現状と課題
CTO付のエンジニアなため、沢山の自社プロダクトに携わることが可能になります。各サービスの課題解決をすることがメインミッションになるためやりがいを感じることが多いと思います。将来CTOを目指している方などは最適ポジションです。
ワークライフバランスや働きやすさ向上のために週休3日制を導入しました!休日が1日増えることにより、業務以外の何かに打ち込める時間を持てるようになるためスキルアップやキャリアアップに積極的に取り組むことが可能です。また、育児や介護があっても仕事が続けることができます。 ※週休2日希望でも問題ございません。 社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
お願いする業務
CTO付で自社サービスを横断し、新規の立ち上げや、既存サービスをより成長させたいときの後方支援など特命業務をお任せします。 フェーズにもよりますがイメージは下記になります。
- 技術選定・検証
- リファクタリング
- 技術負債の解消
- サービスグロース
- エンジニア採用
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採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 800万円 ~ 1,200万円(年棒制)
想定稼働時間
09:30 ~ 18:00(専門業務型裁量労働制 (Offersの仕様が勤務時間マストのため入力))
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
年次有給休暇:(※4 月1日~9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与、10月1日~ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与)
産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
特別休暇
勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇と手当を付与する制度)
生理休暇(有給休暇を1日付与)
その他、慶弔、年末年始など
※有給取得推奨日があり連休を取りやすい文化です。(年間休日:125日以上)
必須条件
- Webアプリケーション開発経験(Go言語の開発経験が無い方でも静的型付き言語での開発経験があれば是非ご応募ください。)
- REST APIの開発経験
- RDBMSを効率的に利用するためのテーブル設計や運用経験
- アジャイルでの開発経験
歓迎します✨
- 静的言語での開発経験
- 大規模サービスの負荷を考慮した設計・開発・運用経験
- AWS/GCP/Azureを利用した開発経験
- docker, kubernetesなどを利用した開発経験
- サーバレスを利用した開発経験
- DDD、clean architectureを利用した開発経験
- Vue、React、Anguler等のモダンフレームワークを利用したSPA開発経験
社内制度(待遇・福利厚生)
各種社会保険完備
週休3日制(ワークライフバランスや働きやすさ向上のための制度)
社員紹介制度
副業制度
勤続表彰(勤続年数3・6・9年(以降3の倍数)で、休暇5日が付与されます。)
従業員貸付制度
クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担する制度)
各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入)
クラブ活動補助制度
セミナーの参加促進や書籍購入(※業務に関するセミナー参加費用、書籍購入費用は会社負担)
勤務地
リモート
一緒に働くメンバー
サービス内容について
開発体制強化のため、CTO付の新規チームをつくります。
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- コーディングテスト
- 3次面接
- オファー面談
※選考回数は異なる場合がございます。 ※オンラインで対応いたします。 ※夜間でも対応可能です。ご相談ください。 ※公開可能なソースコード(GitHubのアカウント等)、ポートフォリオ他、参考になるものがあればご提出ください。
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