Tiglon Partners株式会社給与・報酬：年収 600万円 ~ 1,000万円想定稼働時間：裁量労働制
雇用形態：正社員勤務地：相談の上決定する
お願いする業務
担当業務、責務： 業務の一つとして「退職給付債務自社計算支援サービス」を行っています。 当該サービスでは自社開発の退職給付債務計算ソフトをお客様に提供し、自社で決算数値を算出するご支援をしています。 ソフトは現在750社以上の法人様にご導入いただいており、専任のコンサルタントチーム及び専門家(年金数理人)とのセットで、多くの企業様にご好評をいただいています。 その自社開発の退職給付債務自社計算ソフトの要件定義～開発～保守まで、お客様に提供するまでの一連を担当いただきます。
・コンサルタントチームからの改善要望を言語化、要件定義 ・必要な開発工数の算出、及び社内合意形成 ・主にC#を使用した開発業務 ・運用保守 → IT部門ではない当部の中心メンバーとして、自社プロダクト開発に携わることが可能です。 → 非常に少ない人数で開発をカバーしており、金融機関のプロダクト開発の一連を幅広く経験できます。
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 600万円 ~ 1,000万円
想定稼働時間
裁量労働制（8時40分～17時10分）
休日・休暇
完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇、年2回9日間連続休暇(土日含む)等
必須条件
必須要件：プロダクト開発における要件定義から実装まで行える方 あれば尚可：C#を活用したプロダクト開発のご経験
社内制度（待遇・福利厚生）
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
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