SaaS型サービス「PROBASE」

2021年8月にSaaS型サービス「PROBASE」をリリースしました。
※SaaS型サービス「PROBASE」とは：副業/フリーランスとの毎月の業務検収・請求や契約更新、人材評価を一元管理できるSaaS

ミッション

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。
高い専門性を有するプロ人材の経験・知見をプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。

ビジョンを実現するために

「プロシェアリング」という新しい業界を創る

「人」ではなく、人が保有する「経験・知見」に着目することで、これまで時間や場所の制限や組織の枠組みなどにより届かなかった場所へ「知」を届けることができます。

まず、私たちが取り組んでいるのは、高い専門性を有するプロフェッショナルの知見を活用し、企業の経営課題を解決するプロシェアリング。一人のプロ人材を一社で雇用するのではなく、複数の企業でシェアするという考え方です。

変革を起こす

30を超える地方金融機関やベンチャーキャピタルとも連携し、ノウハウ・人材不足に悩む地方の中小企業、最先端のスタートアップ、大手企業まで、日本中あまねくプロフェッショナルの「知」を届けます。
人材の活用において雇用が前提となっている日本社会において、一人が複数の企業で働くということは新しい概念です。業界として確立し、既存の労働・人材市場に変革を起こします。

HRテクノロジーを活用したサービスをつくる

先端的なテクノロジーを活用し、国内外における雇用という形態に縛られない人材活用の推進や新しい働き方を提供するサービスの開発に向けて動いています。
これまでにブロックチェーンの実証実験やAIの研究開発などの取り組みを行ってきました。
新しい働き方のプラットフォームの構築をサーキュレーションのHRテクノロジーによって実現していきたいと考えます。

プロフェッショルと共に社会課題に挑む

持続可能な社会を実現するため、私たちは「社会課題解決のためのプロシェアリング」に取り組んでいます。

ソーシャルデベロップメント推進室を設立し、社会的意義のある活動に積極的なプロ人材と共に、官公庁や地方創生を目指す地方自治体、経済活動と社会課題解決の両立に積極的な企業と連携し、社会により良い循環を生み出していきます。

ビジョンが生まれた背景

深刻な社会課題

少子高齢化による労働力の減少に始まり、人生100年時代におけるシニア世代や女性の働き方、中小企業の事業承継問題、大手企業のイノベーションのジレンマなど日本は国の経済発展において多くの課題を抱えています。
従来の企業と個人が雇用という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。
「人」ではなく、人が保有する「経験・知見」をどう活用するかということに着目することで、時間や場所、組織の枠組みなどの制限なく、個人が力を発揮できる仕組みが必要になっていくと考えられます。

働く価値観の変化

モノからコトへ。豊かさの概念が見直されています。
個人の「働く」ことに対する価値観も変化しています。
終身雇用の終焉、副業・兼業の原則容認などにより、企業に依存しない個として働くことを選ぶ人が増えていくでしょう。
時間や場所の柔軟さ、対価としてお金よりもやりがいを重視するなど、個人の働く価値観の変化に合わせたサービスはより求められるものとなっていくはずです。

テクノロジーの進化とグローバル化

技術の進歩によってグローバル化は加速。国境を超えての取引や国外の知見を取り入れていこうという動きはより活発になっています。
それに伴って、国家間でシームレスな取引や評価ができる仕組み、知見が行き交うプラットフォームの整備も必要になってくるはずです。

メインミッション

• 「PROBASE」リリース後の新規機能開発

→「PROBASE」グロース後は、企画中の新規Webサービスリリースに向けた開発にも積極的に携わっていただくことを想定しています。

サブミッション

• 企画中のWebサービスの立ち上げ（現在複数サービス企画中。プロトタイプ開発のフェーズから関わって頂く）
• 個人のスキルや評価などのデータを活用し、既存事業の価値を高めるための仕組み構築

リリース後もすでに構想が定まっている新規機能を0→1で開発・拡充していくにあたり、エンジニア体制の強化を目指しています。

具体的な業務イメージ

「PROBASE」グロースに向けた新規機能開発、あるいは企画中の新規Webサービスの立ち上げにおける開発を担っていただきます。
サーキュレーションでは個人や企業内に閉じてしまいがちな経験・知見を、皆で共有し循環する社会を創るべく事業を行っています。
これまでは、既存のコンサルティング事業の効率化やデータマネジメントの観点でITを活用していましたが、今後は自社のwebサービスを世の中に生み出していくことにより、より多くの人、企業に対して経験・知見の循環を広げていきたいと考えています。
すでにリリース予定の「PROBASE」をはじめ、これからいくつか新規でWebサービスをローンチしていこうと動いており、それに伴い、今は小さいエンジニア組織を拡大していきたいと考えています。
副業やフリーランスといった新しい働き方を増やしていく、経験・知見が循環しやすい社会を作っていく。そのためには高い技術力を持ったエンジニアの力が不可欠です。
社会に大きなインパクトを与えるような事業と組織を一緒に作っていきましょう。

技術要件

• サーバーサイド：PHP（Laravel）
• フロントエンド：jQuery, Vue.js
• DB：MySQL, Redis
• インフラ：AWS
• 開発ツール：GitHub
• コミュニケーションツール：Slack

組織構成

Webサービス部は、今後スピード感を持って組織を拡大させていきます。新規サービスとテクノロジー組織を同時に作っていける、とてもダイナミックな環境です。
9名（社員7名+業務委託2名）

• 組織統括：1名
• エンジニア：4名
• 企画：2名
• カスタマーサクセス：1名
• デザイナー：1名

• 以下、2点を満たす方
  　- エンジニアとして3年以上の実務経験
  　- オープン系言語を利用した、Webサービスの開発経験（設計～開発～テスト・リリース）
  　　開発言語例：Ruby、PHP、Java、Python　など

求める人物像

• テクノロジーを活用して、労働市場に変革を起こすことに興味がある方
• 社会や日本を良くしたいと思っている仲間と、組織やサービスを創りあげることにやりがいを感じる方
• 新しい技術に対して積極的に挑戦・自己研鑽できる方

• 企画段階から新規Webサービスを立ち上げた経験
• フロントエンド開発の経験
• インフラ設計・構築の経験

※3次面接を実施する場合があります。
※筆記試験・適性検査はございません。　
※応募から内定まで最短2週間以内も可能です。
※スキルテストを実施させていただく場合があります。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。