• フロントエンドエンジニア

2025年IPOに向けて【自社プロダクト】フロントエンドエンジニアの募集

  • 給与・報酬 : 時給 4,000円〜7,000円
  • 勤務地 : リモート
  • 想定稼働時間 : 16時間 ~(週4時間 ~ )
  • 雇用形態 : 正社員(業務委託からスタートもOK)

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サービス内容

サービス概要

■プロダクトについて
・伊藤忠商事の先輩と後輩であった足立と大森の2人で2017年に創業
・「商社で経験した貿易ビジネスを、ブロックチェーン技術を用いてDX化する」というミッションを持った、貿易決済プラットフォーム「DiGiTRAD」を開発(総合貿易デジタルプラットフォーム)「DiGiTRAD(https://standage.co.jp/service)」
・直接貿易が出来ていない中小企業の販路開拓、決裁リスク、物流においての貿易における課題を解決し、貿易への参入障壁を下げるプラットフォームサービス
・大手商社が直接貿易で支援出来ていない中小企業の97%にアプローチが出来る市場の大きさ(ブルーオーシャンマーケット)も特徴(日本の企業360万社のうち、99%が中小企業)

サービスの現状、課題

■プロダクトの現状について
・巨大な貿易市場 をブロックチェーン技術など、最新の技術を用いて課題解決することできます。
・日本国内だけではなく世界中からデータを集め、新しいサービスの機能や開発が出来ます。
・東京海上日動・NTTデータと資本業務提携、新たな貿易決済の仕組み実現に向けた取り組みを加速。 第三者割当増資により、約1.5億円の資金調達を実施。

■課題
・2025年IPOに向けて開発チームの組織強化・組織拡大が急務。
・自社プロダクトである貿易のプラットホームの開発において、ベトナムのオフショア開発等も導入しながら
進めているが、開発のスピードをさらに加速させながら、開発体制としては内製化を目指しており、
リードエンジニア(将来のCTO候補)を採用し、組織強化を図っていきたい。

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業務内容

・自社サービスの貿易サポートシステムである「DiGiTRAD」のフロントエンド開発全般
(リードエンジニアとしてチームを牽引するポジションを担って頂きたい)
・自社サービスのバーションアップ、新機能開発。
・バーションアップ、後進育成(コードレビューなど)
(開発からエンジニアの育成をご担当いただき、チーム全体での開発スピードアップに取り組んでいただきたいと考えています)
※現在はベトナムのオフショア開発を利用して、フロントエンドの開発を行っていますが、内製化すべく、リードエンジニアとして、ゆくゆくはCTO候補としてジョイン頂きたいと考えています。

【技術スタック】
フロントエンド:React

一緒に働くメンバー

採用条件

必須条件

  • React : 3年以上の経験

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社STANDAGE

  • URL

    https://standage.co.jp/

  • 募集職種

    フロントエンドエンジニア

  • 勤務地

    東京都港区芝3丁目6-10芝NAビル4F (リモートワーク可)

  • 郵便番号

    〒105-0014

  • 事業内容

    デジタル貿易プラットフォーム開発・提供(技術基盤:ブロックチェーン・AI)

  • 企業概要

    名称:株式会社STANDAGE (スタンデージ) 英語表記, STANDAGE Inc.
    設立:2017年3月7日
    代表者:足立彰紀
    所在地:〒105-0014 東京都港区芝3丁目6-10 芝NAビル4F
    TEL:03-6435-3371
    FAX:03-6435-3372

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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