(正社員)社内システムエンジニア【オリジナルウェア販売会社】
フルスタックエンジニア

(正社員)社内システムエンジニア【オリジナルウェア販売会社】

株式会社フォーカス
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給与・報酬:年収 600万円〜1,000万円想定稼働時間:09:00 〜 18:00
雇用形態:正社員勤務地:オフィス

現状と課題

私達は、ウェア・トートバッグ・タオル等にお客様オリジナルのデザインをプリント加工して販売するという事業を行っています。 高校生や大学生の時にクラスやサークルで作ったTシャツを思い浮かべて頂くと分かりやすいかもしれません。 新型コロナウィルス感染拡大によるイベントの中止や休校、「集まる」こと自体が憚られたこの3年間は我々の業界にとってはまさに冬の時代、一時は売り上げが90%も下落することもあったほどです。 今も多くの同業者が苦しむ中にあっても私達が成長し(2019年比で約230%)いま、次のステップを目指そうと考えられるのは、当社に在籍する社内SEの存在があったからです。

当社のシステム部門は、自社ECサイトの構築・運用から社内業務システムの開発・運用まで幅広く関与します。 業務でいえば、ご注文を生み出すマーケティング分野、実際のご注文の進行管理・生産管理のシステム構築、外注生産各社の業務制御システム、当然これらの業務を横断するコミュニケーション環境の構築までがその範疇に入ってきます。 企業が拡大成長していくためには、事業的な夢を描きながらもその可能性を論理的に1つずつ解決していかなければならない訳ですが、同時に成長の姿をシステムとして構造に組み込んで行かなければ持続的なものにはなりません。 そのカギを握るのが、エンジニアの皆さんの仕事であり存在だと思っております。 ---------------------------------------------------- ■キャリアの方向性■ 拡大・成長を志向する中においてはSEという仕事に関わらず、キャリアの方向性は次に示すいずれかになるだろうと思います。 『専門家』か『マネジメント』か軸で示すと奥行か、上方向か、ということです。 自分の得意な分野に特化してそれを極めていく姿勢も、会社の中枢に入ってともに経営を担っていく姿勢も、私達は同じように評価します。 例えば、たった一つしかないマネージャーポストに就けなかったからといって、それ以外の社員がマネージャーに劣るという扱いをすることは企業にとって正しいことなのでしょうか? 1人1人に個性や特性があり得意だと思うことや好きだと思うことは違うはずです。 皆さんには仕事を進める中で自らの方向性を見出していって頂きながら、自分らしく自分が夢中になれる分野で会社に貢献して頂けることを期待します。 ---------------------------------------------------- ■弊社について■ Tシャツ、トートバッグ、タオルなどのプリント製品を展開するECサイトでの受注するサービスサイトを運営しております。 自社ECサイトでの受注からデザイン校正、ウェア調達、自社工場での加工・出荷まで、社内ネットワークによりシステム化されており、短納期や大量発注のニーズにいつでも万全の体制でお応えしております。 EC型印刷サービスのパイオニアとして、多数のTシャツ等をお客様にお届けしてきました。 顧客は全国の学校・企業様、自治会や社会人サークル、個人経営の店舗様など、非常に多岐に渡ります。 ---------------------------------------------------- ■「私達の仕事の価値」■ 私達が事業を通して向き合わなければならない価値についてお伝えしておきます。 お客様が得るべき価値は私達の商品そのものではなく、グループで作られたウェアを着て行うイベントなり行事なりから生みだされる一体感や達成感、つまり【体験価値】であると思うのです。 私達のお客様との接点は、その全てがお客様にとってのプロセスであり、後に得られる価値を増幅させるための大切な時間であるといえるでしょう。 だからでしょうか、ご希望通りの納期にご希望通りの商品を納めただけで毎日多くのお客様からサンクスメッセージを頂戴できるのは。 地位や報酬など自分の仕事の価値を測るモノサシは様々ありますが、私たちの仕事はそれらに加えてお客様の喜びを直に感じることが出来る、あるいはそれらの事を通して自らの仕事に誇りを持てる、いわばお客様から頂ける付加価値があるものだと思います。 是非この価値観に共感できる方に仲間として一緒に事業を盛り上げて頂きたい、と考えております。

お願いする業務

1.ECサイト開発/運用全般 ・既存サイトのシステム開発 ・既存サイトの機能追加・機能向上 ・新規ECサイトの開発 ・社内外の関係各所との連携

2.社内システムの開発/運用全般 ・業務管理・生産管理システムの新機能開発 ・ツールの開発 ・RPA開発

3.上記システム運用サーバーの設定・管理等

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円〜1,000万円

想定稼働時間

09:00 〜 18:00(※月平均30時間程度の残業の可能性あり)

休日・休暇

土曜日・日曜日・祝日 ※会社カレンダーによるシフト制のため、土曜・祝日が出勤の場合があります。 年間休日119日 冬季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休業 ※産休取得実績100% 育児休業   ※育休取得実績100% 介護休業   ※対象者が発生したことがありません

必須条件

    ・何らかのシステム開発経験あるいは運用・保守経験2年以上 ・短大・専門学校卒以上  ・システム開発・プログラミングの基本知識のある方 ・WEB系システム(PHPやJavaScript)の開発経験者優遇

    社内制度(待遇・福利厚生)

    ・交通費全額支給 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険) ・退職金制度 ・その他各種民間保険加入 ・外部機関(医師・弁護士等)に無償相談利用可能 ・奨学金補助制度(毎月の返済額を会社が負担)※上限あり ・読書制度 ・スマイル制度 ・個別昇給制度あり(1年間の成果や特別な貢献を一人ひとり評価)

    勤務地

    山梨県甲斐市篠原994-1

    サービス内容について

    当社はECサイト「CLA-T JAPAN」を通じて、オリジナルプリントウェアを販売している会社です。 2022年度売上高は約20億円、2023年度売上高は約29億円の見込みで、ECサイトでオリジナルプリントウェアを販売する会社としては日本一です! 今後事業規模の拡大に伴い、当社のシステムエンジニアを募集いたします。

    選考フロー

    • カジュアル面談
    • 書類選考
    • 1次面接
    • 2次面接

    【選考フローについて】 ⓪カジュアル面談(ご希望の方のみ) ↓ ① ご応募 ↓ ② 書類選考 担当からご連絡の際、履歴書・職務経歴書の送付をお願いしております。(送付先アドレス:info@forcus.co.jp) 送付方法については担当より連絡後、メールに上記書類2点を添付し当社までお送りください。 ※面接時に必ず原本のご提出をお願いいたします。 ※メールには必ず件名・本文をご入力ください。 ↓ ③ 一次選考(筆記試験・適性検査・面接) 書類選考後、担当から合格のお知らせと併せて、日程の調整について改めてご連絡いたします。 ↓ ④ 最終選考(小論文・面接) ※合否については各選考、1週間以内にはお知らせします。

    ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。予めご了承ください。

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    https://www.forcus.co.jp/

    所在地

    〒400-0115 山梨県甲斐市篠原984-1

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