給与・報酬:年収 650万円 ~ 900万円想定稼働時間:裁量労働制
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する
お願いする業務
【職務内容】 法人向けシステム・サービスの運用保守業務および更改案件を通じて、運用品質/運用生産性の実現に向けた最新技術や運用プロセスの検証・評価・導入を推進するリーダ・サブリーダを担当頂きます。
【担当業務】 ・システム特性や業務理解のため、既存システム・サービスの運用チームにおけるリーダ・サブリーダーポジションを担当いただき、業務遂行と品質・生産性の改善活動を推進して頂きます。 ・小売、自動車、食品、製薬、メディア等の各業界のビジネス・システム特性やお客様へのヒアリング等を通じて、最適な運用高度化ソリューションを提案し、お客様システムへの導入を推進して頂きます。 ・運用品質・運用生産性の高度化に向けてAIOpsやグローバル標準などの新技術やプロセス導入の計画/検証/装着を推進して頂きます。
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簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 650万円 ~ 900万円
想定稼働時間
裁量労働制(0)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
必須条件
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記全ての要件を満たす方 ・ITシステムにおける運用業務の効率・改善活動経験 ・インフラ基盤の基礎的な知識 ・ITILの理解(資格保有は問わず)
■他言語力 特になし
■資格 特になし
【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・チームリーダとしての業務経験 ・ITシステムの運用設計経験 ・インフラ基盤、アプリ基盤の開発/構築経験
■他言語力 特になし
■資格 特になし
社内制度(待遇・福利厚生)
【雇用形態】
正社員
【労働形態】
裁量労働勤務/一般勤務
勤務地
相談の上決定する
サービス内容について
世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。 業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
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