テクニカルリード[Android]

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Androidエンジニア

テクニカルリード[Android]

Sansan株式会社

Sansan株式会社

AI要約(β)

Sansan株式会社では、Androidエンジニアのテクニカルリードを募集しています。年収は1,006万円から1,803万円で、Kotlinを用いた開発経験が求められます。業務内容は、Androidアプリの開発基盤整備や技術的課題の解決支援、CI/CD環境の整備などです。SansanやEightなどのプロダクトを横断的に支援し、技術リスクに先手を打つことがミッションです。開発環境はGitHub、Jetpack Compose、Daggerなどを使用し、リモート勤務も可能です。求める人物像は、技術的な裁量を持ちチームをリードできる方で、Android SDKやKotlinの深い知識が必要です。Sansanは資金調達実績があり、事業成長を続けています。詳細は公式メディアやTech Blogで確認できます。日本語検定N1レベルが求められます。福利厚生として、入社後の研修期間中の家賃負担があります。地方拠点での勤務も可能で、将来的な転勤の可能性があります。新技術の導入に積極的で、プロダクトの価値向上に貢献したい方におすすめです。

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給与・報酬

年収 1,006万円 ~ 1,803万円

稼働時間

10:00 ~ 16:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都

現状と課題

現在は「Sansan」と「Eight」という2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。

組織ミッション

モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること

募集背景

これまで当社のモバイルアプリケーション開発はプロダクトごとに行っており、チーム間での情報共有や資産共有が活発には行われていませんでした。 現在はプロダクトに限定されない組織としてモバイルアプリケーション開発を行う組織が立ち上がっており、プロダクトを横断してのモバイル開発が可能になっています。 今後さらにこの動きを強化し、全社でモバイルアプリケーション開発の技術リスクに先手を打ち、各プロダクトの価値を継続的に高めていくための募集です。

参考情報

お願いする業務

Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。

  • 各プロダクトにおける技術的課題解決の支援
  • プラットフォームや開発言語の新機能をプロダクトへ導入するための調査、導入支援
  • CI/CDなど継続的な開発環境の整備
  • プロダクト間で共通利用できる独自ライブラリ、開発ツールの企画、開発
  • 安定したプロダクト運用フローの企画、設計
開発環境
  • 言語:Kotlin
  • ソースコード管理:GitHub
  • ライブラリ:Jetpack Compose、Dagger、Retrofit、Kotlin Coroutines、RxJavaなど
  • CI,テスト:Github Actions、Bitrise、JUnit
  • 運用:Crashlytics
  • PC:社内にて動作確認が取れている最新のMac端末(2022/03時点で M1 Max Macbook Pro、 iMac、キーボード配列選択可)
  • コミュニケーション: Slack、Zoom、Teamflow
  • デザイン連携:Figma
  • ディスプレイ:27インチワイド(WUXGA)1〜2台
地方拠点での勤務について
入社後の研修について

入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。詳細については選考の中でお伝えいたします。 ※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。

東京本社と地方拠点間でのコミュニケーションについて

グループ内のメンバーには既に地方拠点で活動しているメンバーがいますが、チャットによる非同期コミュニケーションやTeamflowといったバーチャルオフィスを活用してコミュニケーションを取ることで業務を遂行しています。

勤務地について

地方拠点配属予定の方も、将来的な転勤の可能性があります。

下記、本ポジションのやりがいに魅力を感じられる方
  • 比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制、設計といったマクロの視点での開発と改善に取り組める
  • 各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合うため、技術的な知見を活かしながら業務を遂行できる
  • 横断組織であるため、各プロダクトの価値向上に寄与できる
  • 新技術の導入検討を行うため、早い段階から新技術に触れられる
  • エンドユーザーはもちろんのこと、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組める

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 1,006万円 ~ 1,803万円(経験、能力等に応じて個別に決定します。/ 年収1006.6万の場合 : 月額71.9万(基本給58.2万+時間外手当13.7万)/ 年収1530.2万の場合 : 月額109.3万(基本給88.5万+時間外手当20.8万)/ ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します / ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します / ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません / 昇給:年1回(6月) / 賞与:年2回(1月/7月))

稼働時間

10:00 ~ 16:00(フレックスタイム制 / コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)/ 1日当たりの標準労働時間8h / 時間外労働:あり(全社平均20時間/月))

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F/ 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F / 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

休日・休暇

- 土日祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 社員持株会

## 受動喫煙防止措置に関する事項
- 青山オーバルビル:屋内禁煙
- 福岡支店:屋内禁煙
- 関西支店:屋内禁煙

## 諸手当
- 通勤交通費
(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

## 社内制度
- 知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)
- 社内交流支援制度
- 住宅補助制度
- 英語学習補助制度
- 平日・土日入れ替え制度
- 育児サポート制度
- 特別休暇制度
※ 各社内制度の紹介はこちら( https://jp.corp-sansan.com/recruit/midcareer/culture/ )
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

## 加入保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険

必須スキル/経験

  • Android SDK・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験
  • Kotlin 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験
  • Android アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識(IDE、CI/CDなど)
  • モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験
  • Android プラットフォームや開発言語の変化をキャッチアップし、その知識や経験をサービス開発に取り入れた経験
  • 未経験の技術に関しても公式ドキュメントなどの一次情報から利用方法や思想をキャッチアップし、サービス開発に取り入れた経験
  • 技術的な裁量を持って開発チームをリードした経験

歓迎スキル/経験

  • Android プラットフォーム以外のソフトウエア開発経験
  • 不特定多数のアプリケーションが使用することを想定したライブラリ、フレームワークの設計および開発経験
その他
  • 日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル

サービス内容の詳細

  • 営業DXサービス「Sansan」
  • インボイス管理サービス「Bill One」
  • 名刺アプリ「Eight」
  • 契約DXサービス「Contract One」

各サービスの紹介はこちら( https://jp.sansan.com/products/ )

選考フロー

  1. カジュアル面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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