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大手証券会社でアジャイルコーチを募集しています。年収は800万円から1,500万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。グローバルに展開する金融サービスグループで、アジャイル文化の浸透と推進を担当します。求めるスキルは、5年以上のスクラムマスターまたはアジャイルコーチの経験、アジャイルプロジェクトマネジメントの知識、ワークショップのデザインとファシリテーションスキルです。リモート勤務の可否や具体的な勤務体制については記載がありませんが、説得力と指導力を持ち、変革をリードできる方を求めています。日本語と英語での高いコミュニケーション能力も必要です。エンタープライズアジャイルの知識があれば尚可です。事業は30以上の国や地域で展開しており、信頼性の高い環境で働くことができます。アジャイルチームのコーチングやコミュニティ・オブ・プラクティスの促進など、幅広い業務を担当します。
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,500万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
・グループのアジャイルの推進とアジャイル文化の浸透 - フォーカスエリアの特定と継続的な変化の支援 - ビジネス価値向上に向けたビジネス、IT部門との連携 - チェンジマネージメント - 継続的なコミュニケーションやイベントの開催 - アジャイルトレーニングのデザインと実施 - ワークショップやイノベーションゲームのデザインとファシリテーション ・アジャイルチーム、従業員のコーチング - アジャイルチームやそのメンバーの役割と責任に応じたコーチング、トレーニング - 改善機会の特定と改善実行のサポート ・各ＩＴ部門のアジャイル推進担当との協業 - 推進担当に対するコーチング、エキスパートとしてのアドバイス - 推進担当へのメンタリング ・コミュニティ・オブ・プラクティスの組成と促進 - アジャイルCoPの組成とサポート - アジャイルに関する新しい市場慣行を認識 - 従来の方式に関する改善の提案 - 新しいやり方の実験的導入
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 800万円 ~ 1,500万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（8時40分～17時10分） |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 |
社内制度 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等、社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等 |
必須要件： ソフトスキル ・自ら実行し模範を示すとともに、メンバーに対しては環境の整備や、ボトルネックの排除を通じてメンバーがゴールを達成するための必要な支援を提供することができる ・説得力と指導力を兼ね備えた変革推進をリードする力を持つ ・野村グループのビジョンとIT戦略を理解し、それを達成するためにチームの目標を設定することができる ・他者の関心や感情を理解し、相手に適応する能力、高いコミュニケーションスキルを持つ
経験・資格 ・スクラムマスター、もしくはアジャイルコーチのいずれかについての５年以上の経験 ・アジャイルに関する知識 - プロダクトマネジメント（プロダクトビジョン、ストーリーマッピング、プロダクトバックログ）と価値に戻づく優先順位付け - アジャイルプロジェクトマネジメントの手法と関連ツール（管理の可視化、OKR、アジャイル指標 等） - ユーザーストーリーの概念理解と作成 - スクラム、カンバン ・ワークショップ、研修のデザインとファシリテーションスキル ・アジャイル、イノベーションゲームなどをファシリテートするスキル
その他スキル ・戦略的計画の策定とそれらを実行可能なアクションに落とし込むスキル ・俯瞰的な視点から組織内の依存関係を特定しつつ、結果を出すスキル ・困難な状況下でWin-Winな解決策を見出すスキル ・過去の経験から学び継続的に改善するスキル ・問題解決能力 ・日本語、英語双方でのコミュニケーション、ファシリテーションスキル
あれば尚可： ・エンタープライズアジャイルに関する知識（SAFe, Scrum of Scrums, Spotifyモデル、Large Scale Scrum等）と実際の導入経験
グローバルに拠点をもつ金融サービス・グループです。営業部門、ホールセール部門、インベストメント・マネジメント部門という3つの部門が、30を超える国や地域のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供。
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 12,000円
稼働時間：
60時間 ~（週15時間 ~ ）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 5,000円 ~ 12,000円
稼働時間：
60時間 ~（週15時間 ~ ）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
開催前
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用は進んでいるものの、コーディング以外の工程ではまだ課題を感じている方が多いのではないでしょうか。 「AIに設計やテストをどう任せればいいか悩んでいる」 「レビューがボトルネックになっていて、効率化の方法が見えてこない」といった声もよく耳にします。 実際には、実装以外の工程(設計、テスト、レビュー)でもAIを効果的に活用できる余地は大きくあります。 しかし「仕様書から適切に設計書へどう落とし込むか」「E2Eテストはどこまで人手を代替するのか」「AIレビューツールを入れたもののレビュー工数の削減にはあまり寄与していない」など、多くの現場が壁に直面しているのも事実です。 そこで本イベントでは、AI活用を第一線で行っているLayerXのan氏とサイバーエージェントのわさびーふ氏をお招きし、設計・実装・テスト・レビューという開発プロセス全体において、AIをどう活用しているのか取り組みの現在地を包み隠さず語っていただきます。 an氏からはバクラク開発における実践例を、わさびーふ氏からはサイバーエージェントでの取り組みを通じて、AI時代の開発プロセスのベストプラクティスを学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年11月20日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントを活用する中で、「管理しているドキュメントをAIエージェントから参照させたいがうまいやり方がわからない」「複数のAIエージェントにプロンプトやコンテキストが散らばっていて、管理が大変」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際、複数のツールに情報が分散していると、AIエージェントが古いドキュメントや重複した情報を参照してしまい、意図しない実装が生まれる原因となります。特に、NotionやGitHub Wiki、個人のメモツールなど、ドキュメントが増えるほど「どれが最新で正しい情報なのか」がAIにも人間にも判断できなくなってしまいます。 そこで本イベントでは、実際にAIフレンドリーなドキュメント管理を実践されている松濤Vimmer氏とPochiPochi氏をお招きし、AIエージェントを用いた開発を加速させるためのドキュメント管理術を語っていただきます。 松濤Vimmer氏からはObsidianを中心とした情報整理アーキテクチャと、10年以上続くプロダクトでも信頼できるドキュメントをどう維持するか、PochiPochi氏からはGitHub WikiやCIを活用した自動更新の仕組みと、チーム全体でドキュメント管理を浸透させる工夫を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 松濤Vimmer氏 単なるメモから知的資産へ：Obsidian in Cursorで構築する知的生産システム https://note.com/shotovim/n/n5833578984bf ぽちぽち氏 スピードと品質を両立する、AI時代の開発ドキュメント戦略 https://tech.techtouch.jp/entry/aic-document-strategy
開催日:
2025年11月6日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントやプロトタイピングツール(v0, boltなど)のの進化により、誰でも短期間でプロダクトを構築できる時代になりつつあります。しかし同時に、生成AIは「動くコード」を優先する傾向があり、セキュリティの観点が抜け落ちたままリリースされるサービスも急増しています。特に個人開発者や非エンジニアの参入が進む中、ハッカーから狙われやすい脆弱なサービスが量産されている現実があります。 そこで本イベントでは、延べ1万件の個人情報漏洩を発見・報告した経験を持つKyohei氏をお招きし、バイブコーディング時代に必須となるセキュリティの落とし穴と対策を探ります。実際の個人情報漏洩事例から、SupabaseやFirebaseなどBaaSを使った開発における具体的な対策、そしてkyohei氏が開発するSupabase RLS Checkerなどのセルフチェックツールの開発秘話まで、明日から実践できる知識を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年10月7日(火)19:00~20:00
アーカイブ公開中
フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか？なぜNext.jsに投資するのか？をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在？ iframeでなんとかする！ https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe
開催日:
2025年9月30日(火)19:00~20:00
