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大手証券会社でのプロジェクトマネージャーを募集しています。主な業務は、退職給付債務自社計算ソフトの要件定義から開発、保守までを担当し、C#を使用した開発業務を行います。年収は600万円から1,000万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。750社以上の法人に導入されている信頼性の高いプロダクトで、少人数のチームで幅広い経験を積むことが可能です。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、金融機関のプロダクト開発に携わることができる貴重な機会です。必須要件はプロダクト開発における要件定義から実装までの経験で、C#の経験があれば尚可です。グローバルに展開する金融サービス・グループで、成長と挑戦の機会を提供します。
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 1,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
担当業務、責務： 業務の一つとして「退職給付債務自社計算支援サービス」を行っています。 当該サービスでは自社開発の退職給付債務計算ソフトをお客様に提供し、自社で決算数値を算出するご支援をしています。 ソフトは現在750社以上の法人様にご導入いただいており、専任のコンサルタントチーム及び専門家(年金数理人)とのセットで、多くの企業様にご好評をいただいています。 その自社開発の退職給付債務自社計算ソフトの要件定義～開発～保守まで、お客様に提供するまでの一連を担当いただきます。
・コンサルタントチームからの改善要望を言語化、要件定義 ・必要な開発工数の算出、及び社内合意形成 ・主にC#を使用した開発業務 ・運用保守 → IT部門ではない当部の中心メンバーとして、自社プロダクト開発に携わることが可能です。 → 非常に少ない人数で開発をカバーしており、金融機関のプロダクト開発の一連を幅広く経験できます。
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 1,000万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（8時40分～17時10分） |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等 |
必須要件：プロダクト開発における要件定義から実装まで行える方 あれば尚可：C#を活用したプロダクト開発のご経験
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
給与・報酬：
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 350万円 ~ 600万円
稼働時間：
10:00 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 1,015万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
