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  • VPoE

注目の「Fintech×Edtech」スタートアップで日本の社会課題の解決に貢献

  • 給与・報酬 : 時給 4,000円〜8,000円
  • 勤務地 : 相談の上決定する
  • 想定稼働時間 : 3時間 ~ 10時間（週0 ~ 2時間）
  • 雇用形態 : 業務委託

株式会社EduCare
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サービス内容

サービス概要

「Fintech×Edtech」事業

教育のイノベーション・奨学金制度「ISA」（Study Now, Pay later）を活用し、まずは看護業界で「Fintech×Edtech」事業を展開

ISAについて

ISAとは「Study Now, Pay Later」として、海外を中心に普及している奨学金制度です。
教育業界では、近年で最大のイノベーションと言われ、学費ローン大国アメリカだけでなく、イギリスやドイツ、スペインなどで徐々に普及しています。
現在、メディカルスクールやロースクール、MBA、プログラミングスクール、STEM教育の学校などで多く取り入れられ始めています。

サービスの現状、課題

株式会社EduCareについて

設立1カ月未満でベンチャーキャピタルから出資を受けたり、東京都のフィンテックに係るイノベーション事業に採択されたりと、注目のスタートアップ企業

募集背景

現在、ISAをはじめとした教育資金支援プログラムや入学・採用者数の増加の支援のための「教育ファイナンス・プラットフォーム」事業の社会実装に取り組んでいます。
2023年の夏頃までには、実証実験・社会実装を経て、看護師および病院のニーズがわかり、金融庁との折衝も終わる予定です。
2023年7月に2回目となる、想定1億2,000万円以上の資金調達を目標としており、システム開発を進め、本格的な事業運営を予定しています。

事業内容の詳細

株式会社EduCareは、奨学金制度「ISA」を活用し、「Fintech×Edtech」領域で事業を展開しています。
ベンチャーキャピタルや自治体からの出資・支援されており、注目されているベンチャー企業です。
現在、ISAをはじめとした教育資金支援プログラムや入学・採用者数の増加の支援のための「教育ファイナンス・プラットフォーム」事業の社会実装に取り組んでいます。
その一歩として、まずは看護分野で事業を展開していく方針です。
今後は、「経済的事情によらず、教育機会が与えられる」ために、ISAを広げていきます。
具体的には、対象業界を看護業界だけでなく他業界にも広げ、「金融×教育」・「学費」の分野でイノベーションを起こし、人生を向上させる教育機会を与える金融・技術インフラを構築したいと考えています。

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業務内容

ISAを活用した返済・与信管理システムにおける、Javaなどを用いた開発をお任せ

  • 看護師と病院とのマッチングシステムを皮切りに、ISAを活用した返済管理システムや与信アルゴリズム機能における、JavaやPython、Goなどを用いたサーバーサイド/フロントエンドの開発をお任せします
  • CTOとして、裁量をもってエンジニア組織や会社作りにも携わります

具体的な業務内容

  • サーバーサイド/フロントエンドの開発
  • 要件定義/仕様作成
  • 与信アルゴリズムの設計
  • ベンダーコントロール
  • 組織作りや採用　など

開発体制

  • エンジニア組織の中心メンバー（CTO）として、開発をリードしていきます
  • コミュニケーションやタスク管理などのツールは、裁量をもって選定できます

携わるプロダクトについて

  • 看護師と病院のマッチングシステム

MVPを2022年度末に外注で開発する可能性がありますが、検討中です。

  • ISAによる返済管理システム

2023年7月頃、資金調達を終えたタイミングで、内製で開発する予定です。

  • 与信アルゴリズム機能

看護師のリスクプロファイルに応じた、ISA条件の提示や年収などの予測/スコアリングモデルを開発する予定です。

雇用形態について

  • まずは業務委託で入社します
  • お互いにマッチした場合は、2023年7月頃以降は正社員としてCTOになることを検討していただきます

開発環境・現場

チームについて

2023年の7月に向けて、開発組織を作っていく予定です

現場・社員の雰囲気

  • 代表と距離が近いので、事業や組織について、意見を発信しやすい環境です
  • 自由にツールの選定ができます
  • リモートワークを導入しているので、柔軟な働き方ができます

勤務地

フルリモート可

勤務時間

勤務形態

フレックスタイム制
※まだ若いフェーズの企業のため、柔軟に対応可能です

想定年収

500 - 1000万円

給与形態

時給制

※フローとしての給与はあまり出せませんが、ストックオプションは惜しみなく、積極的に付与します
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
※給与は交渉可能です

休日・休暇

  • 完全週休二日制（土・日）
  • 祝日

服装

自由

待遇・福利厚生

保険制度

各種社会保険完備

※リモート勤務：フルリモート可
※まだ若いフェーズの企業のため、今後検討していく予定です

採用予定人数

1人

転職後の試用期間

3カ月

求人の特徴

  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 新規立ち上げ
  • ベンチャー企業
  • BtoB事業

こんな方におすすめ

下記、この仕事の面白みに魅力を感じられる方

  • 日本で先駆けて「ISA」の導入を進めていくので、Pioneerとして市場の拡大に貢献できます
  • 「経済的事情で、教育を受けられない人を減らす」ために、病院や大学、学生を支援するシステムを構築するので、日本の社会課題の解決に貢献できます
  • エンジニア組織作りに0から携われるので、裁量をもってプロジェクトの方針を決めたり、ツールを選定できたりします
  • 将来的には看護業界だけではなく、すべての業界に対して事業を展開していく方針なので、幅広い業界に対してインパクトを与えられます
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採用条件

必須条件

  • 個人金融/消費者ローン/カード/与信関連の企業や、FinTech系のベンチャーなどの金融業界での、PythonやJava、Goを用いた開発経験
  • データサイエンスや機械学習/AI、データ分析についての知見

求める人物像

  • 日本で先駆けて事業に挑戦することに、興味がある方
  • スタートアップやベンチャー企業で裁量をもって働きたい方
  • 自走できる方
  • 教育や医療など、社会貢献に関心がある方

選考フロー

選考フローの手順

  1. 1次面接
  2. 2次面接

※選考フローは予告なく変更となる場合があります
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社EduCare

  • URL

    https://edu-care.co.jp

  • 募集職種

    VPoE

  • 所在地

    東京都江東区門前仲町1丁目16-3

  • 郵便番号

    〒135-0048

  • 事業内容

    ISAを活用した、看護師・看護学生向けの金融事業

  • 企業概要

    私たちは、海外では普及し始めていますが日本ではほぼ初めてのISAを活用した金融事業を、まずは看護業界に導入しようとしている、「Fintech×Edtech」領域のスタートアップ企業です。（将来的には看護以外も広げます）


    2022年6月30日に設立したばかりですが、設立1か月未満でVCであるGazelle Capitalから出資を受け、また、東京都により「令和４年度 フィンテック企業等に対するイノベーション支援事業（事業化支援）」に採択をされており、現在、社会実装および実証実験を行っています。


    ※大企業や他ベンチャーに模倣されないよう、すでにビジネスモデル特許を出願済みです。現在、病院や自治体にアプローチをしていますが、非常にご関心を頂いており、有望なスタートアップだと思います。


    【ISA】
    「Study Now, Pay Later」として海外を中心に普及している奨学金制度です。教育業界では近年で最大のイノベーションとも言われ、学費ローン大国アメリカだけでなく、イギリスやドイツ、スペインなどで徐々に普及しており、メディカルスクールや、ロースクール、MBA、一般大学、プログラミングスクール、STEM教育の学校などで多く取り入れられ始めています。

    【代表】
    村上 健太
    ・大学四年の時に学費を支払うことができなかったこと、また実家が自営業だったことから、「教育×金融」「学費」の分野で起業したいと考えるようになり、海外で徐々に「ISA」が普及していることを知り、日本に導入することを決意し、看護師・病院経営者・ヘルスケア起業家20名近くにインタビューし、起業。

    -略歴
    ・東京大学 経済学部 経営学科 卒業
    ・GE日本法人で金融の営業に従事
    ・KPMGにてM&Aアドバイザリー業務を 5年間従事。国内海外問わず大企業やスタートアップ向けの買手・売手側FA業務、企業価値評価などに従事。


    採用したい方

    ●業務委託（副業）、あるいは、もしお互いに相性が合えば、来年7月頃の資金調達後（1億2千万円の目標）の正社員（CTO）も視野に入れた関わり方をしていただけるエンジニアの方。

    ●最初は「草野球」的な感覚で気軽に入っていただければと思いますが、もし相性が合えば、将来的には（来年の資金調達語などのタイミングで）「正社員」としてジョインも検討できる方

    ●金融業界（とくに個人金融、消費者ローン、カード、与信関連）での開発のご経験がある方

    ●データサイエンス、機械学習、データ分析系についての知見がある方で、将来的にCTOも検討いただける方。

    ●教育や医療領域、および社会貢献に関心がある方 ・スタートアップの立ち上げにご関心がある方（もし相性が合えば、将来的には「CTO」としてジョインも検討できる方。生株式もしくはストックオプション付与なども惜しみなく積極的に行う予定です）



    開発したいシステム

    現状、以下のようなものを想定しています。その開発の支援をお願いしたいです。まるっと裁量持って、お任せします。

    ●看護師と病院のマッチングシステム（これについては、いわゆるMVP、プロトタイプ的なものを本年度末に外注予定）

    ●ISAによる返済管理システム（来年7月頃、資金調達を終えたタイミングで、内製で開発予定）

    ●与信機能（看護師のリスクプロファイルに応じた、ISA条件の提示。詳細は8月に出願したビジネスモデル特許に記載）

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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