◆具体的な仕事内容 【組織管理?】 ・グループにおける全体組織管理? ・デリバリチーム管理（品質、評価）? ・グループ収支管理（売上、粗利、コスト）? ・人材リソース先行調達、人員計画策定? ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化? ・メンバー育成（検定の作成、定着化など)?
?【お客様対応?】 ・部署責任者としての顧客折衝業務? ・営業部と連携した顧客提案活動? ・お客様とのリレーション強化方針の策定? ・組織マネジメントに限らずプロジェクト立ち上げ時やリスク発現時にはハンズオンでの活動?
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上場ITソリューション企業でのSalesforceグループ長補佐として、プロジェクトマネージャーを募集しています。年収は650万円から1,084万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。業務内容は組織管理や顧客対応を含み、特にSalesforce導入プロジェクトの経験が求められます。必須スキルにはラインマネジメント経験、Salesforce認定資格、複数プロジェクトのマネジメント経験が含まれます。技術スタックにはSalesforce、Apex、API連携、Java、C#が含まれ、ノーコード・ローコード開発経験があると歓迎されます。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、急成長中の企業で、M&Aや事業投資を通じて事業を拡大しています。福利厚生やチーム文化についての詳細は不明ですが、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う企業でのキャリアを築くチャンスです。求める人物像は、文書化能力が高く、顧客折衝や組織管理に積極的に取り組める方です。"
給与・報酬 | 年収 650万円 ~ 1,084万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
◆具体的な仕事内容 【組織管理?】 ・グループにおける全体組織管理? ・デリバリチーム管理（品質、評価）? ・グループ収支管理（売上、粗利、コスト）? ・人材リソース先行調達、人員計画策定? ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化? ・メンバー育成（検定の作成、定着化など)?
?【お客様対応?】 ・部署責任者としての顧客折衝業務? ・営業部と連携した顧客提案活動? ・お客様とのリレーション強化方針の策定? ・組織マネジメントに限らずプロジェクト立ち上げ時やリスク発現時にはハンズオンでの活動?
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 650万円 ~ 1,084万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）） |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | ■休日 |
社内制度 | ・産前産後、育児、介護休業制度 |
【必須】? ・ラインマネジメント経験? ・SIerまたは、事業会社におけるSalesforce導入プロジェクトのPMO／PM／PLとしての勤務経験（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験）? ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験? ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力? ・Salesforce認定資格?
【歓迎】? Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験? Apex、API連携、Visualforce知識? Java、C#言語での開発知識?
2005年に設立された統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。
給与・報酬：
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 350万円 ~ 600万円
稼働時間：
10:00 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
給与・報酬：
年収 500万円 ~ 1,015万円
稼働時間：
09:00 ~ 18:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
