<フルリモート・フルフレックス>クライアント企業のDX支援を推進するPL/PM

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プロジェクトマネージャー

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,200万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都

現状と課題

日本の多重請負構造を無くすためのエンジニアプラットフォームを形成しています。IT産業全体の生産性を改善するとともにエンジニア個人が自らのキャリアをデザインしやすい状態をつくり、優秀なエンジニアが輩出されやすい仕組みを創ることで国および企業の競争力向上に貢献、毎年約140%成長を続けています。

現在、製造業・建設業を中心としたクライアントより数多くの引き合いをいただいているため、場合によってはプレイングマネージャーとしてご自身で開発実装を行いながら、社内外のプロジェクトメンバーを取りまとめたプロジェクト推進をしていただける方を必要としております。

お願いする業務

業務内容

製造業向けのIoT自社プロダクト「Orizuru Platform」 などを活用しながら、プライム案件を中心としたプロジェクトにフルリモートで携わって頂きます。 具体的な案件については以下に記載していますのでご確認ください。

プロジェクト例
  • 大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
  • AIによる工場部品の類似検索&価格推定システム
  • 現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
  • 製造業向けグローバルECサイト 
  • テーマパーク向け制御システム
魅力
  • 働き方の柔軟性:成果に関係のない制度やルールを撤廃し、働きやすい環境にすべくアップデートし続けております。リモートワークOK(2022年8月時点では8割以上がリモート)、スーパーフレックス制度、転勤無し等、各々の価値観や生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
  • ハイパフォーマーが報われる報酬設計:2022年10月から既存の給与テーブルを引き上げ、ベースアップおよび昇給額を上げております。20代でも役職者やエキスパート職の方がいます。
  • 成長を後押しする制度・文化:正社員においては、勉強会(テーマ例:【機械学習モデルの説明性(SHAP)】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等)を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。なお、勉強会は業務時間扱い(インプットすることは成果に繋がる)としているので、参加しやすいような仕組みにしております。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,200万円(月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給。)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(コアタイムなしのフルフレックス勤務になります。)

出社頻度

フルリモート

休日・休暇

年間休日125日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・通勤手当:有(5万円/月まで)
・住居手当:有(1万円/月)
・福利厚生その他:出張手当、役職手当、保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員)、確定拠出型年金
・給与改定:年2回(4月、10月)
・賞与:年2回(3月・9月)※業績連動型賞与別途支給予定
・退職金:なし
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
・寮・社宅:なし

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Java3年以上必須
Python指定なし歓迎
C#指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎

サービス内容の詳細

(1)DX支援サービス ~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~

製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。

(2)IT人材調達支援サービス ~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~

CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。

【ソリューション】 ・Orizuru…製造業向けデータマネジメントプラットフォームです。日々、製造業が抱える共通の課題に対してワンストップで解決できないか模索した結果、創り出されたサービスです。 ・Ohgi…企業とエンジニアをマッチングさせるプラットフォームサービスです。 ・Evidence-Based Design…自然現象から法則を見つけ出し現象をコントロールする技術を考えだす体系です。 ・Design-Automation……FreeCADというオープンソースのCADをベースとして、特定業界・業務に特化した、オリジナル機能や自動設計機能を持つ3D-CADを提供します。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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