【情報システムエンジニア】案件選択×単価評価/残業月平均7.8h/年休127日

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情報システムエンジニア

【情報システムエンジニア】案件選択×単価評価/残業月平均7.8h/年休127日

AI要約(β)

情報システムエンジニアとして、AIやメタバース、銀行系システムなど多様なプロジェクトに参画し、未来の技術革新をリードするチャンスを掴みませんか?年収500~1,000万円、フルリモート可能な柔軟な働き方で、あなたのスキルと情熱を最大限に活かせる環境を提供します。私たちのチームは、透明性のある評価制度と豊富なキャリアサポートで、あなたの成長を全力で支援します。共に、安心して長く働ける最高の組織を築き上げましょう。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都、大阪府、愛知県、福岡県、神奈川県、埼玉県、千葉県、京都府、兵庫県

現状と課題

【クラウドソフトの特長】 ・73~90%の高還元率による年収アップをはじめとした高待遇の実現 ・男女ともに働きやすい環境を目指した数々の福利厚生 ・透明性と公平性を両立した評価制度 ・待機時給与の満額保証/社外メンター制度などの心理的安全性の提供 ・Udemy Business無料/資格取得支援などのスキルアップ支援 ・グループ経営による安定した経営基盤

【10名以上の積極採用】 エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げ推進している当社。 理想の働き方やキャリアアップの実現に向けた取組みに魅力を感じていただき、設立から約2年で従業員数は100名以上に! 今後も会社規模を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を積極的に募集します。

★高還元率による年収アップの実現 ★エンジニア自身が案件を自由に選択可能 ★1週間で2,500件以上の案件情報を取得 ★入社時からフルリモートOK ★案件参画後に継続/離脱も選択可

■希望案件選択制 大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、 1週間に2,500件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。 それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。 ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。 また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。

■キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。

■案件参画後も継続したフォローアップ 希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください!

■透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、 高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます!

■ワークライフバランスの充実 【休日休暇】 ・年間休日:127日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇(1日) ・リフレッシュ休暇(最大5日) ・夏季休暇(3日間) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・生理休暇(TB休暇)

【待遇・福利厚生】 ・通勤手当&交通費全額支給 ・産休・育休一時金支給 ・時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給) ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・企業型確定拠出年金制度 ・e-Learning制度:Udemy Businessを完全無料で利用可能 ・資格取得支援制度:資格取得に関する費用を負担 ・優良図書購読制度:書籍購入費用を負担(電子書籍も可) ・社外の上級心理カウンセラーによるメンター制度 ・カムバック制度 ・引越し費用一部負担 ・副業OK ・社員悩み相談窓口設置

【特別還元制度】 会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給あり

【月給保証制度】 ・平均稼働率97%以上 ・万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給

【キャリアアップ支援】 グループ企業と連携した当社独自の支援制度

【福利厚生倶楽部】 飲食店やレジャー施設などを割安料金で利用可能なほか、育児・介護補助制度など350万以上のサービス有。

【特定の帰社日・作業報告なし】 充実した社内システムにより帰社日や作業報告がなくとも問題ない体制となっています。

【友人紹介制度】 紹介頂いた方/入社された方それぞれに豪華特典を贈呈。

【営業交代制度】 担当営業と相性が合わない場合、会社に相談すれば担当営業を変更可能。

【下限保証制度】 営業日が少ない月や有給などの取得によって規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証

業界最高水準の待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で貴方の理想のキャリアを追求していきましょう!

お願いする業務

■プロジェクト例 ・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python ※フルリモート ・メタバースアプリ開発案件/Java ※フルリモート ・課金システムの新規機能追加/Go ※フルリモート ・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/JavaScript ※リモート併用 ・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript ※フルリモート ・銀行系基幹システム基盤構築/AWS ※フルリモート ・大手旅行サイト 支援系サービス構築/Azure ※フルリモート ・大手電力会社 EOS化支援/Linux ※リモート併用 ・ネットワーク構築運用/Cisco ※リモート併用

※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など、  様々な工程のプロジェクトがありますので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画できます。

★入社後年収UP100% 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 平均で148万円、最高で292万円アップした方も! スキルや現場でのパフォーマンスが年収に反映される透明性抜群の独自評価制度を導入! 納得感をもってお仕事できること間違いなし!

独自評価制度など細かい説明が気になる方はお気軽に応募から面談をお申込みください。 弊社について徹底解説いたします!

★案件選択の自由度100% 【ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る】というミッションのもと 自由度の高い案件選択性を取り入れ、大手SIer含む600社(1週間に2,500件以上)を超える弊社クライアントから 直接オファーが届き100%自由に選択できる仕組みとなっております。

ミッションに対して多くの方から共感をいただき、 設立2年にして100名以上のエンジニアが入社しております! ※社員定着率95%以上

★働きやすさ業界ナンバー1 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。 長く働きたい会社を目指している弊社では ワークライフバランスを重要視しています。

その他にも様々なキャリアアップ支援や福利厚生があります! 人気のある福利厚生・社内制度 【Udemy Businessが完全無料!】 【資格取得支援制度】 【書籍購入費用補助】

各種更に詳しい情報は下記に表記してあります。

業界ナンバーワンの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、 貴方の理想のキャリアを追求していきましょう!

是非、面談にお越ししていただきましてご説明の機会をいただければと思います。

■求める人物像 ◎安心できる環境で長く働きたい方 ◎成長して理想のキャリアを実現したい・探求したい方 ◎急成長中の企業に身を置いて自分自身も成長していきたい方

エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、『働きやすい環境を求めている方』に向いています。 また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、 『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。 もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。

【必須(MUST)】

■必須スキル・経験 IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ※システム(アプリ)の設計・開発、インフラ設計・構築など

【歓迎(WANT)】

■歓迎スキル 開発言語:Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、JavaScript、PHP、Ruby 他 基盤:AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器:Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他

【その他】

■こんなエンジニアが当社へ入社しています ・スキルに見合った年収が欲しい/年収を上げたい ・リモートワークで働きたい ・自分のやりたい案件に挑戦したい ・将来性の高い技術にスキルチェンジしたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・経営の安定した会社で長く働きたい ・スキルアップを実現したい ・明確な基準のある評価制度が良い

<主要取引先> GMOコネクト株式会社/株式会社SHIFT/株式会社システムアイ/株式会社富士ソフト/コムチュア株式会社/株式会社ランドコンピュータ/ 株式会社 Branding Engineer/株式会社Sharing Innovations/株式会社コアコンセプト・テクノロジー/株式会社アウトソーシングテクノロジー/ 株式会社BTM/AMBL株式会社/INTLOOP株式会社/イグニション・ポイントフォース株式会社/株式会社ABI/株式会社ネットサポート/ アジアクエスト株式会社/株式会社フューレックス/ISコンサルティング合同会社 ※上場企業や大手SIer様との取引も拡大中!

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円(◎想定月給35万円~ +賞与(目安:月給1.5ヶ月~2ヶ月分) ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※みなし残業代(月30時間分/6万6千円~)が含まれ、超過分は別途支給)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩時間:60分)

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都、大阪府、愛知県、福岡県、神奈川県、埼玉県、千葉県、京都府、兵庫県

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、夏季休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・通勤手当&交通費全額支給
・産休・育休一時金支給
・時間外手当全額支給(固定残業代の超過分を支給)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・企業型確定拠出年金制度
・e-Learning制度:Udemy Businessを完全無料で利用可能
・資格取得支援制度:資格取得に関する費用を負担
・優良図書購読制度:書籍購入費用を負担(電子書籍も可)
・社外の上級心理カウンセラーによるメンター制度
・カムバック制度
・引越し費用一部負担
・副業OK
・社員悩み相談窓口設置

必須スキル/経験

Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX

歓迎スキル/経験

開発言語:Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、JavaScript、PHP、Ruby 他 基盤:AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他 機器:Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他 パッケージ・ツール:SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他

一緒に働くメンバー

  • 松下京平

    松下京平

    事業責任者

    経歴: 新卒で株式会社コアデに入社し、法人営業を5年以上経験。 その後、複数の企業でセールスプロモートや広告営業、マーケティング業務に加え、 カスタマーサクセス業務を4年半経験しました。 現在は株式会社Cloud Softにて事業責任者をしております。 入社理由: 複数回の転職を通じて、営業や内勤など様々な職種を経験し、 人とコミュニケーションを取ること、人に喜んでもらえることが好きなのだと改めて感じました。 クラウドソフトは多くのエンジニアの方にとって居心地の良い・喜んでもらえる会社になれると確信しています! 弊社に興味をお持ち頂けましたら、ぜひ面談にてお話しましょう! ★X(twitter) https://x.com/KM_CloudSoft ★note https://note.com/cloud_soft/

  • 梅野 且貴

    梅野 且貴

    代表取締役社長

    Cloud Link Group|人材紹介・SES・SaaS・M&Aの4領域で事業を展開し、200名を超える組織へ成長|『多彩な事業を結集し、次の社会インフラを構築する』をミッションに、急成長中のHRテック企業を経営

サービス内容の詳細

・73~90%の高還元率による年収アップをはじめとした高待遇の実現 ・男女ともに働きやすい環境を目指した数々の福利厚生 ・透明性と公平性を両立した評価制度 ・待機時給与の満額保証/社外メンター制度などの心理的安全性の提供 ・Udemy Business無料/資格取得支援などのスキルアップ支援 ・グループ経営による安定した経営基盤

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※カジュアル面談をご希望の場合はお申しつけください。

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    2026年7月15日(水)12:00~13:00

  • 松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

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