フロントエンドエンジニア

リモートワーク可の転職・求人情報

【2024年創業★組織作りを支える中核メンバー】新規PDT開発◆手厚いフォロー体制のもと0→1大型案件の全工程で活躍できます！残業20H以内 大企業クライアントのフロントエンド開発をご担当いただきます。 新規プロダクトのフロントエンドチームのメンバーレイヤーとして従事していただきます。 【具体的には】 ■大企業クライアントが開発する大型案件のフロントエンド開発をお任せします。 ■ユーザー向けサービス画面、ID連携画面、管理画面、いずれかのチームにて、メンバーとしてご活躍いただきます。 ◎アジャイル方式でスプリントを切り、タスク調整をしながら、柔軟に開発できます。 ◎0→1の大型案件であるため、一気通貫で開発工程を経験することが可能です。 ◎指示された作業だけをこなすのではなく、「どうつくるべきか」を考えながら、チームの一員として開発に取り組めます。 【募集背景】 現在当社では、開発案件の増加に伴い、複数のプロジェクトが同時に進行しています。 その中で、単に手を動かすリソースを増やすのではなく、プロダクトの品質や開発の進め方そのものを強くしていく必要性を感じています。 当社では、エンジニア・デザイナー・ビジネスが分断されがちな開発体制ではなく、全員がプロダクト視点を持って開発に向き合うチームづくりを重視しています。 そのため、エンジニアとしての専門性を生かしながら、実装だけでなくプロダクト全体を理解し、価値創出に関われるメンバーを求めています。 現在は、チームの役割や開発の進め方、技術的な基盤をこれから固めていくフェーズです。 そこで、現場で手を動かしながら、技術的な土台やチームの考え方を一緒につくっていけるコアメンバーとなるエンジニアと出会い、育んでいきたいと考え、今回の採用をおこなっています。 【入社後のフォロー】 ◎週次で1on1を実施し、業務・技術面についてサポートします。 （※ポテンシャル採用の場合、入社後はキャッチアップ期間を設け、プロジェクトやコードベースへの理解を深めてから本格的に参画いただきます） ◎テックリードや先輩エンジニアによるコードレビューを通じて、実務ベースでの技術支援をおこないます。 ◎日常的に技術相談ができる環境があり、疑問点を早期に解消しながら開発を進められます。 仕事のやりがい ◆0→1大型案件のすべての工程に携われる 要件整理・設計・実装・リリース・運用まで、一連の開発工程を一気通貫で経験できます。 ◆現場には経験豊富なテックリードが在籍 設計や実装に対する密なフィードバックを受けながら成長できます。 ◆大企業クライアントの0次請け案件が中心 通常、個人や小規模チームでは関わりにくい大規模・高難度な開発現場を経験できます。 業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ システム開発（主にフロントエンド）関連業務 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

案件例については下記に記載しますが、ご経歴やスキルや稼働日数などご希望に応じて、 マッチするプロジェクトをご相談させていただく形となります。 【案件例】 ①流通企業でのServiceNowを用いた各種システム開発支援（既存AP改修） アジャイル開発主体で、要件定義（ヒアリング、提案）から設計、実装、テスト、 リリース、保守運用まで一連のプロセスをご担当いただきます。 (開発環境：ServiceNow, JavaScript) ②中小企業向けの支援機関にてServicenowの運用 構築済みのService Nowの変更対応（不具合、仕様変更）、 運用受入テスト対応（Service Now対応部分想定）、マニュアル整備、運用担当者向け勉強会など

大手製薬メーカー様のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーをお任せいたします。（主にユーザーが利用する画面、フロント部分の開発リードを想定） 【開発予定のシステム概要】 ①製薬メーカーにて企画する社外向け講演会・セミナーの企画から実施（参加者管理、当日運営等）、報告業務の一元管理化 ②講演会・セミナーに参加予定の医師リストの管理 【主な業務】 今回のポジションでは、講演会・セミナー管理システムにおけるフロントエンド領域の設計、パッケージ製品の導入・設定、開発リード、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。 ユーザーがセミナー情報を登録・管理する各種画面の要件整理、パッケージで実現可能な機能と追加開発が必要な機能の切り分け、UI/UX の具体化、バックエンド（API）とのインターフェース設計などを担当いただきます。

｜【業務内容】 PdMやデザイナーと協力しながらBPaaSプロダクトのエンジニアとしてフロントエンドを中心にオーナーシップを発揮していただきます。 ■具体的な業務内容 ・本質的なDXを実現するための既存プロダクトの改善と運用 ・新規プロダクトの開発 ・ユーザーの要望と課題を深く理解し仕様策定や設計を行う ■プロダクト組織体制 PdM、UIUXデザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっており、協力しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。 ※変更の範囲 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

｜【業務内容】 ＜想定業務の一例＞ ●チームリーダー領域 ・ステークホルダーとの意思疎通、情報整理を通しアウトカムの最大化 ・より価値を生むことのできる強いチームになるための学習・成長環境構築 ・メンバーへのピープルマネジメントを通しメンバーの成長をサポート ●アーキテクト領域 ・SoE: System of Engagement の視座に基づく、Web アプリケーションの要求・要件分析 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベース改善とそのための設計・プロトタイピング ・チーム内外問わずスピーディに開発を行うための、Web アプリケーション構成の分解・整理 ・アーキテクチャ刷新に伴うマイグレーション計画の立案 ●開発体験領域 ・状態管理や UI の設計指針の検討・検証 ・プロダクト品質を向上するための、テスト拡充や監視基盤構築 ・技術負債を抑制するための型検査や Linter などを用いた静的検証の整備　etc ... ●デザインエンジニアリング領域 ・PM やデザイナーと伴走した、既存機能の改善、および新規機能の開発 ・デザインシステムの検討、システム整備 ・UI に関わるユビキタス言語の検討、社内広報　etc ...

エンドユーザー向けスマートフォンアプリの改修および機能追加をお任せします。 ※スキルとご希望によってはRuby on Railsを用いたバックエンドの開発にも携わることも可能です - 組織マネジメント - 開発のリソース適性配分 - プロジェクト全体の推進（エンジニア兼プロジェクトマネージャー） - スケジュールのコントロール 入社後、スキルレベルに合わせて業務をお任せします。 開発手法：アジャイル開発 サーバー：AWS ライブラリ：React ツール：JIRA、GitHub、Slack AIを使って良縁をアシストする世界初のアプリケーション。信頼できる企業の、独身者専用のプラットフォームとして安心・安全な出会いの場を創出しています。開発にはAI研究の権威とされる著名人が携わっており、リリースから現在までで900社以上（2023年4月時点）の企業に導入いただいています。 1人 - アジャイル開発を採用し、ユーザーのニーズに柔軟に対応できるようにしています - AI研究チーム、サービス構築チームに分かれてプロダクトを開発しています - 場所や時間に縛られない働きやすい環境 各種ツールを導入することで「業務の見える化」を徹底しているため、フルリモートや副業OKなど、自由度高く働ける環境が整っています。育児や介護と仕事の両立を実現している社員も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - React - AWS - GitHub - JIRA - Slack

◆具体的な業務内容 AIエージェント開発 　ChatGPT 等の大規模言語モデルを活用した AI エージェントの設計・開発 　自然言語処理・機械学習モデルの組み込み・最適化 　マルチモーダル対応、外部API連携による応用システム開発 　最新AI技術の調査・PoC（概念実証） ローコード開発 　Magic, OutSystems, Power Platform, Mendix などを用いた業務アプリ開発 　企業の業務効率化・DX推進プロジェクトに参画 　クライアントの要件ヒアリングから設計・構築・導入サポートまで 　短期間で成果を出し、社会課題解決に直結 ご志向やご経験に応じて、最先端AI研究寄り・実務DX寄りの両方のキャリアを描けます。 勤務地は東京、弘前・八戸・山口などの拠点、リモート勤務も可能です。 詳細はオンライン面談にてお話しできればと思います。 もしご関心をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに情報交換させてください。

急成長中の新規事業「Wantedly Hire」においてフロントエンド中心にバックエンドまでフルスタックに開発をお任せします。また今回の募集では、キャリアの次のステージとしてフロントエンドの専門性を高めたい方を特に募集しています！ご経験やスキルに応じてバックエンドとフロントエンドの業務バランスを調整しながら、徐々にフロントエンド中心の役割をお任せしていくことを想定しています。代表の仲がプロダクトオーナーを務めている代表直下のプロダクトで、意思決定の速さと事業の推進力をダイレクトに感じながらプロダクトをつくり上げていくことができる、まさに社内スタートアップような環境です。少数精鋭のチームなのでフロントエンド・バックエンドという垣根をつくりすぎず、メンバーがそれぞれの強みを活かしながらプロダクト開発に取り組んでいます。■ 入社後のイメージまずは、メンターのサポートのもとで数日〜1週間程度で完了する軽微な機能開発やバグ修正などに取り組んでいただきながら、全体のアーキテクチャについての理解、開発の進め方の理解を深めていただきます。いくつかのタスクで経験を積んだ後は、数週間〜1ヶ月程度の中規模プロジェクトをお任せします。将来的には、中規模プロジェクトをリードし、一人または複数人のジュニアメンバーとともに成果を出していただくことを期待しています。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・PO（プロダクトオーナー）やデザイナー等と連携して要件整理、仕様検討、設計、実装、リリースまでの一連の開発・開発チーム、フロントエンド組織やバックエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上・登壇やブログ発信を通じたコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ ポジションの魅力・世界でもスケールできるような品質のプロダクトを開発できる・開発・ビジネス合わせて10人程度の規模のチームで、開発とビジネスの距離感が近く顧客の声を聞きながら開発をすることができる・それぞれの専門分野で深い知見を持ったエンジニアが揃っているので、互いに学び合いながらスキルを高めることができる■ チーム体制基本的なチーム単位は Squad と呼ばれる組織体です。施策・機能開発はこの単位で行われます。また、技術領域ごとに Chapter という組織もあります。Frontend Chapter, Backend Chapter といったようなものです。各 Squad や各機能での個別最適にならず全体最適になるように Chapter が責任を持ちつつ、インクリメンタルに技術のアップデートができるようにしています。さらに、Chapter 間の連携を高める取り組みとして Cross Chapter sync up というミーティングを月に一回開催しています。■ キャリアパス一例・フロントエンドのテックリード・エンジニアリングマネージャー　・PdM■ 技術スタックフロントエンド React / TypeScript / GraphQL / Apollo Client バックエンド Ruby / Ruby on Rails / gRPC / Protocol Buffers など（問題領域に適した言語とフレームワークを採用）

2020年にローンチした Engagement 事業のフロントエンド開発を担うメンバーを募集しています。Engagement 事業では次の3つのプロダクトを提供しています。・Perk：社内の幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、会社で働くメンバーとそのご家族に特別価格で提供する福利厚生サービス・Pulse：自律して同じ価値に向かうチームを生み出す、新しいモチベーション・マネージメントツール・Story：会社のビジョンや、事業にかけるメンバーの想い等、共感できるストーリーの発信を通じて、会社全体の意思疎通を促進するオンラインの ”社内報” プラットフォームその中でも、現在は「Perk」に最も注力しているため、主に「Perk」の開発を主に行っていただくことを想定しています。▼「Perk」の立ち上げから事業を軌道に乗せるまでの道のりなどhttps://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/965945Engagement 事業部は開発・ビジネス合わせて15名程度という少数精鋭のチームです。人数が少ないからこそ個々の裁量が大きく、縦割りの制約なく幅広い業務に挑戦できます。今まさに成長中の事業で、今後もやりたい施策や開発したい機能を数多く控えています。事業を自分の手で動かし、成長させていく手応えを強く感じられるポジションです。■ 現在の開発スタイルと課題Perk はまだプロダクト規模がそこまで大きくないこともあり、現在は 1メンバーがフロントエンドからバックエンドまで一気通貫で実装する開発スタイルを取っています。一方で、現在のチームはバックエンドが得意なメンバーで構成されており、大きめの機能開発をする際にフロントエンドの開発速度や突破力の面でやや力不足感を感じています。■ 期待する役割上記の課題を克服すべく、フロントエンドの開発を主力メンバーとしてリードしていただくようなロールを期待しています。一方で、現在のチームの開発スタイルを踏まえ、完全にフロントエンドのみの専任というよりは、一定程度バックエンドの実装も行っていただくことを期待しています。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・プロダクトマネージャーやデザイナー、他のエンジニア等と連携して要件整理、仕様検討、設計、実装、リリース、効果測定までの一連の開発・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・登壇やブログ発信を通じたコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ ポジションの魅力・成長フェーズにある事業ゆえ、次から次へと新たな課題にぶつかります。その課題を自らの手で乗り越えて事業を成長させていくことが醍醐味です。・開発とビジネスの距離感が近く、普段から密にコミュニケーションを取っています。ビジネスチームが顧客と話して感じた課題感を開発のインサイトにしたり、開発した機能が顧客にどう影響を与えているかをフィードバックとして受け取れるのも魅力です。■ キャリアパス一例・フロントエンド領域のテックリード・エンジニアリングマネージャー　・PdM■ 技術スタックフロントエンド React / TypeScript / (GraphQL)バックエンド Ruby / Ruby on Rails / gRPC / PostgreSQL / Redis / Elasticsearchインフラ Docker / Kubernetes / AWSコミュニケーション GitHub / Slack / Google Workspace / Miro

- TypeScript - JavaScript - Next.js - React - Sass - CSS - HTML

- Typescript - React - JavaScript - Next.js - Ruby - フルリモート - 週5日（月〜金）で稼働可能な方

- TypeScript - Vue.js - React - JavaScript - フルリモート - 週5日

某エンタメ企業が手掛けるアーティストグループのライブやイベント告知LPの制作において、Webコーダーとしてデザインデータからのコーディング、演出実装、動作検証までをご担当いただきます。 ゲーム系LPに近いグラフィカルな演出やアニメーションも多く、フロントエンド実装力と柔軟な対応力が求められるポジションです。 0→1の新規制作や短納期の更新対応など、ライブ感のある進行を楽しめる方に最適です。 ・デザイナーからのデザインデータを元にHTML/CSS/JavaScriptでコーディング ・レスポンシブデザイン対応、ブラウザ検証・動作確認 ・アニメーションやインタラクションの実装（CSSアニメーション／JavaScript／GSAPなど） ・画像やソースの軽量化などパフォーマンス最適化 ・CMSを利用したコンテンツ更新作業 などの業務を想定しております。 なお、プロジェクトによっては土日・夜間のリリース業務が発生する可能性もございます。 （フルリモート環境です）。 大規模なファンベースを持つ有名アーティストの公式LP制作を、コーディング面から主導的に担うことができます。グラフィカルな演出や複雑なアニメーション、短納期での公開対応など、スキルと経験を最大限に発揮できるプロジェクトです。企画・デザイン段階から制作全体の流れに深く関わり、影響力を持ってサイトの完成度を高められる環境が整っています。実装品質とスピード感の両立を追求できるポジションです。 - HTML5 / CSS3 を用いたコーディング経験（3年以上） - JavaScript（jQuery含む）の基礎知識・実装経験 - Photoshop / Figma / XD などからのコーディング経験 - CMS（主にWordPress）での構築・更新経験 - レスポンシブ対応、クロスブラウザ検証の実務経験 - アニメーションやインタラクションの実装経験（GSAP、CSSアニメーション、Canvasなど） - パフォーマンス最適化やSEOを意識したコーディング経験 - エンタメ・ゲーム系サイトの制作経験 ・契約形態：準委任契約 ・精算幅　：有（115～140） ・期間　　：即日～未定（長期契約になる可能性も有り） ・稼働時間：週４日　128時間/月 ・募集人数：1名 ・勤務地　：フルリモート

フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。■ 具体的な仕事内容（雇入れ直後）・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元（変更の範囲）会社の定める業務■ チームリーダーとしてのミッションWantedlyのチームはOKRのObjectiveごとに分かれており、Key Resultsを設定します。チームリーダーはデザイナーとエンジニア、その他のステークホルダーと共にプロダクト価値を高めることにコミットしています。ユーザーにどのような価値を提供するのかの議論から始まり、「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができるチームを作り、プロダクトを進化させることがミッションです。■ ポジションの魅力・ ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できる・ 「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる・ メンバーともに、プロダクトの未来を考えることができる・ 良いものを作るということに集中できる■ キャリアパス一例・バックエンドとフロントエンドなどWeb領域のエンジニアのグループのリーダー・フロントエンド領域のテックリード・フロントエンド領域をバックグラウンドに持ったエンジニアリングマネージャー■ 技術スタックフロントエンド React / TypeScript / GraphQL / Apollo Client バックエンド Ruby / Ruby on Rails / Go / gRPC / Protocol Buffers / Python など（問題領域に適した言語とフレームワークを採用）

【業務詳細】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、 参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ※案件事例 ■業務内容 大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。 アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。 当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。 ■技術スタック・使用ツール 言語：Java (Spring Boot), Python フロントエンド：Angular, React データベース：MySQL など 開発手法：アジャイル（スクラム） その他：生成AI, LLM 【主要な開発言語】 バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル　　　：Kotlin / Swift / React Native / Flutter

【業務詳細】 要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、 参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。 ※案件事例 ■業務内容 大手ネット銀行が提供するスマートフォンアプリおよび、それに付随する新規BtoBサービスの開発をご担当いただきます。 アジャイル開発手法（スクラム）を採用しており、企画・要件定義といった最上流のフェーズから参画可能です。 バックエンド開発 (メイン) ・Node.js/Expressを用いた新規機能のAPI設計・開発、既存機能の改修 フロントエンド開発 ・React/Reduxを用いた画面開発 ※ご経験やご希望に応じて ・開発環境改善 ・CI/CD環境の構築・改善によるテスト自動化の推進など ■技術スタック・使用ツール 言語: TypeScript, JavaScript(ES6以上), Node.js, Swift, Kotlin フレームワーク: Express, React, Redux クラウド: Azure (PaaS), AWS DB: MySQL CI/CD: Jenkins, Git その他: Docker, Slack, Jira 【主要な開発言語】 バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル　　　：Kotlin / Swift / React Native / Flutter

現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのフロントエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 - プロダクトのフロントエンド領域における開発(設計・実装・テスト) - 高品質なプロダクトづくりを目指す取り組み - チーム勉強会 - 開発生産性 ※変更の範囲なし - インフラ：GCP / AWS - プロジェクトデザイン：Miro / Figma - 利用言語やフレームワーク：Go / Python / React.js - CI/CD：GitHub Actions - プロジェクトデザイン：Miro / Figma - ドキュメント管理：Confluence / Google Drive - チケット管理：Jira - コミュニケーション：Slack - バージョン管理：GitHub - その他：Sentry / NewRelic / Findy Team+ - プロダクトあたり10人未満のチーム構成です - エンジニア組織が拡大フェーズであるため文化醸成を大切にしています - 開発生産性への意識が高く、フルスタックな働き方が好まれます - 仕様がトップダウンで降りることはなく、エンジニアが「なぜつくるのか」、「現場の課題解決ができているのか」を突き詰め、理解して開発します - 業務を通して得た知見をtech blogや外部登壇で発表し「インターネットに貢献する」ことが評価制度に組み込まれており、積極的なアウトプットが求められます

- React - TypeScript - Ruby on Rails - Ruby - JavaScript - リモート併用 - 週5日 - 20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 - 成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 - 将来リーダーを目指す方歓迎

ローコードプラットフォームであるServiceNowを用いた、各種システムの開発・運用プロジェクトに参画いただきます。ご経験やスキルに応じて、ユーザーとの要件調整、設計、製造、テスト、リリース、運用保守までの一連の工程をお任せします。将来的にはチームリーダーやタスク管理といった役割を担っていただくことも期待しています。 - フルリモート - 週5日

お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 - お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。 - プライム（一次請け）または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。 - そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。 - 技術的にはWebフロントエンド（React など）をセールスポイントとしています。プロジェクトの必要性に応じて、サーバサイドも含めフルスタックに対応します。 - 基本的にチームでプロジェクトをお請けしています。大規模プロジェクトよりも、少数精鋭でよりお客様と近い距離感での開発を得意としています。 - アジャイル的な進行をするプロジェクトが多く、お客様やデザイナーとの要件や仕様の検討および調整、設計〜実装、テストまで一通りの工程に携わります。 - チーム全体のタスク管理や進捗管理、メンバーの指導育成など、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダー業務にも携わっていただきたいです。 - すでにそのようなご経験がある方は早期にご活躍できますし、短中期的にリーダーを目指していただける方も歓迎しています。 以下の紹介コンテンツも参考にしてください。プロジェクト事例も載っています。 - 部門説明： https://speakerdeck.com/arisaiyou/entransbook-bizinesuinobesiyonsabisubu - メンバー紹介： https://speakerdeck.com/arisaiyou/menbashao-jie-bizinesuinobesiyonsabisubu - TypeScript / JavaScript - React / Next.js - Vue.js / Nuxt.js - Storybook - MUI / Ant Design etc. - HTML / CSS (Sass) - Node.js / Express.js / Nest.js 上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。 開発内容、お客様の要望や環境、技術トレンドなどを総合的に考慮し、プロジェクトに応じて技術選定を行う方針です。 - 勤務場所はプロジェクトによって異なります。ただ、現状では在宅勤務が主流です。 - 弊社渋谷オフィスはフリーアドレスなので、用事や気分でたまに出社するメンバーもいます。