2025年IPOに向けて【自社プロダクト】フロントエンドエンジニアの募集

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フロントエンドエンジニア

2025年IPOに向けて【自社プロダクト】フロントエンドエンジニアの募集

株式会社STANDAGE

株式会社STANDAGE

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給与・報酬

時給 4,000円 ~ 7,000円

稼働時間

16時間 ~(週4時間 ~ )

雇用形態

業務委託から正社員

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都港区芝3丁目6-10芝NAビル4F

現状と課題

■プロダクトの現状について ・巨大な貿易市場 をブロックチェーン技術など、最新の技術を用いて課題解決することできます。 ・日本国内だけではなく世界中からデータを集め、新しいサービスの機能や開発が出来ます。 ・東京海上日動・NTTデータと資本業務提携、新たな貿易決済の仕組み実現に向けた取り組みを加速。 第三者割当増資により、約1.5億円の資金調達を実施。

■課題 ・2025年IPOに向けて開発チームの組織強化・組織拡大が急務。 ・自社プロダクトである貿易のプラットホームの開発において、ベトナムのオフショア開発等も導入しながら 進めているが、開発のスピードをさらに加速させながら、開発体制としては内製化を目指しており、 リードエンジニア(将来のCTO候補)を採用し、組織強化を図っていきたい。

お願いする業務

・自社サービスの貿易サポートシステムである「DiGiTRAD」のフロントエンド開発全般 (リードエンジニアとしてチームを牽引するポジションを担って頂きたい) ・自社サービスのバーションアップ、新機能開発。 ・バーションアップ、後進育成(コードレビューなど) (開発からエンジニアの育成をご担当いただき、チーム全体での開発スピードアップに取り組んでいただきたいと考えています) ※現在はベトナムのオフショア開発を利用して、フロントエンドの開発を行っていますが、内製化すべく、リードエンジニアとして、ゆくゆくはCTO候補としてジョイン頂きたいと考えています。

【技術スタック】 フロントエンド:React

募集要項

概要

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雇用形態

業務委託から正社員

給与・報酬

時給 4,000円 ~ 7,000円

稼働時間

16時間 ~(週4時間 ~ )

出社頻度

フルリモート

勤務地

東京都港区芝3丁目6-10芝NAビル4F

休日・休暇

・週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(※入社半年後に付与(事前に申請すれば付与前に取得することも可能))
・慶弔等に係る特別休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断(年1回)
・育休産休制度
・資格取得支援制度
・社内イベント

【諸手当】
・通勤手当
・リモートワーク手当

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

React3年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 足立彰紀

    足立彰紀

    代表

サービス内容の詳細

■プロダクトについて ・伊藤忠商事の先輩と後輩であった足立と大森の2人で2017年に創業 ・「商社で経験した貿易ビジネスを、ブロックチェーン技術を用いてDX化する」というミッションを持った、貿易決済プラットフォーム「DiGiTRAD」を開発(総合貿易デジタルプラットフォーム)「DiGiTRAD(https://standage.co.jp/service)」 ・直接貿易が出来ていない中小企業の販路開拓、決裁リスク、物流においての貿易における課題を解決し、貿易への参入障壁を下げるプラットフォームサービス ・大手商社が直接貿易で支援出来ていない中小企業の97%にアプローチが出来る市場の大きさ(ブルーオーシャンマーケット)も特徴(日本の企業360万社のうち、99%が中小企業)

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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