【職務内容】 ・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援 例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト ・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ ・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
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業界最大手SIerでの日系製造業向けSAPデータ活用ソリューションのプロジェクトマネージャーを募集しています。年収は650万円から1,300万円で、市場平均以上の報酬が期待できます。グローバル製造業クライアントのデータ活用基盤プロジェクトを支援し、SAPやNon-SAPデータを活用したサービス企画を行います。必要なスキルは、データ活用基盤のプロジェクトリーダー経験、ETLやDWHツールの使用経験、英語の読解力です。SAP関連の経験があれば尚良し。リモート勤務の可否や福利厚生については記載がありませんが、世界50か国以上でITサービスを展開する信頼性の高い企業で、デジタル技術を活用したビジネス変革を推進しています。技術スタックにはInformatica、MS Azure、Power BIなどが含まれます。事業の背景には、デジタル技術を活用した社会課題の解決があります。求める人物像は、データ活用基盤のプロジェクト経験が豊富で、新しい技術に対する探求心がある方です。SAPモジュールコンサル認定資格があると歓迎されます。チーム文化や勤務体制についての詳細は不明ですが、グローバル案件に携わる機会があります。SAPデータ分析業務コンサルやSAPアナリティクスソリューションの経験があるとさらに良いです。応募者は、データ活用基盤のプロジェクトリーダーとしての経験を活かし、グローバルな環境でキャリアを築くことができます。"
給与・報酬 | 年収 650万円 ~ 1,300万円 |
|---|---|
稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
【職務内容】 ・グローバル製造業クライアントのデータレイク・データウェアハウスなどのデータ活用基盤プロジェクトの支援 例）SAP ERPやその他各種システムをデータソースとしたデータ活用基盤導入プロジェクト ・社内施策・R&D活動として、SAP＋Non-SAPデータ活用のサービス企画・整備と顧客アプローチ ・ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 650万円 ~ 1,300万円 |
稼働時間 | 裁量労働制（0） |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 首都圏 |
休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
社内制度 | 【雇用形態】 |
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■必須要件 ① データ活用基盤(ETL、MDM、データレイク/DWH、レポーティングツール)関連のプロジェクトリーダーの経験者 ②以下のいずれかのテクノロジの経験(多いほどよし) ・ETLツール：Informatica or 相当するもの ・データレイク/DWHツール：MS Azure or 相当するもの ・レポーティングツール：Power BI or 相当するもの ■任意条件 ・SAPに関するプロジェクト経験があればなおよし ■他言語力 英語力（読解レベル） ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 【歓迎（WANT）】 ・SAP ERPデータ分析業務コンサル（レポートデザイン要件定義・設計など） ・SAPアナリティクスソリューション（SAC, BO, BPC, BWなど) ・SAPデータ連携によるNon-SAPアナリティクスソリューション（DWH, BIなど) ■他言語力 なし ■資格 SAPモジュールコンサル認定資格
世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。 業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
給与・報酬：
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間：
160時間 ~ 160時間（週40 ~ 40時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 350万円 ~ 600万円
稼働時間：
10:00 ~ 18:30
雇用形態：
正社員
出社頻度：
相談の上決定する
