フルスタックエンジニア

【フルリモート／フレックス】リードソフトウェアエンジニア

給与・報酬 : 年収 800万〜1,000万
勤務地 : オフィス
想定稼働時間 : 10:00 ~ 19:00
雇用形態 : 正社員

株式会社ABEJA

ブックマーク

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サービス内容

サービス概要

ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を基本理念に掲げて事業を推進しています。
ABEJAの強みである、AIと人との協調、デジタルとリアルの融合を武器に、顧客企業を未来に必要とされる存在へと導きます。

会社紹介資料
https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao

サービスの現状、課題

募集背景

AIが再び盛り上がりを見せることとなった起点技術であるディープラーニング。

その黎明期の2012年に当社は創業、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、200社以上の顧客のデジタルトランスフォーメンション（以下「DX」）を実現してきました。

創業以来10年間、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を強みに、ソリューション提供実績・プロダクト導入実績を積み上げ、AI幻滅期と言われる昨今においても実績を伸ばし続けております。顧客のDXを推進し、社会全体にインパクトを与え得る事例を創出する、当社の事業を牽引するキーマンとしてお迎えしたく考えております。

技術スタック

フロントエンド: React; TypeScript; Next.js

バックエンド・DB: Go; Python

インフラ・ミドルウェア: SORACOM; Terraform; Docker; AWS; GCP; BigQuery

その他: Git

コミュニケーションツール: Slack; Notion

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業務内容

フロントからバックエンドまで、ソフトのみならずハードウェア・IoTデバイスも含めたフルスタックなDXプロジェクトの要件定義
プロトタイプのAI・機械学習モデルを実運用可能な形にするためのデータパイプライン・インフラ基盤構築の設計およびサービス/システムの開発
運用保守を見据えたデプロイ環境構築(クラウド・エッジ含む)
お客様とのコミュニケーション

　- 提案から運用までのトータルフェーズにおいて、お客様のご要望やご質問に対して技術的な観点でお答えし、解決策やご提案を行います。
　- 共にディスカッションをしながらプロジェクトを価値のある方向に進めていきます。

ミッション

DX推進に必要なあらゆるエンジニアリングテクノロジーをフルスタックに駆使してプロジェクトを成功に導いていただきます。

クライアント企業のDXをテクノロジー面でリードし、サービスの新たな価値提供手法や付加価値を発見・提言
データサイエンティストが構築したAI・機械学習プロトタイプモデルの実用化・本格導入
クライアントのDX実現に向けた、要件定義やアーキテクチャ設定、システム構築

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採用条件

必須条件

AWS ： 3年以上の経験

アプリケーションの開発業務全般にわたる業務経験（要件定義、設計、実装、テスト、運用）
アーキテクトポジションでのシステム構築経験
Pythonを利用した開発経験
クラウド(AWS / GCP ) の運用経験
日常会話レベルの英会話に抵抗が無いこと

歓迎条件

Python、Docker の利用経験

Pythonでの開発経験
高トラフィックサービスの開発経験
大規模データ処理の開発経験
DevOps(MLOps) の理解
Docker を使った開発経験
アジャイル開発の経験
ビジネスレベルの英語力
機械学習の理解（実務経験がなくても構いません）

選考フロー

選考フローの手順

カジュアル面談
1次面接
2次面接
3次面接
4次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
※1次面接の前に技術面接がございます。
※お試し副業もご相談可能です。

採用情報

企業名

株式会社ABEJA
URL

https://abejainc.com/ja/
募集職種

フルスタックエンジニア
勤務地

東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 「WeWork」6F
郵便番号

〒108-0073
勤務時間

10:00 ~ 19:00
休憩60分 / 時間外労働あり / フレックスタイム制度あり / コアタイム 10:00 - 15:00 / フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
休日・休暇

- 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 - 年次有給休暇（初年度10日） - その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など） ※ABEJAは一律の夏期休暇期間を設定しておりません。夏期休暇分として、法定年次有給休暇に付け加えて3日を追加付与しており、社員の都合に応じて自由にお使い頂けます。入社タイミングにより初年度に付与される有給休暇日数は異なります。
給与

年収 800万〜1,000万
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 / 月あたり40時間分の見なし残業代を含んでいます。
福利厚生

## 諸手当深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 ※交通費は実費精算致します。 ## 保険各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可） ## 福利厚生子ども手当：親権を持つ満20歳までの子供1名につき、試用期間後より月1万円を支給健康診断：年1回、健康保険加入者を対象に実施 ## その他書籍購入サポート：自身のミッションを達成するために必要な書籍を、事前承認なしで月3,000円（税抜）まで会社経費で購入できる制度（電子書籍も可）。結婚出産祝い金：従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給。 ※他にも複数の制度がございます。
事業内容

▽トランスフォーメーション領域
製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用支援を行っています。

クライアントのDX戦略策定、新規事業計画策定、アセスメント・PoCの実施、PoC済のAIの実装など、取り組むプロジェクトは多岐に渡ります。

社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進めることで、実効性の高いソリューションをクライアントに提案することが可能です。

▽オペレーション領域
企業の業務プロセスや製造プロセス、製品・サービスなどのAI化を促進するプロダクトを開発・提供することを通じて、顧客企業のDXに貢献することを目指しています。

現在は、AIの開発・運用基盤である「ABEJA Platform」、小売流通業界に特化した店舗解析SaaS「ABEJA Insight for Retail」の2つのプロダクトを顧客に提供しています。

◯「ABEJA Platform」について
AIの開発・運用に必要不可欠なプロセスを最小化し、AIのビジネス実装を加速させるプラットフォームです。ユーザーは大量のデータの取得、蓄積、学習、デプロイ、推論・再学習の工程に必要なインフラ環境を意識すること無く、必要な工程のみを利用することが可能です。またモデルの学習、再学習時の精度比較やモデルのバージョン管理など、これらのプロセスを繰り返し実行することを最小化するための機能を提供しています。

◯「ABEJA Insight for Retail」について
「ABEJA Platform」を基盤にした小売流通業界に特化した店舗解析SaaSです。
ネットワークカメラ、赤外線センサー等のIoTデバイスから取得したデータを解析し、来店人数、店前通行人数、年齢性別推定、リピート推定、動線分析など、実店舗における来店から購買までの顧客行動をデータとして可視化します。
小売・卸売AI市場、マーケティングAI市場で2年連続シェア1位となっています。
企業概要

設立：2012年9月
従業員数：約80名
働き方：フルリモート

# 会社ビジョン：ゆたかな世界を、実装する
私たちは、ディープラーニングをはじめとするAIを活用し、
「顧客企業を、未来に必要とされる存在へと、変える」を実現するべく、
事業を推進しています。

- 株式会社ABEJAのCompany Deck
https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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