することもできます。

そのほかの資格でも、受験料を会社が負担する『資格取得奨励金制度』を利用できます。 種類によっては資格手当も支給されますので、やりがいにあふれた環境といえるでしょう。

勤務地

全国の各プロジェクト先、または本社、各事業所などへの配属となります ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮 ※面接はオンラインで実施します(対面もOK)

交通・詳細

事務所近辺の案件先に通勤となります。

働き方
  • リモートワークOK

リモートワーク可能な案件もございます。 詳しくはお問い合わせください。

以下のような悩みを解消したい方にピッタリ!
  • 転勤があるので、ライフプランが組み立てづらい…
  • いくら頑張っても、会社からまったく評価されない…
  • 何年働き続けても、一向に収入が上がる気配がない…
  • ずっと同じ仕事の繰り返し。新たな分野に挑戦したい…
  • 残業ばかりでオンとオフのメリハリがつけにくい…
  • 会社都合の案件ばかり押し付けられて、希望が全然通らない… など

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円(前職給与を保証します!/賞与年2回支給/年収1000万円超の内定実績もあり/残業代100%支給!)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間 ※プロジェクトにより変更となる場合あり/<残業について>サービス残業はありません!エンジニアの稼働状況については営業が毎月厳しくチェックします。 そのため月平均の残業時間は20時間程度と少なめです。 もちろん、残業代は100%支給します!)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

★年間休日127日!
★有休消化率は約70%

- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- G.W
- 夏季休暇
- 有給休暇(消化率約70%)
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前・産後休暇
- 介護休暇
- 育児休暇(男女とも取得実績あり)
- 生理休暇
- 育児短時間措置

※年末年始休暇、GWはプロジェクト先のカレンダーに準じます

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(5月・11月)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 時間外手当(全額支給します)
- 役職手当
- 資格手当
- 家族手当(子1人目:月3000円/2人目:月5000円)
- 在宅手当
- DC(確定拠出年金)制度
- 退職金制度
- 資格取得奨励金制度
- 定期健康診断
- 産業医健康相談
- ベネフィットステーション加入
└旅行、飲食店、各種娯楽施設(映画館・ゴルフ場・レジャー施設など)、マッサージ、エステ・日帰り温泉などを割引価格で利用可

必須スキル/経験

  • バックエンド開発実務経験1年以上(言語不問)

歓迎スキル/経験

  • チームリーダー、マネジメントの経験
  • Java/C#/Pythonなどでの開発経験
  • Spring bootの使用経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python1年以上歓迎
Java1年以上歓迎
C#1年以上歓迎
Django1年以上歓迎

サービス内容の詳細

先端エンジニアリング事業(オンサイト型開発支援・受託開発)
ソフトウェア事業分野
  • Web系
  • 業務系
  • アプリケーション
  • ソフトウェア評価
インフラ事業分野
  • ネットワーク
  • サーバー
  • 仮想基盤
  • セキュリティ
ハードウェア事業分野
  • 構造・機構設計
  • CAE解析
  • 電子回路設計
  • EMC試験
先端IT事業分野
  • クラウド
  • セールスフォース
  • AI(人工知能)
  • ビッグデータ
化学・バイオ
  • 開発
  • 分析
  • 動物実験
  • 細胞実験
転職支援サービス
  • プライムキャリア

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接

STEP 01:Web応募書類による書類選考 STEP 02:面接1〜2回(オンライン ※現地での対面面接もOKです) STEP 03:内定

★人物重視の採用です!★ 「エンジニアとしてどんなキャリアを歩んでいきたいのか」 「活かしたいスキルや経験」 「当社で実現したいこと、やりたいこと」 など、率直な意見をお聞かせください。 緊張せずリラックスして面接にお越しいただければと思います。

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆基本的にはオンラインで面接を行いますが、ご希望があれば現地での対面面接もOKです ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

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