【主な業務内容】 当事業部の各プロジェクトの運用設計の標準化を推進し、運用品質・サービスレベルの向上を推進するリーダ/メンバーを募集しています。 ・サイロ化している既存の運用の現場を分析し、ノウハウ集約及びアセット化および事業部内外への展開 ・最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現 (取り組み例) ー監視・インシデント対応等の運用分析・アセット化 ーガバメントクラウドに準拠した運用設計のアセット化 ー運用/移行ノウハウの集約及びアセット化
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国内最大級のSIerで、運用品質・生産性の高度化を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。年収は750万円から900万円で、業界トップシェアを誇るITサービスを提供する企業です。主な業務は、運用設計の標準化や運用品質の向上、最新技術を活用した運用業務の自動化を推進することです。必要なスキルは、運用設計の経験、システム開発の一連の経験、5人以上のチームリーダー経験、ITIL資格です。歓迎スキルには、ITILベースの運用プロセス立ち上げやCI/CDの経験があります。リモート勤務の可否や福利厚生については記載がありませんが、グローバルに展開する信頼性の高い企業での勤務となります。事業の背景には、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決があります。技術スタックや組織体制については詳細がありませんが、プロダクトフェーズは運用管理のDX実現を目指しています。求める人物像は、運用設計やチームリーダーとしての経験を持ち、ITIL資格を有する方です。働く環境についての詳細は不明ですが、チーム文化や福利厚生についての情報があると良いでしょう。興味がある方はぜひご応募ください。
給与・報酬 | 年収 750万円 ~ 900万円 |
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稼働時間 | 裁量労働制 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
【主な業務内容】 当事業部の各プロジェクトの運用設計の標準化を推進し、運用品質・サービスレベルの向上を推進するリーダ/メンバーを募集しています。 ・サイロ化している既存の運用の現場を分析し、ノウハウ集約及びアセット化および事業部内外への展開 ・最新技術を活用した運用業務の自動化等、運用管理のDX実現 (取り組み例) ー監視・インシデント対応等の運用分析・アセット化 ーガバメントクラウドに準拠した運用設計のアセット化 ー運用/移行ノウハウの集約及びアセット化
雇用形態 | 正社員 |
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給与・報酬 | 年収 750万円 ~ 900万円 |
稼働時間 | 裁量労働制(0) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | 東京都 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など |
社内制度 | 【雇用形態】 |
【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記の全ての経験をお持ちの方 ・運用設計の経験(業務運用、システム運用等) ・アプリケーションエンジニアまたはインフラエンジニアとして、システム開発の設計~試験、運用保守までの一連の経験があること。 ・5人以上のチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験
■他言語力 不要
■資格 ITIL資格
【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・ITILベースでの運用プロセスの立ち上げが行える ・CI/CD、IaCなど、自動化を主とした運用構築経験 ・クラウドネイティブな運用に対する理解 ・システム監視に対する理解 ・ServiceNow等のITSMツールに対する理解
■他言語力 特になし
■資格 下記のいずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎 ・ITILマスター ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド関連資格(特にプロフェッショナルなどの上位資格)
世界50か国以上でITサービスを展開している最大手SIer。多数のグループ企業を擁し、デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、コンサルティングからシステム導入・運用まで、一貫したITサービスをクライアントに提供している。 業界トップシェアをもつITサービスを数多く保有し、グローバル案件の推進もしている。
給与・報酬:
年収 550万円 ~ 2,000万円
稼働時間:
160時間 ~ 160時間(週40 ~ 40時間)
雇用形態:
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度:
フルリモート
給与・報酬:
年収 350万円 ~ 600万円
稼働時間:
10:00 ~ 18:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する
給与・報酬:
年収 500万円 ~ 1,015万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する