★年休128日／残業10h以下【直請け×上流工程】Azure／Windows案件
年収 400万円 ~ 700万円
雇用形態: 正社員
勤務地:
💼お願いする業務 あなたには、インフラ設計・構築エンジニアとして、Azure／Windows／VMwareなどの環境を中心に、省庁・大手企業向けの直請け案件に携わっていただきます。 当社は「マイクロソフト技術のスペシャリスト集団」を目指し、Windowsサーバー、Azureクラウド、Office365など、 世界的に信頼される技術領域に特化しています。 案件のすべてが一次請けであり、クライアントと直接向き合いながら、要件定義〜設計〜構築〜運用まで一貫して関われる環境です。 🔧主な業務内容 ◎ クラウド（Azure）およびオンプレミス環境の設計・構築・運用業務 ◎ Windows Server、Linux、VMwareなどのサーバー環境の設計・導入・検証 ◎ ネットワーク設計／運用（LAN・WAN／VPN等の構築支援） ◎ Active Directory、Exchange、Office365等の導入・移行支援 ◎ Azure環境へのリフトアップ・クラウド移行プロジェクトの推進 ◎ 要件定義や設計書作成など、上流工程フェーズの業務推進 ◎ プロジェクト内での若手メンバーの技術サポート・育成支援 💡プロジェクト例 ◎ 官公庁向けインフラ構築案件（NECグループとの連携） ・ネットワーク／サーバー基盤の設計・構築 ・仮想環境（VMware／Hyper-V）の導入・検証 ・セキュリティ要件に沿った運用設計 ◎ 大手製薬企業向けクラウド移行プロジェクト ・オンプレ環境からAzure環境へのリフトアップ対応 ・認証基盤／ストレージ／監視システムの最適化提案 ◎ 大手エンタメ企業向けシステム再構築案件 ・Webサービスの基盤設計およびパフォーマンスチューニング ・インフラ監視／自動化スクリプトの開発 ◎ 自社プロダクト環境の設計・構築（開発中） ・AI／3Dレンダリングシステムを支えるインフラ基盤設計 ・モバイルアプリとクラウド連携する新規サービス環境の構築 🤝チーム体制・働き方 ◎ 全案件チーム参画制（2〜5名） 単独常駐はなく、必ず社内メンバーとチームで参画します。 上司・先輩・同僚が近くにいるため、技術的な相談や業務調整がスムーズ。 ◎ プロジェクトマネージャー・リーダー層も社内メンバー 現場判断を任される一方で、意思決定や課題解決は常にチーム単位で行います。 1人に負荷が集中しない設計を徹底しています。 ◎ 上流志向歓迎／キャリアパスの選択肢あり 設計・構築を極めるスペシャリスト志向も、 マネジメントや教育を担うリーダー志向も歓迎。 半年ごとにキャリア面談を行い、方向性を一緒に考えます。 🌱入社後の流れ（例） ◎ 現行プロジェクトへの参画（1〜3ヶ月） まずは既存のチームに入り、当社の開発スタイル・体制を理解。 スキルレベルに応じて構築・運用フェーズからスタートします。 ◎ 設計・要件定義フェーズへのステップアップ（3〜6ヶ月） 既存メンバーのサポートのもと、上流工程のドキュメント作成・検証を担当。 クライアントとの打ち合わせにも同席し、提案・改善にも携わります。 ◎ リーダー・スペシャリストとしてのキャリア形成（6ヶ月〜） 経験・実績に応じて、プロジェクトリーダーや技術推進役として活躍可能。 教育・育成にも関わりながら、自身の専門分野を確立していきます。 💬求職者へのメッセージ 今の環境で「構築しかやらせてもらえない」「上流に行きたいけど案件がない」 そう感じている方にこそ、エアステージの環境を見てほしいと思います。 当社は、省庁・大手企業の一次請けとして、要件定義から実装・運用までをチームで完結させています。 1人で戦うのではなく、チームで信頼を積み上げていく―― それが、エアステージらしいエンジニアの在り方です。 あなたの経験と意欲を活かし、“技術で誇れる仕事”を、私たちと一緒に創っていきましょう。
