組織体制をさらに強化していきたく、CTOポジションを作ることを検討しています。 現状の組織との兼ね合いのため、副業もしくは外部委託の場合は、まずはバーチャルCTO候補のエンジニアとしてまずは3か月間、参画していただきます。 社員の場合はバーチャルではなくCTO候補のプログラマーとしてまずは半年間、参画していただきます。

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建設業界のDXを推進するスタートアップで、CTO候補のサーバーサイドエンジニアを募集しています。報酬は960万円〜1,920万円で、業務委託からスタート可能です。必要なスキルはRuby on Rails、Kotlin、Swiftのいずれかで5年以上の経験が求められます。開発環境はAWS、Linux、Ruby on Rails、MySQLを使用し、アジャイル開発を採用しています。事業は大阪万博の施工を手掛ける企業からスピンアウトし、安定した基盤を持ち、アプリは16万ダウンロードを達成しています。リモート勤務も可能で、初期メンバーとしてルール構築に関与できるやりがいがあります。建設業界の働き方を変えるミッションを持ち、将来性のある事業に貢献できるポジションです。3ヶ月間のバーチャルCTO候補としての参画が求められます。
給与・報酬 | 時給 5,000円 ~ 10,000円 |
|---|---|
稼働時間 | 80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間) |
雇用形態 | 業務委託から正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
組織体制をさらに強化していきたく、CTOポジションを作ることを検討しています。 現状の組織との兼ね合いのため、副業もしくは外部委託の場合は、まずはバーチャルCTO候補のエンジニアとしてまずは3か月間、参画していただきます。 社員の場合はバーチャルではなくCTO候補のプログラマーとしてまずは半年間、参画していただきます。
すでに1万5000人の登録会員数・ストアで高評価★安定した地盤で挑戦できる環境です! 工事写真台帳を作成するための電子黒板付き無料アプリ『ミライ工事2』をさらに成長させるため、開発業務に携わっていただきます。 建設現場の働き方を変えるアプリです。
【具体的には】 当社アプリ『ミライ工事2』をよりよいサービスとするための新規機能追加・既存機能改修に向けた開発業務をご担当いただきます。 これまで開発業務は外注していましたが、開発スピードを高め、長期的には完全内製化を目指しています。 『ミライ工事2』太陽工業株式会社のサービスとして始動、利用者数も増え、事業として将来性も見込めるため当社がスピンアウトしています。
開発部門の特徴・強み 『ミライ工事2』は多くの客様にご利用いただいています。 建設業界のスマートフォンの現場導入はまだ4割程度しか進んでいないため、非常に将来性のある事業です。
主な開発実績 『ミライ工事2』:これまで現場で写真を撮り、事務所に戻って写真データをPCに移動、報告書作成とリードタイムが発生していた工事写真台帳作成業務を、スマホで撮影するだけで写真を写真台帳に添付できるサービス
開発手法 アジャイル、スクラム
開発支援ツール GitHub
【開発環境】 ・サーバ:AWSのS3 ・OS:Linux ・言語:Ruby、Swift、Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB:MySQL ・バージョン管理:GitHub
平均的なチーム構成 スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、機能ごとに1〜2名で開発を担当します。
仕事のやりがい ・日本で2番目に大きい産業である建設業界に関わる500万人の働き方を変えることに喜びを感じられます ・ユーザーとの距離が近いので直接FBをもらえるので、すぐに修正できます ・初期メンバーとしてルールを構築できます
また下記ソニックガーデン社との記事もぜひご覧くださいませ。 優秀な外部メンバーと協業も魅力の一つとなっております。 https://www.sonicgarden.jp/blog_articles/201903_miraikoji
雇用形態 | 業務委託から正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 時給 5,000円 ~ 10,000円 |
稼働時間 | 80時間 ~ 160時間(週20 ~ 40時間) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
【必須要件】 ・Web開発(サーバサイドエンジニア)実務7年以上 ・Ruby on Rails、Kotlin、Swiftのいずれかのご経験5年以上
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Ruby on Rails | 5年以上 | 必須 |
| Swift | 5年以上 | 必須 |
| Kotlin | 5年以上 | 必須 |
「ゲンバのミライを工事する」 私たちは、「建設業界の現場を少しでもよくしたい」という想いから、建設現場の働き方を変えるアプリの開発・運営を手がけています。 大阪万博でも施工を手掛ける膜構造建築の世界トップシェアクラス会社からスピンアウトした建設×ITスタートアップです。 スピンアウト元は創業から約100年の歴史があり、スーパーゼネコン各社とも取引があるため、スタートアップでありながら安定した企業基盤をもっているのが魅力です。 当社の工事写真アプリは、ダウンロード16万、会員3万人を突破し、アプリストアでも高評価をいただいています。 現場写真の報告書作成負担を大幅に削減し「事務作業をゼロにするアプリ」として、建築現場のDXを推進しています。
私たちには、「現場をもっと楽にする」というミッションがあります。 グループ会社の現場はもちろん、日本が世界に誇る建設業の全ての現場が対象です。 現場を持つ私たちだからこそ、現場が日々困っていることや不自由さを具体化できます。 そして、最新のデジタルを使い、マーケティングと営業、開発のプロセスを日々改善し、困り事をITの力で解決していきます。 「建設分野のDX」を達成していきます。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

給与・報酬:
年収 480万円 ~ 600万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 480万円 ~ 960万円
稼働時間:
10:00 ~ 19:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

給与・報酬:
年収 600万円 ~ 1,500万円
稼働時間:
裁量労働制
雇用形態:
正社員
出社頻度:
週5日出社

開催前
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
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開催前
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。

開催終了
AIコーディングエージェントの活用が進み、多くの実装や技術選定をAIに委ねられる場面が増えてきました。そうしたなかでも、データベースを扱うORMの選定については「さすがにここだけは自分の手で決めておこう」と考えているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。 しかし、従来の選定理由を振り返ってみると、その多くは「型補完がどこまで効くか」「どれだけ直感的にコードが書けるか」といった書き味(DX)や手厚い型サポートにあったのではないでしょうか。AIがコードを書くことが当たり前になった今、「人間にとっての書きやすさ」を軸にした技術選定のあり方には、少しずつ変化が生じ始めています。 では、もし仮にORMの選定すらもAIに任せてみようとしたとき、エンジニアとして最後まで人間が判断しなければいけない業務とは、一体どこにあるのでしょうか。 そこで本イベントでは、Drizzleを活用されているKenn Ejima氏と、Kyselyを使われている溝口(coji)氏をお迎えし、AI時代におけるORM選定の考え方と、「本当に考えなくていいこと」と「実はまだ考えるべきこと」の境界を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれのORM選定の背景や、AIとの付き合い方を含めた現在の開発スタイルについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、DBスキーマをAIにどこまで任せるか、マイグレーションの管理、DB選定の重要性など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「ORMは自分が選ぶもの」と自然に思っていた方にこそ、これからの技術選定の軸を一度立ち止まって考えるきっかけになるイベントです。
開催日:
2026年9月9日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
いま、AIを活用した業務効率化の文脈で「Claude Code」が大きな注目を集めています。しかし、いざ導入しようとすると、セキュリティ面の懸念や権限管理のハードルから、気軽に使えないケースも多いのではないでしょうか。 Coworkは、非エンジニアでも簡単に安全に扱えるよう作られた機能です。そして実は、日常の業務領域であれば「Coworkで十分にカバーできる」だけでなく、想像以上の範囲まで自動化できることは、まだあまり知られていません。 そこで本イベントでは、メルカリで生成AI推進を担当されているハヤカワ五味氏をお迎えし、Coworkを使った業務自動化の実際を、公開デモを交えてわかりやすくお伝えします。 前半のLTでは、ハヤカワ氏よりメルカリでの判断基準をもとに「なぜClaude CodeはNGになりがちで、なぜCoworkなら安全なのか」を解説いただいた上で、Coworkの基本的な機能をご紹介いただきます。 続く公開デモでは、実際にCoworkを使ってワークフローを構築する様子をお見せいただきます。数分でワークフローが完成する手軽さや、Gmail等の外部サービスとセキュアに連携できるポイントなど、実演を通じて具体的なイメージをお届けします。 後半のディスカッションでは、セキュリティの考え方や社内導入の進め方など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「自分の業務をAIで自動化してみたいけど、何から始めればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年8月26日(水)19:00~20:00

アーカイブ公開中
昨今、多くの生成AIが開発現場に浸透していますが、「Codex、Claude、Geminiの中で、自分のタスクには明確にどれが一番いいのか」を自信を持って選べていますか? 「なんとなく誰かが良いと言っていたから」「SNSでトレンドになっていたから」と、周りの評判に流されるまま、使っている方も少なくないはずです。しかし、AIのポテンシャルを100%引き出すためには、評判ではなく「その作業に本当に向いているAIを選ぶこと」が重要です。 ・何度もやり取りを重ねる長丁場の作業で、最後まで文脈を忘れずに頼れるAIはどれか ・テキストだけでなく、画像などのデータを扱うときに一番打率が高いのはどれか とはいえ、次々と新しいモデルが登場する中で、それぞれの本当の強みを自分で見極め、タスクごとに最適なAIを切り替えて使いこなすのは至難の業です。 そこで本イベントでは、LLMのフルスクラッチ開発やエージェント構築の最前線で活躍されている株式会社松尾研究所の尾崎氏をお迎えし、Claude・Codex・Geminiそれぞれの強みと使い分けの考え方を紐解きます。現在Geminiを使わなくなった背景なども含め、実践者ならではの視点でお話しいただきます。 一つのAIに絞るべきか複数を使い分けるべきか迷っている方から、すでに併用しているが最適化したい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年8月19日(水)19:00~20:00