【非公開求人】【リモート】HR TechなどSaaS開発企業のQAエンジニアを募集!
QAエンジニア

【非公開求人】【リモート】HR TechなどSaaS開発企業のQAエンジニアを募集!

給与・報酬:年収 400万円 ~ 550万円想定稼働時間:10:00 ~ 19:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する

現状と課題

募集の背景

弊社は「面接コボット( https://kobot.jp/in/lp/001/ )」「HRコボット for 応募対応( https://kobot.jp/hr/lp/001/ )」をディップ株式会社と共同で開発しています。面接コボットは、ローンチしてから数年で導入社数が10,000社を超え、国内トップクラスの採用管理システムに成長しました。

お客様が増加することに伴い、パフォーマンスの問題や、アプリケーションのコード規模が大きくなってきていることで小さい不具合や負債が溜まってきているという問題を抱えています。

これらの不具合やパフォーマンス問題を解消しつつ、新機能実装を進めていくために、レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと思っています。

そこで、これらの課題を一緒に解消していくWebエンジニアの仲間を募集します!

※面接コボットとHRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社( https://www.dip-net.co.jp/ )様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットとHRコボット for 応募対応を開発しています。

採用担当より

N2iはあなたのポテンシャルを最大限に引き出すために充分な魅力的な環境が整っています。 他に類を見ない企業文化、充実した職場環境、やりがいのある業務 …毎日が充実するに違いありません。 あなたもぜひ、N2iで活躍してみませんか。

皆様からの応募をお待ちしております!

代表メッセージ
誰もがチャレンジできる世界を創る

株式会社N2iは「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことをミッションとして、名古屋と東京を拠点にビジネス用途向けのSaaS(Software as a Service)を企画・開発・提供しています。

社名の N2i は New knowledge × 2 = innovation からの造語で、「新しい知識(人)を集めて、革新を起こす」という想いを込めました。

どの組織よりも前向きに対応して、今チャレンジできていることはこれからも変わらず、生涯ずっとわくわく冒険できる社会を創りたいと考えています。

名古屋から、日本全国、そして世界へ。

テクノロジーを駆使して、様々な社会課題の解決にチャレンジしていきます。

共に、一緒に新しい価値を創造していきましょう。

お願いする業務

お任せしたい役割

開発Issueの作成段階である上流工程から加わって頂き、テスト計画、テストケースの作成支援やテスト観点のレビュー、品質管理、スケジュール管理・調整など行って頂きます。必ずしもプログラミングができる必要はありません。

ポジションの具体的な業務内容

・要件定義や仕様確認時のMTG参加 ・テスト計画作成 ・テスト観点、テストケースのレビュー ・ブラックボックステストの作成、実施 ・リグレッションテストの保守、実施(状況に応じて外部へ依頼)

プログラミングができなくてもOK! アプリを理解し、物事をロジカルに考え、責任感をもって業務を遂行できる方であれば、文系・理系を問いません。

技術スタック・利用ツール

バックエンド:Ruby, Ruby on Rails フロントエンド:TypeScript, React テストツール:RSpec マイクロサービス:Ruby, Node.js DB:PostgreSQL, MongoDB, Bigtable チケット管理: GitHub projects,Notion CI/CD:GitHub Actions インフラ:GCP コミュニケーション: Slack, GoogleMeet

勤務地

〈名古屋本社〉 愛知県中区丸の内2丁目18-22 名古屋三博ビル ※全国リモート勤務可能です。

※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。 ※2週間に1回出社奨励日がございます。

9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。

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仕事の魅力

上流工程や継続的な開発に携われます。開発や第三者検証機関とは異なり継続的な開発/リリースを行っているため、仕様の策定段階から関わることができます。

働きやすい環境

フルリモートOK!福岡や兵庫、千葉からリモートで業務を行っているエンジニアもいます。 また時間単位で取得できる有給休暇に加えてリフレッシュ休暇も付与されます。 メンバーの4割がパパママで、産前・産後休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境です。

組織・風土に関して

女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の8割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。

当社の魅力

・モダンな環境での開発 ・導入社数1万社超えの大規模なSaaSプロダクトの開発に携われる ・10→100の開発フェーズに携われる ・DevOpsで継続的な開発を行える体制(作って終わりにならない)

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 550万円(経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇/賞与:年2回(業績により支給)/昇給について:年2回(6ヶ月に1回)/入社6カ月間は試用期間として契約社員/正社員との条件差なし)

想定稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩1時間)

休日・休暇

## 年間休日:120日(2023年) - 土日祝 - 年次有給休暇(時間単位の取得可能) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇(実績あり) - リフレッシュ休暇(入社初日から年間3日間付与/時間単位取得可能) - ワクチン接種に伴う特別有給制度

必須条件

    • JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level
    • ソフトウェア品質管理の実務経験を2~3年以上
    • ExcelやGoogleスプレッドシートの操作
    こんな方に仲間になってほしい
    • N2iのMission, Visionに共感し、Valueを体現できる方
    • 役割を理解し、自律的に仕事を進めていける方
    • 顧客が求めているものにフォーカスできる方
    • プロダクトをスケールさせていくフェーズが好きな方
    • コミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組むことを大切にしている方

    歓迎します✨

      • ツールを理解し、責任感を持って業務を遂行できる
      • コミュニケーションスキルがある
      • 自ら積極的に行動・発言し、チームに貢献できる
      • テスト自動化ツールの使用経験

      社内制度(待遇・福利厚生)

      ## 交通費 定期(30,000円/月 以内) ※リモートワーク中は、都度経費精算 ※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。 ## 各種保険 - 雇用保険 - 社会保険 ## その他 - 技術書/参考書/勉強会の費用負担 - リモートワーク負担金(60,000円/年) - 時差出勤制度(8時〜10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能) - WFA(Work From Anywhere)制度 - 副業OK(申告制) - ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 - 選択制企業型確定拠出年金 - ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 - インフルエンザ予防接種補助制度 - 服装・髪型自由

      勤務地

      相談の上決定する

      サービス内容について

      DS(Digital Solutions)事業部

      各社と共同で、HR Tech(HRテック)領域で、アルバイト・中途採用・新卒採用向けの面接自動化・採用管理プロダクトを提供しています。

      面接コボットforアルバイト
      ロボットが応募対応から面接日時の設定を自動設定

      応募者とのやりとりは24時間365日面接コボットが対応! チャットボットで応募者のスキルや就業条件などを事前に確認できるから面接効率が向上!さまざまな求人媒体に対応しています。

      アルバイト・中途採用の応募者エントリーから日程調整までを完全自動化、間接業務を4つのオートメーションで大幅に削減します。 チャットボットが面接振り分け業務を代行し、社内コミュニケーションも円滑なオールインワンの採用管理ツール。

      ※面接コボットは、ディップ株式会社( https://www.dip-net.co.jp/ )様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同で面接コボットを開発しています。

      HRコボット for 応募対応
      派遣会社登録時の面談日程調整を自動化

      派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行うサービスです。 即対応が難しい時間外の応募にも、自動でチャットボット誘導メール送信し、スキルチェックなど事前質問を行い、担当者の負担を大幅に削減。WEB面談機能も実装しているので、応募から面談までのフローをスピーディーに対応。 応募者の早期採用をサポートします。

      ※HRコボット for 応募対応は、ディップ株式会社( https://www.dip-net.co.jp/ )様のサービスです。N2iでは、ディップ株式会社と共同でHRコボット for 応募対応を開発しています。

      MOCHICA
      人事担当者が選ぶ「採用管理がしやすい」LINE連携ATS NO.1

      N2iは株式会社ネオキャリア様と共同でMOCHICAの設計や開発、改善業務を行っています。 MOCHICA(モチカ)はLINE@と連携して求職者・応募者と連絡がとれるコミュニケーションツールです。 採用管理機能も備えているため、これ1つで採用に関わる機能を全て網羅できます。

      ※MOCHICAは、株式会社ネオキャリア( https://www.neo-career.co.jp/ )様のサービスです。N2iでは、ネオキャリア様と共同でMOCHICAを開発しています。

      選考フロー

      • カジュアル面談
      • 書類選考
      • 1次面接
      • 2次面接
      • オファー面談

      採用は通年で行っています。

      [Step1]書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ) [Step2]WEB面談(2〜3回) [STEP3]内定・採用

      ※ご要望あれば面談回数や内容は柔軟に調整可能です。 ※基本的にオンライン形式で実施しております。 ※選考には面接官としてCTOや部門マネージャー、開発メンバーも参加します。

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      株式会社N2i

      https://n2i.jp/

      所在地

      〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル7F

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