サーバーサイドエンジニア_EM候補(テレビCM)

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サーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニア_EM候補(テレビCM)

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 11:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都

現状と課題

ノバセルとは

ノバセルの親会社であるラクスルは、テレビCMを中心に累計50億円を超えるマーケティング投資を行い、6年間で売上30倍の事業成長を実現しました。また2018年に東証マザーズへ、2019年には東証1部へと上場しています。 その事業成長の過程で得たマーケティングノウハウを外部提供しているサービスが「ノバセル」です。

ラクスルは、「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」と言うビジョンのもと、これまで印刷業界や物流業界といった、巨大産業をテクノロジーで仕組み化することで、付加価値の高いサービスを提供してきましたが、ノバセルも同様に「テクノロジー×広告/マーケティング」領域で新しい仕組み作りにチャレンジしています。

ノバセルが掲げるミッションは「マーケティングの民主化」。 その初手としてテレビCMの民主化から着手しており、自らが広告主としてCMを実施する中で得た、「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドを仕組み化・サービス化し、多くの企業に提供しています。ノバセルは、今後も再現性のあるマーケティングテクノロジーを生み出し、あらゆる事業会社が活用可能なサービスを提供し続けたいと考えています。

エンジニアドリブンで進めるプロジェクト

エンジニアも定期的に現場観察やユーザー調査を行い、現場の課題に対する解像度を上げる取り組みを行なっています。 それぞれのエンジニアが抱いた課題感をHack Weekのプロジェクトとして取り組み、その後、実機能として本格開発・リリースされた事例もあります。

技術負債への取り組み

「Raksul Platform Project」という技術的負債解消のプロジェクトが2017年に始動。 CTOが起案・申請し、CPOが企画設計/実行をリードしており、部署横断のメンバーで構成されています。 「エンジニアと経営、どちらも幸せにしたい」という思いを背景に、以下2つの観点からプロジェクトを推進しています。

  1. 技術的負債と思われている部分を根本的に解消して開発しやすい状態にする(エンジニアを幸せに)
  2. システムに柔軟性を持たせて経営戦略の選択肢が増えている状態にする(経営を幸せに)

お願いする業務

携わるサービス:ノバセルトレンド( https://novasell.com/trend-freemium ) 2022年8月にリリースしたTVCMの効果を可視化できるツールの開発に携わっていただきます。

業務詳細

サーバーサイドエンジニア/エンジニアリングマネージャー業務全般

  • データモデル
  • API設計
  • DB設計
  • アーキテクチャ
  • エンジニア採用
  • 会議体設置
既存のプロダクトのリード
  • 新たな機能開発要件の検討
  • コミュニケーション戦略設計
  • マーケティング業務全般における課題探索
  • 課題解決に資するテクノロジー検討
  • 技術戦略策定
  • プロダクト開発計画の策定
開発環境/利用技術

下記の開発環境でのご経験がなくても、キャッチアップの意欲がある方であればご経験は問いません。

  • プログラミング言語: Ruby, Python, Rust
  • フレームワーク: Ruby on Rails, OpenAPI, gRPC, etc
  • バージョン管理: Git/GitHub
  • 本番環境: AWS(Aurora,EC2, ECS, S3, RDS,SES,SQS, Lambda, CodeBuild, CodePipeline,ElasticTranscoder etc), GCP(Firebase,BigQuery,CloudFunctions, etc) ・CI: CircleCI, Jenkins
  • コミュニケーション: Slack, JIRA, Confluence , Notion
開発手法
  • アジャイル開発 プランニングと振り返り、調整を繰り返しながら、1-2週間単位で開発スプリントを回します。
  • スクラム開発 PdM、デザイナー、エンジニア等、4-8名程度の多種多彩なメンバーで構成。 開発ロードマップや優先順位等はチームで自律的に考えながら進めています。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 1,000万円(給与:応相談)

稼働時間

10:00 ~ 11:00(休憩時間:60分、フレックス制(コアタイム11:00〜16:00))

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都 品川区 上大崎2-24-9 アイケイビル1F(週1日の出社日を設けています)

休日・休暇

土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に10日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

必須スキル/経験

  • 開発チームを率いた経験    - 肩書きとしてエンジニアリングマネージャーとついていなくても可  - 直近、マネジメント比率が高くご自身で手を動かしての開発から離れていた方でも可

歓迎スキル/経験

  • SaaSサービスにおける事業推進経験
  • エンジニアの採用に携わったことがある
  • 広告業界での開発経験

一緒に働くメンバー

  • 川端 和樹

    川端 和樹

    ノバセル事業部(ノバセル株式会社)

    新卒でゲーム会社にてゲーム開発したのち、マッチングアプリの会社にてスクラムマスター、エンジニアリングマネージャー(Head of iOS)を経験。 金融SaaSサービスの開発をサーバーサイドエンジニアとして従事。 その後、STORES株式会社(旧hey)にて、Web/iOS/Androidチームを束ねる開発チームのマネジメントを経験したのち2021年よりラクスル株式会社のノバセル事業部にてサーバーサイドチームのエンジニアリングマネージャー。

サービス内容の詳細

「ノバセル」は、企業が成長するために必要なソリューションを多数展開する「マーケティングプラットフォーム」です。 属人的な判断とアナログ業務をなくし、最適化されたオペレーションを実現するためのさまざまなサービスをご用意しております。

サービス一覧

選考フロー

  1. 1次面接
  2. コーディングテスト
  3. 2次面接
  4. 3次面接
  5. オファー面談

※カジュアル面談からのスタートをご希望の方はご相談ください ※ポジションによってフローは異なる場合がございます

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    2025年2月25日(火)19:00~20:00

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