テストエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/前給保証
フルスタックエンジニア

テストエンジニア◆東証グロース上場/年休127日/前給保証

AI要約(β)

ジャパニアスは、東証グロース上場企業で、25期連続黒字経営を達成している信頼性の高い企業です。今回、フルスタックエンジニアとしてテストエンジニアを募集しています。年収は300万円から900万円で、前給保証があり、年休127日と働きやすい環境です。勤務地は全国の拠点で、転居を伴う転勤はありません。リモート面接も可能です。技術スタックにはJAVA、C++、Pythonなどが含まれ、プロジェクトは大手企業のプライム案件が7割以上を占めます。学び続けられる環境が整っており、e-ラーニングや技術者勉強会、資格取得支援などが充実しています。テスターの実務経験がある方で、様々な案件に挑戦したい方に最適です。学歴不問で、全国の拠点で積極採用中です。あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

給与・報酬

年収 300万円 ~ 900万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

神奈川県

現状と課題

\ブランク・年齢・転職回数不問!/

「テスターをこれからも続けていきたい」そんな方を歓迎します!

ジャパニアスは2022年に上場企業への仲間入りを果たし、25期連続で黒字経営を達成中の企業です。

「テスターを今後も続けたい」 「テストに面白さを感じている」 「テスト業務が合っているのに、別の案件を勧められる」

そんなあなたに朗報です。

当社では豊富な実績によりお客様から高い信頼を獲得していることから、参画している案件の7割以上が“著名な大手・有名企業のプライム案件”なんです。そのため、あなたの『やりたいこと』が見つけやすい環境です。

さらに… ■創業以来25期にわたり黒字経営継続中の東証グロース上場企業 ■全国16拠点・従業員1,700名体制 ■大手・優良企業をメインに200社以上と取引を実現

などの安定した経営基盤があり、業界・規模・フェーズとも多彩なプロジェクトが目白押しです♪あなたのスキルやキャリアに応じて理想や希望を叶えられる案件をご用意できます。

上場企業であなたの「やりたい」を選びませんか?

募集背景

25期連続で黒字経営を継続し現在では全国16拠点、従業員1700名以上を数えるまでに成長。 東証グロース上場を果たし、更なる事業拡大に向けて募集を行います!

お願いする業務

『やりたいこと』が見つかりやすい! ★7割以上が大手&プライム案件! ★配属先はご本人の希望を最大限考慮!

あなたにはテストエンジニアとして活躍していただきます。これまでの実績やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。

アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めるので、やりたい案件にチャレンジできます◎

常に学び続けられる環境です

人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、

★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修

など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円(変動あり)の奨励金も支給します!

案件例

”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援 など

開発環境・業務範囲
  • 言語:JAVA、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど
  • OS:各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど
  • DB:Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど
注目 教育研修制度

□Excelなどの使い方から学べる体制 □デビュー前に実践経験も積める安心環境 □充実の資格取得支援

など、着実な成長環境を構築。 ここまで手厚いの!?と入社後は驚かれるかもしれません。

「IT業界で働くすべての人に、平等のチャンスがあって欲しい――」 この思いを大切にして、あなたをお迎えします♪

注目 将来のキャリアパス

\あなたの夢も教えてください/ 「AI・IoT・クラウドなど最先端に携わりたい」 「プライム案件で上流工程を担当したい」 など、将来のエンジニア像をぜひ聞かせてください。

「まだどうなりたいか見えていないです…」 そんな人もOK!営業担当がしっかりフォローします。 一緒に明るい未来を手に入れましょう♪

勤務地

全国の拠点周辺の各プロジェクト先、または本社、各事業所、開発センター等への配属となります。 ※転居を伴う転勤なし ※U/Iターン歓迎! ※勤務地は希望を考慮します ※面接はオンラインで実施します。ご希望があれば現地での対面もOKです ※(変更の範囲)なし

以下のような悩みを解消したい方にピッタリ!
  • 転勤があるので、ライフプランが組み立てづらい…
  • いくら頑張っても、会社からまったく評価されない…
  • 何年働き続けても、一向に収入が上がる気配がない…
  • ずっと同じ仕事の繰り返し。新たな分野に挑戦したい…
  • 残業ばかりでオンとオフのメリハリがつけにくい…
  • 会社都合の案件ばかり押し付けられて、希望が全然通らない… など
この仕事の向き・不向き
向いている人

「テスターを今後もやっていきたい!」「いろんな案件を選びたい」という方にはあっている環境だと思います。

向いていない人

完全に言われたことだけをしたい方、チームワークを大切にできない方にはギャップがあるかもしれません。

募集要項

概要

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

メールアドレスで登録する

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 300万円 ~ 900万円(前職給与を保証します!/賞与年2回支給/年収1000万円超の内定実績もあり!/残業代100%支給!)

稼働時間

09:00 ~ 18:00(実働8時間 ※プロジェクトにより変更となる場合がございます。/<残業について>《サービス残業ナシ》営業が稼働状況を毎月厳しくチェック。残業は月平均20時間程度です。残業代は100%支給します。)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

《プライベートも充実》
★年間休日126日以上
★有休消化率は約70%

- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- G.W
- 夏季休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前・産後休暇
- 育児短時間措置

※年末年始休暇やGWは客先カレンダーに準ずる

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(5月・11月)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 時間外手当(全額支給します)
- 役職手当
- 資格手当
- 家族手当(子1人目:月3000円/2人目:月5000円)
- 在宅手当
- DC(確定拠出年金)制度
- 退職金制度
- 資格取得奨励金制度
- 定期健康診断
- 産業医健康相談
- ベネフィットステーション加入
└旅行、飲食店、各種娯楽施設(映画館・ゴルフ場・レジャー施設など)、マッサージ、エステ・日帰り温泉などを割引価格で利用可

必須スキル/経験

★全国の拠点で積極採用中!

  • テスターの実務経験をお持ちの方
  • 学歴不問

一緒に働くメンバー

  • 採用担当

    採用担当

    人材開発本部 採用推進課

  • ジャパニアス株式会社 採用担当

    ジャパニアス株式会社 採用担当

    採用担当

サービス内容の詳細

先端エンジニアリング事業(オンサイト型開発支援・受託開発)
ソフトウェア事業分野
  • Web系
  • 業務系
  • アプリケーション
  • ソフトウェア評価
インフラ事業分野
  • ネットワーク
  • サーバー
  • 仮想基盤
  • セキュリティ
ハードウェア事業分野
  • 構造・機構設計
  • CAE解析
  • 電子回路設計
  • EMC試験
先端IT事業分野
  • クラウド
  • セールスフォース
  • AI(人工知能)
  • ビッグデータ
化学・バイオ
  • 開発
  • 分析
  • 動物実験
  • 細胞実験
転職支援サービス
  • プライムキャリア

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接

STEP 01:Web応募書類による書類選考 STEP 02:面接1〜2回(オンライン ※現地での対面面接もOKです) STEP 03:内定

★人物重視の採用です!★ 「エンジニアとしてどんなキャリアを歩んでいきたいのか」 「活かしたいスキルや経験」 「当社で実現したいこと、やりたいこと」 など、率直な意見をお聞かせください。 緊張せずリラックスして面接にお越しいただければと思います。

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆基本的にはオンラインで面接を行いますが、ご希望があれば現地での対面面接もOKです ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

同じ企業の求人

同じポジションの求人

おすすめのイベント

もっと見る
  • 僕はエンジニア組織をこう変える VPoEばんくしさんに聞く チームで実践するAI駆動開発

    開催前

    僕はエンジニア組織をこう変える VPoEばんくしさんに聞く チームで実践するAI駆動開発

    昨今、AIエージェントの進化が凄まじく、個人レベルではAIツールの活用が当たり前となりつつあります。GitHub CopilotやCursor、Cline、DevinなどのAIコーディングツールが普及し、個人のエンジニアが日常的に利用する時代が到来しています。しかし、これらのツールを「試す」ことから一歩進めて、チームや組織全体に適用し、開発プロセスを根本から変革しようとする取り組みは、まだ導入段階にあるのが実情ではないでしょうか。 そんな中、M3(エムスリー)では組織変革を行っており、AI・機械学習専任チームと既存チームを融合させたり、ゼネラルマネジャーの半数以上がAI・機械学習チームの出身者だったりと、組織全体でAIを活用する方向へと変革を遂げています。 そこで、M3でVPoEに就任したばんくし王さんをお招きし、開発組織という観点でAIをどう活用していくべきか、組織をどう見直すべきなのかなど、実例を交えて、これからの組織について考える会を開催するに至りました。 エンジニアの方はもちろん、EMやデザイナーなど開発組織に関わるすべての方にご覧いただきたいイベントです。ぜひご参加ください。

  • そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

    開催前

    そのID管理、サービス増えても大丈夫?LayerX/kubellに聞く 後から後悔しないID基盤設計

    サービスの急成長に伴い、ID管理の複雑さは増していきます。 昨今のスタートアップにおいては、企業が成長するにつれ、単一プロダクトから複数プロダクトへの展開が求められるケースも増えています。ただ、そうした際、複数プロダクト間をシームレスに連携させる共通ID基盤の構築は避けては通れません。 初期段階でID管理設計が不十分だと、後々認証基盤を刷新する際に技術的負債となり、膨大な工数を消費する可能性があります。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズの複数プロダクトを展開するLayerXの認証基盤チームのconvto氏と、数年前に「Chatwork」から複数プロダクト展開を始めたkubellの認証基盤チームの田中氏をお招きし、実際のマルチプロダクト移行における認証基盤の再設計、直面した技術的課題、マルチプロダクト化する前にやっておけばよかったこと、という視点で具体的な知見を共有いただきます。 このイベントは、現在単一プロダクトを運用中の方、複数プロダクト化を検討している方、すでに移行を終えた方など、幅広い方に聞いていただける内容となっています。 業界の第一線で活躍するお二人から、ドキュメントには載っていない実践的な経験談を聞ける貴重な機会です。ぜひ今後のID管理設計の参考になりましたら幸いです。

  • 多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    開催終了

    多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

  • akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    アーカイブ公開中

    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

  • React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    アーカイブ公開中

    React書けたら問題なし?poteboy氏/Ubie小谷氏に聞くReact Native開発最前線

    昨今、モバイルアプリ開発のクロスプラットフォームフレームワークであるReact Nativeが、再注目をされています。その背景には、React Nativeの目覚ましい進化があり、以前とは全くの別物といった声もあるほどです。 また、React Nativeには「Learn once, Write anywhere」という言葉があり(https://reactnative.dev )、Reactを使うことができれば、あらゆるプラットフォームでの開発が可能になると言われています。 では実際、WebアプリケーションでReactを使用している開発者は、そのスキルセットを活かしてReact Nativeでのモバイルアプリ開発がスムーズに行えるものなのでしょうか。 そこで今回は、Webアプリケーション開発のバックグラウンドを持ち、現在はReact Nativeを主軸とした受託開発事業を展開するpoteboy氏、さらには2024年にUbieにてIonic(Capacitor)からReact Nativeへの移行を行なった経験を持つ(https://zenn.dev/ubie_dev/articles/46cf443d5dd25b )Kotani氏をお招きし、昨今のReact Nativeの進化についてや、Web開発におけるReactからモバイル開発のReact Nativeによる違い、大変さなどについてお話を伺います。 最新のネイティブアプリ開発動向やReact Nativeの実践的な活用方法に興味をお持ちの方にとって、貴重な情報が得られる機会にできればと思います。ぜひご参加ください。

    開催日:

    2025年3月6日(木)19:00~20:00

転職に役立つノウハウ

もっと見る