株式会社SAKURUG給与・報酬：月給 50万円〜110万円想定稼働時間：140時間 〜 180時間（週35 ~ 45時間）
雇用形態：業務委託勤務地：相談の上決定する
現状と課題
マネジメント、スペシャリストへの道など多彩な選択肢からあなたの志向に添ったキャリアを実現できます！
「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これはSAKURUGのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。
一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなくライフスタイルの変化に関わらず成長できる環境づくりに注力しています。 20代～30代を中心に活躍し、活気に溢れる会社です。
ステップアップのための社内環境
- フロントエンド、バックエンド勉強会などノウハウシェアを実施
- 外部へのアウトプットの場としてTECHBLOGを運営
- ディベロッパー部門の「Microsoft MVP」がいる
- クラウド環境代や書籍、動画学習コンテンツなど技術習得関連に対して補助費を支給
- 上長とのキャリア面談を定期実施
- 将来的にフリーランスへの切り替えも相談可
パフォーマンスを発揮できる働きやすさ
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 残業平均10時間未満
- 住まいや希望を考慮した案件配属
- リモート併用可能
当社はキャリアに決まったレールはなく、未経験分野へのチャレンジを歓迎・協力する文化があります。
技術力・個人力・組織力の3軸での成長を一緒に考え市場価値を高めていきませんか。
募集背景
当社ではPURPOSEとして「テクノロジーとクリエイティブの力でDEIを推進する」ことを掲げています。 より速く、より大きなインパクトを生み出すためには、テクノロジーとクリエイティブの力が必要だと考えています。 事業拡大に伴う技術力強化のために、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しています。
身に付くスキル・キャリアパス
あなたの経験や能力･志向に合わせて、段階的に経験を積んでいくことが可能。 テスト・設計・開発から要件定義、PLやPMのほか、コンサルも担うポジション、後輩を育成するマネジメントにも携わることもできるなど、多彩なキャリアに進むことができます。
また、会社としてエンジニア組織の拡大を目指しており、早期でチームリーダーや育成といった組織づくり目線の裁量をお任せする可能性もあります。 他部署と連携した社内プロジェクトも多数あり、挑戦の幅と選択肢を広げることができます。
入社後の成長サポート
ステップアップ支援制度
- 資格取得支援制度：70種類以上の資格をカバー！
- 技術習得補助：クラウド環境や書籍、動画コンテンツに対して補助
- 社内外勉強会：月に1回程度開催、エンジニア同士の交流機会あり！
お願いする業務
- 業界を牽引するトップ企業をはじめ、幅広い企業と一緒に仕事ができる
- 現場でスキルを磨きスペシャリスト／チームをまとめるリーダーなど、目指したいキャリアを相談可
WEBやスマホアプリ、ゲーム開発などの開発エンジニアとしてクライアント先でのプロジェクト参画、もしくは自社内で受託案件や自社サービスに携わっていただきます。
具体的には
- システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
- スマートフォンアプリ、ゲーム等の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
- インフラクラウド、サーバーの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
- データ分析基盤の活用、DWH構築（Dr.Sum、Tableau、SnoeFlake等）
メンター制度導入
経験と志向にあわせて参画プロジェクトを相談、選定します。 将来的なキャリアに関しても柔軟に相談が可能なため、最前線で技術を磨きたい、上流工程へ挑戦したいなど、ご希望を教えてください。 漠然とした目標も話し合いの中で具体的にしていきます。
もちろん既に目標が決まっている方も利用可能。 最短距離で叶うようにベテランの視点からアドバイスします。
案件例
- WEB・ECサイトの設計・開発
- スマートフォン向け(iOS･Android)アプリケーションの設計･開発
- ネイティブアプリケーションの開発･運用 など
JavaやC言語の使用、また上流から一貫した案件や開発中心の案件も。
開発環境・業務範囲
【工程】要件定義、詳細設計、開発、テスト、リリース 【プラットフォーム】Windows/Linux/AWS/Azure/iOS/Android 【データベース】Oracle/SQL/MySQL/PostgreSQL 【言語】Java/PHP/Python/C++/Javascript/Ruby/Swift/C#
強み・伸ばしたいスキルにより業務範囲は広げていただけます。
SAKURUGが大事にするカルチャー
SAKURUGでは7つのカルチャーがあります。
- 採用が最優先
- スピード
- 変化し続ける
- 誰よりも楽しむ
- 積極発言
- 逃げない仲間を称賛する
- 感謝
自由度の高い環境で自由に意見を発信できます
お互いを尊重しながらも、フラットな風土があるため誰もが意見やアイデアを発信できる会社です。
自身のキャリアに応じた案件を選べます
会社本位の案件決定は一切ありません。上長や営業担当とじっくり話し合い、キャリア形成に必要な案件に参画することが可能です。 培ったスキルを存分に活かし、様々なコンテンツを手掛けられるようになります。
隣の多様性を考え、ひとりひとりに挑戦できる環境を。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが個々のバリューを最大限発揮できる組織を目指すことがビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」の礎になるとの考えから、DEI（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の推進に積極的に取り組んでいます。
キャリアについても年次や境遇に関係なく挑戦できる風土があり、自身の熱量を大切にキャリア形成できる風土です。 新卒メンバーや時短メンバーが新しいポジションに抜擢される事例もあります。
また「家族より大事な仕事はない」文化が定着しており、有休消化や残業調整などメリハリをつけながら自分らしい働き方を実現しています。
勤務地
東京本社もしくは首都圏を中心としたプロジェクト先
勤務地や働き方に関しては、ご希望を考慮して最適な案件にアサインします。
本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F
- プロジェクト先への直行直帰OK
- リモートワーク可能
- 転居を伴う異動なし
- Uターン・Iターン歓迎（北海道～沖縄、海外出身の社員が在籍！）
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★2024年初夏に東京本社を移転予定 渋谷駅直結の最新複合施設内にオフィスを移転します。 それまでは現在の本社（渋谷区渋谷2-15-1）での勤務です。
交通・詳細
プロジェクト先によって異なります
働き方
リモートワーク相談可能
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
業務委託
給与・報酬
月給 50万円〜110万円
想定稼働時間
140時間 〜 180時間（週35 ~ 45時間）
必須条件
- 学歴不問
- エンジニアとして次のステップを考えている方
- 何らかのシステム開発経験をお持ちの方
こんな方はよりステップアップしていけます
- 2次・3次請けで自身の意見をなかなか言えずにもどかしさを感じている方
- マネジメントへのキャリアパスではなく現場で手を動かし続けたい方
- 上流工程から一気通貫で携わりたい方
- ゆくゆくは自社サービスに関わる等、会社や事業とともに成長したい方
学歴や経歴も様々、20～30代を中心に幅広い年代のエンジニアが活躍中です
この仕事に向いている人
- 当社のビジョン「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」に共感できる方
- 人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
- ステージアップのチャンスを得たい方
- 何かものを生み出すことが好きな方
歓迎します✨
- Android、iOS の利用経験
- Web、iOSやAndroidなどのアプリ開発経験をお持ちの方
- フロント⇔サーバーサイド、組み込みエンジニアからのジョブチェンジ
- フリーランスの方
自身の理想をかなえたいエンジニアが多く、大手企業から転職してきたエンジニアも多数在籍しています。 意欲的に勉強してきた方であれば大歓迎です。
こんな先輩が多いです
- とにかく開発が好き
- 他社のサミットへ登壇・参加をするなどインプットに貪欲
- 自分でスマホアプリを開発してリリースしている
- 様々なものに対して柔軟な考え方を持っている
- PJ先で得た知見を社内にも展開、会社全体の活性化に寄与している
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
QDXコンサルティング事業（システム開発・WEB制作などのDX支援）
エンジニアやデザイナーの社会的地位を上げていくことに取り組んでいます。 2030年に日本ではエンジニアが80万人不足するといわれているにもかかわらず適正な評価を受けていない技術者が多数いることが事実としてあります。 そのような課題を解決するために、SAKURUGのコンサル集団が顧客と向き合い、エンジニアを業務アサインしています。またSAKURUGの技術者がクライアント案件に携わることで社内全体の技術力を上げ、社内に還元されることを期待しています。
Sangoport事業（ダイバーシティを推進する採用サービス）
"様々な境遇により社会で活躍できていない求職者をなくすこと"に取り組んでいます。 働き手を求めている企業が多い一方で、潜在的求職者は日本全体で1000万人近くいるといわれています。時短勤務でも生産性高くコミットをしているSAKURUGメンバーの事例があるからこそ、その価値観をクライアント企業にも広げていき、多様なバックグラウンドの方が働ける環境づくりに貢献していきます。
今後は国内外のあらゆる地域で事業を通して、これらの社会課題を少しずつ解消します。 そしてこの解消の先に「ひとの可能性を開花させる」ことの実現があると考えています。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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