【クラウドソフトの特長】 ・73～90％の高還元率による年収アップをはじめとした高待遇の実現 ・男女ともに働きやすい環境を目指した数々の福利厚生 ・透明性と公平性を両立した評価制度 ・待機時給与の満額保証/社外メンター制度などの心理的安全性の提供 ・Udemy Business無料/資格取得支援などのスキルアップ支援 ・グループ経営による安定した経営基盤
【10名以上の積極採用】 エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げ推進している当社。 理想の働き方やキャリアアップの実現に向けた取組みに魅力を感じていただき、設立から約2年で従業員数は100名以上に！ 今後も会社規模を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を積極的に募集します。
★高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可
■希望案件選択制 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。
■キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。
■案件参画後も継続したフォローアップ 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！
■透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！
■ワークライフバランスの充実 【休日休暇】 ・年間休日：127日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇（1日） ・リフレッシュ休暇（最大5日） ・夏季休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇（TB休暇）
【待遇・福利厚生】 ・通勤手当＆交通費全額支給 ・産休・育休一時金支給 ・時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給) ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金制度 ・e-Learning制度：Udemy Businessを完全無料で利用可能 ・資格取得支援制度：資格取得に関する費用を負担 ・優良図書購読制度：書籍購入費用を負担(電子書籍も可) ・社外の上級心理カウンセラーによるメンター制度 ・カムバック制度 ・引越し費用一部負担 ・副業OK ・社員悩み相談窓口設置
【特別還元制度】 会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給あり
【月給保証制度】 ・平均稼働率97％以上 ・万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給
【キャリアアップ支援】 グループ企業と連携した当社独自の支援制度
【福利厚生倶楽部】 飲食店やレジャー施設などを割安料金で利用可能なほか、育児・介護補助制度など350万以上のサービス有。
【特定の帰社日・作業報告なし】 充実した社内システムにより帰社日や作業報告がなくとも問題ない体制となっています。
【友人紹介制度】 紹介頂いた方／入社された方それぞれに豪華特典を贈呈。
【営業交代制度】 担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能。
【下限保証制度】 営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証
業界最高水準の待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！
