現状と課題
■VISION データとテクノロジーで持続可能な社会を創造する
気候変動に伴う災害が世界中で非常に増加しており、災害による被害額は過去30年で3倍以上になりました。 今後さらに拡大する気候変動リスクに、私たちは大きな危機感を感じています。 私たちはその大きな社会課題の解決の為に、データとテクノロジーの力でイノベーションを起こします。
Resilireはリスクマネジメントイノベーションのスタートラインです。 業種や規模を問わず世界中の企業で導入できるリスクマネジメントサービスに成長させ、リスクに強い持続可能な社会を創造していきます。
■Value
- Trustful Team(信頼できるチーム) 一人一人がプロフェッショナル意識を持ち仕事に責任を持つ。 時にはシビアな判断もできるチームを目指し、互いを信頼し、透明性のあるコミュニケーションを徹底しよう。
- Be Agile(素早くやる) スタートアップにとって最も重要な優位性はスピードだと考えています。間違っても良い。朝令暮改当たり前。自分の過去の間違った意思決定に携らず、確実じゃ無い中でも確度の高い意思決定をスピード感を持って行っていこう。
- Close to Customer(顧客に寄り添う) 目先の利益を追い、顧客に寄り添えなくなった組織は持続できないと考えています。どうやったら顧客が感動するかを一番に考えて価値のあるプロダクトづくりをしよう。
- Invest Technology(テクノロジーに投資する) 技術に投資する事が将来の企業価値をつくると考えています。 何か迷ったら技術に張る選択を取ろう。
- Do Challenges (チャレンジしよう) 与えられた枠で満足せず、個人の持っている可能性を最大化していく。 常に学び続け、業務領域を飛び越える等、積極的にやっていこう。
■Culture
- 個人プレーではなく、チームワークを大事にします。
- 社会にとって意味のある変革を促すプロダクト創造を目指します。
- 真面目でオタク気質で、良い人が多いチームです。
- 隠し事や社内政治を嫌います。常に事実を語り、会社の全情報を全メンバーに包み隠さず伝えます。
- 率直なコミュニケーションを徹しています。相手を助ける気持ちで、素直なフィードバックを行います。
- 家族ではなくプロスポーツチームという意識を持っています。全員がプロフェッショナル意識を持ち、ポジション毎に最も最適な人を常に配置します。
お願いする業務
● 職種名 テックリード ●会社について 新型コロナウイルスや、多発する風水害、地震の影響でサプライチェーンの途絶による損害を被る企業が非常に増えています。代表の津田は、「災害が世界的に増えているにも関わらず、IT技術を活用して被害を予防するようなイノベーションが生まれていない」という危機感から弊社を創業しました。
※詳しい創業経緯についての弊社代表の記事はコチラ -> https://note.com/yudaitsuda/n/nb769e3cb83ea
● Resilireが世界で拡がっていく事で以下のような社会変化を起こします。 ・安定供給を担保し、生活に必要な製品を滞らなく届けられるようにする ・ 企業のリスク予防及びリスク対応を促す事で持続可能な企業を増やし、経済悪化を防ぐ ・サプライヤーとのコミュニケーション・受発注等のDX化を加速させる
● 募集背景 Resilireは、2021年8月に1.5億円を調達し、「すごいベンチャー 100」にも選出され、会社としても非常に大きな成長期を迎えており、同時にお客様からの問い合わせや、開発要望が急増しています。既存プロダクトのUpdate、保守性の向上、新規機能の開発が喫緊の課題となっております。
● お任せしたい事
- Mission ・安定供給を実現する為のサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire」の開発に従事し、チームをリーディングします。 ・CEO、デザイナー、エンジニアと連携して、プロダクトの機能や品質をより良いモノへと向上させます。
- 業務内容
- 定常業務 ・フロントエンド, バックエンド,インフラにかかわる開発業務全般 ・Resilireの開発業務全般 / エンジニアチームのマネジメント ・採用媒体の運用, 求職者との面談, 社内協議, オンボーディング ・サービス品質の向上にかかわる施策立案・実施
- 開発環境 ・言語: React / React Redux / Typescript / Python / Golang ・インフラ: GCP ・開発環境: Docker / Github ・Resilire技術スタック一覧: https://stackshare.io/resilire-inc/resilire-technology-stacks#stack
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
副業転職(業務委託から正社員)
給与・報酬
相談して決める
想定稼働時間
60時間 ~ 160時間(週15 ~ 40時間)
必須条件
・Resilireのビジョンに共感頂ける方 ・B2B SaaS サービスの設計開発経験 ・0→1, 1→10の経験がある ・サービス基盤設計から開発・運用まで経験をしている ・インフラ、APIを含む各種コンポーネント設計 ・認証認可、課金、ユーザ管理部分の設計 ・数人規模のチームリーディング・マネジメントの経験
歓迎します✨
- TypeScript、React、GCP の利用経験
・Resilireの技術スタックと親和性が高い方 ・Golang , TypeScriptを用いたプロダクト開発・保守経験がある ・React.jsを用いたプロダクト開発・保守経験がある ・GCPを用いたインフラの保守・運用経験がある ・個人情報やセンシティブなデータの取り扱い経験 ・高いセキュリティレベルが求められるプロダクトの開発経験 ・センシティブデータを取り扱う組織や業務プロセスの設計経験 ・世の中の企業を、SCRMを通じてもっと良くしていきたいと考える方。 ・社会にインパクトを与えたいと考えている方。
勤務地
相談の上決定する
一緒に働くメンバー
サービス内容について
「データとテクノロジーで持続可能な社会を創造する」をビジョンとして掲げ、クラウドサプライチェーンリスク管理サービス「Resilire(レジリア)」を開発・提供しています。
Resilireは、サプライチェーンデータ、重要拠点データ、災害リスクデータを1つのプラットフォームに統合し運用できるリスクマネジメントサービスです。Resilireを活用すると、サプライチェーンや重要拠点の全体が可視化され、リスク発生時の複雑な状況把握及び迅速な対応を促します。 https://www.resilire.jp
選考フロー
- カジュアル面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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