【AWS設計・構築】AI手当│還元率最大82%|家賃手当~4万|年休138日
インフラエンジニア

【AWS設計・構築】AI手当│還元率最大82%|家賃手当~4万|年休138日

AI要約(β)

未来を創造するAWSインフラエンジニアを募集!年収500~1030万円、還元率最大82%、年間休日128日、家賃・AI手当など充実の環境で、あなたのキャリアと人生を豊かに。私たちはSESから真のテクノロジーパートナーへ進化する変革期。医療DXやエンタメなど多様なAWS案件で設計・構築・運用をリードし、AI時代に市場価値を高める挑戦をしませんか?あなたの技術と情熱で、まだ見ぬ未来を共に築き、自身の夢を実現する仲間を待っています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,030万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

【今後の会社方針】 ・2027年5月期・新体制へ 当社は「SES会社」を脱却し、お客様の「テクノロジーパートナー」へと進化します。

AIの台頭により 「言われた通りに実装するだけ」 のエンジニアの価値が下がりつつある今、 弊社では、市場価値が落ちない【3つの領域(PM/PMO・AI駆動開発・クラウド)】案件へのシフトを徐々に進めています。 会社が変わる今だからこそ、コアメンバーとして上流経験や、 SESを超えた多彩なキャリアパスを掴めるチャンスが豊富にあります。

▼カルチャー 理念として掲げているのが、「キャリアを創造し、人生を豊かに」。 エンジニアのキャリア・成長を第一に考えて、会社経営を行っています。

▼特徴 ・IT業界での経験が豊富な営業チームが、全員で各エンジニアのキャリア形成をサポート ・案件は常時2万以上。希望の案件が見つからない場合は新規で探しに行くこともあります ・案件への会社都合のアサインはなく、エンジニア主導の完全案件選択制 ・実質の還元率は最大82%。その他、家賃手当や勉強手当、年数経過賞与など福利厚生も充実 ・年間休日128日(夏季・年末年始休暇有)、残業は平均10時間少しと、働きやすさも◎

▼現状の課題 弊社というよりかは市場全体の課題でもありますが、 AI技術の台頭など変化が激しいIT業界において今後も生き残っていくため、 いかに将来目線で市場価値を上げられるかが重要となってきます。

そのために、例えば各エンジニアへのサポートをさらに手厚くするため営業チームの体制を強化することや、より商流の浅い案件を獲得し上流案件に参画してもらう機会を増やしていくことが重要だと考えています。 既にこういった動きは取り始めており、営業メンバーの増員や案件獲得活動の強化を進めています。

また、AI活用推進に目的でAIツール手当(最大月5千円)を新設したり、 社内で定期的にAI勉強会を開催したりするなど、 AIエンジニアとしてのスキルも身につけてもらえるような施策を会社として行っております。

お願いする業務

AWSの設計・構築・運用を担当いただきます。 AWSのさまざまなサービスを組み合わせて 最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。

\例えば具体的にこんな案件があります/ ■医療DX自社サービス/インフラ設計・構築・運用エンジニア(AWS/Linux) ・業務内容: 薬局・病院・介護施設向け自社サービスの  安定稼働を支えるAWSインフラの設計・構築・運用 等 ・開発環境: クラウド/OS:AWS, Linux MW/DB:Apache, Nginx, MySQL 等 ・平均残業時間:20時間未満

【その他案件例】 ◎国内大手エンタメ企業のWebサービス構築  AWS(EC2/RDS/Lambda) ◎自動車業界向けWeb予約システム  クラウド環境構築経験(AWS)、  仮想化(VMware)サーバ構築経験(Linux6,7,8) ◎某建設業向けAWS上にDRサイトの構築案件  AWS(EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW)

【募集背景】 現在、AWSはWebサービスの業界で幅広く浸透しています。 オンプレミスでインフラエンジニアとして活躍されてきた方も、 「クラウド領域でAWS設計構築経験を積みたい」と思っている方が多いのではと感じています。

AIの台頭により 「言われた通りに運用保守するだけ」 のエンジニアの価値が下がりつつある今、 弊社では、市場価値が落ちないクラウド領域へのシフトを徐々に進めています。 もはやAWSはインフラエンジニアだけでなく、 PG・SEも知識を入れておくべきサービスと位置づけており、 この先多様なサービスを開発していくためにも【AWSエンジニア】の募集がスタートしました。

多種多様な業界・プロジェクトを揃えておりますので、 更なるキャリアアップも見込める環境です。

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【▼ライフプランも大事にできる!】 あなたの「こうなりたい」という想いはありますか?例えば…

・海沿いの一軒家で家族・愛犬と穏やかに暮らす ・独立してゲーム会社を仲間と立ちげるのが夢 ・とにかく稼いで趣味の服にお金をかけるのが理想

日常の些細な幸せから、大きな夢まで、なんでもかまいません。 それを叶えるために、 「どんな道筋で叶えるのか?」「技術的に何を身に付けるべきか?」など ライフプランとも照らし合わせてキャリアを考えます!

もちろん、今は「こうなりたい」という希望が無い方も多いと思います。 そのような方は、SIGNPOSTの幅広い選択肢の中で、 一緒に見つけていけたら嬉しいです!

まずはWebのカジュアル面談お話しましょう! ご連絡お待ちしています!

■必須経験 インフラエンジニアの実務経験2年以上 └要件定義や設計・構築など

【こんな方にマッチする会社です】 ・運用保守工程から構築や上流工程に進みたい方 ・現職でスキルアップが頭打ちになっていると感じている方 ・長期的に市場を生き残っていける市場価値を付けたい方 ・スキル、キャリアだけでなく収入やライフ面も充実させていきたい方 etc...

【例えばこんな経歴の方を大歓迎】 └システム設計・開発/インフラ設計・構築等、分野不問 └テスター、運用保守もOK

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,030万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩60分)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

<年間休日128日+有給>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
産前・産後休暇 ※2025年実績あり
育児休暇 ※2025年実績あり
∟男性の育児休暇実績もあります
メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)
スクールセレモニー休暇

結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

社内制度
(待遇・福利厚生)

■家賃手当(月4~1万円)*東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方
■勉強手当(月5,000円)
■資格取得手当(上限3万円)
■勤続賞与(勤続年数×1万円を毎年付与)
■メンター手当(5,000円~25,000円)、マネージャー手当(月50,000円以上)
■扶養手当(配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円)
■社内交流手当(2,000円/回)
■友人紹介手当 ※条件あり
紹介手当:1万円/1人
入社手当:30万円/1人


◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給 ※規定に応じてバスも可能
◆社内勉強会
◆PC・周辺機器貸与
◆服装・髪色自由
◆副業OK
◆企業型確定拠出年金
◆ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入
◆定期健康診断 毎年1回
◆U・Iターン支援
不動産会社と提携し全国からの引っ越しをサポート!
また、一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助します。

必須スキル/経験

■歓迎する姿勢・マインド ・「言われた通りに実装するだけ」ではなく、顧客のビジネス課題に興味を持てる方 ・AIツールを「ただの効率化」ではなく 「自分の成長を加速させる相棒」として使いこなしたい方 (または、これから圧倒的に使いこなしたい方)

■歓迎経験 ・サーバー設計、構築経験(Windows or Linux) ・仮想化環境構築経験 ・Oracle導入、初期設定の経験 ・AWS Server運用経験 ・クラウド環境構築経験(AWS/GCP/Azureなど)

歓迎スキル/経験

【求める人物像】 ・技術の探究心が高い方 ・仕事に対して自分事で話ができる方 ・素直に業務に取り組む姿勢がある方

下記いずれかのご経験がおありの方 ■クラウド:AWS(EC2、S3、CloudFormation、Route 53、DynamoDB、ELB、IAM、SageMaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache Redis Memchached、Beanstalk、SSM 、Code(Commit/Pipeline/Deploy/Build)、EFS、CloudFront、WAF、ClaudWatch、ClaudWatch Logs)、Azure

Linuxサーバー、Windowsサーバー

■仮想化・コンテナ:VMware ESXi、Citrix、Docker、Vagrant、Kubernetes、ECS、Google Kubernetes Engine(GKE) ■OS:Red Hat Enterprise Linux(RHEL)、CentOS、Windows ■ミドルウェア:Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fluentd、Zabbix ■Infrastructure as Code:Chef、Ansible、Serverspec

開発工程 要求定義、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト

一緒に働くメンバー

  • 杉山 拓博

    杉山 拓博

    HR事業部

    株式会社SIGNPOST 代表取締役の杉山です。 私たちの採用活動で最も重要視しているのは、 「入社前後のギャップをなくすこと」です。 企業が候補者様を選ぶのではなく、お互いが対話を通じて判断しあう場という考えのもと、 リラックスした空気感での面談・面接を行っています! また、志望動機や自己PRを伺うことはございません。 志望動機やモチベーションはお話を重ねる中で醸成されるものと考えておりますので、 なんとなく話を聞いてみたいという温度感でのご応募も大歓迎です。 詳しくは以下のnote記事をお読みください! 【カジュアル面談参加者の口コミ】 https://note.com/signpost_pr/n/n7a540c4ef7b2 【面接について】 https://note.com/signpost_pr/n/n3d50fec88238 転職意欲は問いません。 積極的にお仕事を探している、まずはいろいろな企業の情報を知りたい、自分の市場価値について客観的な意見を聞きたい等、どんな温度感でも大歓迎です。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

サービス内容の詳細

私たちの強みは、特定の技術領域にとどまらず、フロントエンド・バックエンドからインフラ・クラウド領域まで、 幅広いスキルセットを持つエンジニアが多数在籍している点です。 それぞれのプロジェクトフェーズに応じて、最適な技術と人材を提案し、要件定義から開発、運用・保守に至るまで、一貫した体制で対応。

クライアントとの丁寧な対話を通じて、スピードと品質を両立させた柔軟な開発を実現しています。 私たちは単なる技術提供にとどまらず、+αの提案力を武器に、課題の本質に踏み込み、企業の未来を共に創るパートナーとして価値を届けてまいります。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. オファー面談

※お急ぎの方は書類選考からの開始でも可能です。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※選考の際の結果連絡は2営業日以内にいたします。 また上記フローに限らず、他社選考状況を踏まえ柔軟に対応可能です。 ご要望がある際はお気軽にご相談ください。

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