従業員オンボーディングSaaSを創るソフトウェアエンジニア募集!

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フルスタックエンジニア

従業員オンボーディングSaaSを創るソフトウェアエンジニア募集!

AI要約(β)

私たちは、従業員オンボーディングSaaS「Onn」のフルスタックエンジニアを募集しています。年収は672万円から1,056万円で、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。Node.js、TypeScript、Reactを用いた開発経験が求められ、Gitを用いたチーム開発経験も必須です。私たちのプロダクトは、入社者の体験を向上させることを目的としており、資金調達も成功しています。少数精鋭で顧客に喜ばれるプロダクトを追求する文化があり、成長中のスタートアップでコアメンバーとして活躍したい方をお待ちしています。技術スタックにはGCP、Firebase、Serverless Architectureが含まれます。ユーザー志向でチーム開発を楽しめる方、変化を楽しめる方を歓迎します。

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給与・報酬

時給 3,500円 ~ 5,500円

稼働時間

30時間 ~(週7.5時間 ~ )

雇用形態

業務委託

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス8階

現状と課題

なぜやるのか

事業と組織をより強く、成長させていくためには、「優秀な人材を採用すること」と「採用した人材を早期に戦力化し、定着させること」の両輪を回すことが必要だと考えています。 一方で、入社後の活躍や定着のプロセスは属人的な要素が多く、マネージャー/メンター/バディの関わり方やスキルのバラつきによって、組織に馴染むのが遅れたり、サポートが不足して活躍不全に繋がっているという課題が多くの組織で慢性的に発生しています。

また、コロナ禍におけるリモートワークの広がりによって、オンラインでの入社オンボーディングが主流となったことで、入社者にとっても受け入れ側にとっても負荷が高まっています。

Onnというオンボーディングの仕組みを組織にインストールすることによって、入社オンボーディングのプロセスと意識を変革し、最高の入社者体験・最高の従業員体験を世の中に広めていきます。

どうやっているのか
  • ドキュメント文化が浸透しています
  • 少数メンバーで熱量高くプロダクト開発をしています

顧客・ユーザーから喜ばれるプロダクトをつくることへの熱量とフォーカスがOnnのプロダクトづくりのこだわりです。 毎日のように顧客・ユーザーと対話し、頂いたフィードバックはチーム全員に共有。 メンバー全員で顧客・ユーザーを理解し、本当に喜ばれるプロダクトづくりを追求しています。

Onnチームには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々プロダクトの開発・改善に取り組んでいます。 代表の秋山の出身であるリクルートはじめ、SaaSやクラウドサービスを提供するスタートアップでのプロダクト開発経験が豊富なエンジニアやデザイナーが集まってきています。

また、資金調達に関しては、2020年に「HIRAC FUND」(マネ―フォワードベンチャーパートナーズ株式会社が運営するベンチャーキャピタル)からシードラウンドの資金調達を実施。 スタートアップ経営やSaaSの経験・知見が豊富な投資家やアドバイザーとともに事業を加速させていきます。 https://corp.moneyforward.com/news/release/corp/20200729-mf-press02/

勤務体制としては、社員の健康と生産性を考慮した上で、最善の体制をとっていきます。なお、現状はリモートワークと出社のハイブリッドとなっています。

募集背景

2023年はPMFの実現にフォーカスしていきます。そのために、開発組織の強化を最優先テーマに掲げています。 本格的にプロダクトを磨いていくこのタイミングで、開発チームのコアメンバーになっていただけるエンジニアの方を探しています。

お願いする業務

  • 従業員オンボーディングSaaS「Onn」のWebアプリケーション開発(新機能開発、機能改修、パフォーマンス改善) ※フロント、バックエンドはご経験やご希望を踏まえて検討いたします
  • ビジネスチーム、デザインチームとの連携
技術スタック
  • バックエンド: Node.js / TypeScript
  • フロントエンド: React / AtomicDesign / styled-components
  • アーキテクチャ: Serverless Architecture / Clean Architecture
  • データベース : NoSQL(Firestore)
  • インフラ: GCP、Firebase
  • ソースコード管理: Git
  • プロジェクト管理: ClickUp
  • コミュニケーション: Slack

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託

給与・報酬

時給 3,500円 ~ 5,500円

稼働時間

30時間 ~(週7.5時間 ~ )

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス8階

必須スキル/経験

  • Webアプリケーションの開発経験
  • JavaScriptを用いた経験
  • Gitを用いたチーム開発経験
求める人物像
  • ユーザーにとことん向き合い、ユーザーが欲しがるプロダクトづくりを追求したい方
  • 仲間とのコミュニケーションを大切にし、チーム開発を楽しめる方
  • 不確実性や変化を楽しめる方
  • 出来上がった組織に入るよりも、創業初期から組織を作っていくことに興味がある方

歓迎スキル/経験

  • TypeScript / Reactの開発経験
  • AWSやGCP、Firebaseを用いたクラウドネイティブアプリケーションの開発経験
  • SaaS / クラウドサービスの開発、運用、保守経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript指定なし必須
Git指定なし必須
AWS指定なし歓迎
TypeScript指定なし歓迎
React指定なし歓迎
Firebase指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎

サービス内容の詳細

なにをやっているのか

私たちは、従業員体験を向上させる入社オンボーディングプラットフォーム「Onn(オン)」を開発・提供しています。 https://onn-hr.com/

就職や転職といった形で、誰もが経験する「新しい組織への入社」を最高の体験にするための仕掛け/仕組みを作っていきます。 自分たちのビジョンやミッションに共感してジョインしてきてくれた新しい仲間が、早期に会社に馴染み、パフォーマンスを発揮して「この会社に入って本当によかった。ここで長く働き続けたい」と思ってもらえるような体験を作るためのプロダクトを開発しています。

まずは事業展開のファーストステップとして、入社者と組織の関係性構築のスタートでもあり、入社者にとっての第一印象を決める重要フェーズでもある「入社オンボーディング」に特化したプロダクトを作っています。 将来的には、働く社員が熱狂するカルチャーづくりや従業員体験の構築を支える「仕組み」を提供していきます。

メディア掲載

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

オンライン面談OK ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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