上場ITソリューション企業でのM&A推進 メンバークラス

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プロジェクトマネージャー

上場ITソリューション企業でのM&A推進 メンバークラス

AI要約(β)

上場ITソリューション企業でのプロジェクトマネージャーを募集しています。年収は600万円から1,100万円で、M&A推進を担当します。業務内容はM&A案件のエグゼキューション全般で、デューデリジェンスや企業価値の分析、契約交渉などをリードします。必須条件はFAS、証券会社、事業会社、投資ファンドでの3年以上の事業投資関連業務経験です。ビジネス英語やIT業界のM&A経験があれば尚可です。リモート勤務の可否や福利厚生については記載がありませんが、急成長中の企業で、戦略的なDX支援を行っています。技術スタックや組織体制についての詳細は不明ですが、積極的なM&Aと事業投資で事業を拡大中です。興味がある方はぜひご応募ください。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,100万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

お願いする業務

・M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務 ・デューデリジェンス、ストラクチャリング、事業計画の策定、企業価値の分析、契約交渉、クロージング、各種開示などの実行をPMとしてリード ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持込案件の分析、候補企業向け提案書作成、アプローチなど

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,100万円

稼働時間

裁量労働制(9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間)

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

休日・休暇

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日?20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

社内制度
(待遇・福利厚生)

・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

必須スキル/経験

【必須】 下記いずれかの企業にて、3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方 ・FAS・証券会社(M&A) ・事業会社(M&A/投資業務) ・投資ファンド等

【尚可】 ・ビジネス英語 ・IT業界のM&A/PMIのご経験

【歓迎スキル】 ・Excel、マクロの知識

サービス内容の詳細

2005年に設立された統合ITソリューション企業。現在では、コンサルティングからシステムリリースまで一貫したサービスを提供し、戦略立案から実行までの包括的なDX支援を行う。積極的なM&Aと事業投資により、急速に事業を拡大させている。

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