2028年上場を目指すHRスタートアップ|Rails/React エンジニア募集
フルスタックエンジニア

2028年上場を目指すHRスタートアップ|Rails/React エンジニア募集

株式会社MyVision

株式会社MyVision

今週活動あり・積極採用中

企業の採用活動をもとに毎日更新

直近7日以内に企業の活動あり

AI要約(β)

「転職の意思決定ミスを最小化する」未来を共に創るフルスタックエンジニアを募集。2028年上場を目指すHRスタートアップで、年収550万〜3000万円、SO付与、柔軟な働き方。Rails/Reactを駆使し、求職者・企業・社内課題を解決するプロダクト開発に挑む。アジャイル開発で日々価値を届け、日本のHR業界に変革を起こす仲間を求む。あなたの技術で社会にインパクトを与え、キャリアを加速させませんか?

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給与・報酬

年収 550万円 ~ 3,000万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F

現状と課題

MyVisionについて

MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。

現在は転職領域にフォーカスして事業運営しており、2028年の上場を計画しています。

日本の転職市場は急速に拡大する一方、既存事業者のサービス品質には構造的な課題が存在します。MyVisionでは「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、業界全体の課題解決を志しています。

旧態依然とした人材業界の非効率なプロセスや前時代的な慣習を一新し、キャリアアドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化することで、満足度と納得感のある転職支援を提供する仕組みを整えています。

開発組織の現状

各チームはSWE15名・PdM1名で構成され、アジャイル開発スタイルで運営しています。Backend/API・Frontend・Infra/DevOpsの3ラインがあり、業務委託の方を含めてそれぞれ2〜3名のチームで開発を進めています。

提供機能はまだ磨ききれていない段階であり、今後HRサービスとしてより幅広い展開を計画しています。現在はマイクロサービス化や基盤開発を同時に進めており、エンジニアとしてやりたいことは山積みの状態です。

お願いする業務

ミッション

プロダクト開発を通じて、求職者・企業・社内メンバーの課題を解決し、MyVisionのサービス品質を技術で押し上げることがメインミッションです。

主な業務内容

開発チームが管理するプロダクトは、大きく以下の3つから構成されます。 すべてを担当するのではなく、いずれかを担当していただく形になります。

1. 社内システムの開発
  • 社内のあらゆる部署のメンバーが触れる、100ページを超える中規模Webアプリ
  • 企業全体でオペレーションの変更・探索を継続しており、日常的に高い開発リソースを投下
  • コードを書けば書いた分だけ、目の前の社員(100〜1,000人)に価値を届けられる環境
2. 求職者マイページの開発
  • 転職活動中の求職者が利用するプロダクト
  • ユーザーの声をリアルタイムで受け取りながら、機能改善を継続的に推進
3. 求人企業ポータルの開発
  • 求人企業の採用担当者が利用するプロダクト
  • 企業側のオペレーション効率化に直結する機能開発を担当
開発スタイル
  • アジャイル開発(毎日の朝会・週次定例・月次1on1)
  • SWEが参加すべきMTGは必要最低限に絞っており、開発に集中できる環境
  • 本番リリースは日次で実施し、開発生産性を重視
  • Webデザイナーもサポートとして関与

その他、採用活動や、テックブログ・登壇等の対外発信活動に携わっていただく場合もあります。

年収レンジ
  • Lv1(ジュニア):〜550万円
  • Lv2(ミドル):550〜750万円
  • Lv3(シニア):750〜1,000万円
  • T4(スタッフ):1,000〜1,500万円 ※メンバークラスまでは出社手当(最大20%)を付与 ※上場に向けてSO付与あり
下記に当てはまる方を歓迎します
やりがいへの共感
  • 「転職の意思決定ミスを最小化する」ビジョンに共感できる方
  • 開発した機能がユーザーに使われ、喜ばれる瞬間をリアルタイムで感じたい方
  • 「開発したけど結局使われなかった」ではなく、確実に価値が届く環境で開発したい方
スタンス
  • コーディングに閉じず、現場へのヒアリングやユーザーリサーチをスムーズに行い、要件定義まで入り込むことを躊躇しない方
  • 落ちているボールを我先にと拾える方
  • チームで効率的に大きなことを成し遂げたい方
  • 心理的安全性を意識した振る舞いができる方
求める人物像
  • 日本語の読み書き能力が高く、Slack・Notion等での社内コミュニケーションにおいても、目的に応じて適切な文章を書ける方
  • 最終的な価値の実現を意識し、ソリューション提案まで主体的に動ける方
  • AI時代のエンジニアとして「要件定義力」を磨いていきたい方
CTOよりメッセージ

日本のHR業界は50年以上の歴史を持つレガシー産業でありながら、ここ10年で大きく変容・拡大しているマーケットです。 2022年12月に事業開始したMyVisionは、従来の業界慣習に囚われることなく、ソフトウェア企業のやり方を徹底していきます。 我々自身が爆速で成長していくだけでなく、日本社会に大きなインパクトを与えていけると確信しています。 カジュアル面談、お待ちしています!

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 550万円 ~ 3,000万円(出社手当あり(給与の最大20%まで)/SO付与あり ※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 ※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に契約を更新しない可能性がございます。 ※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。)

稼働時間

裁量労働制(フレックスタイム制/ライフステージに応じた働き方相談可能(週4勤務、時短勤務 等))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F

出社に関する補足情報

リモートワークOK(地方からのフルリモート在籍者あり) 【アクセス】「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)/「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分(東京メトロ銀座線)/「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)/「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分(東京メトロ南北線)/「御成門駅」A5出口 徒歩10分(都営三田線)

休日・休暇

【年間123日】
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

【開発部】
・Mac/各種デバイス
・椅子は希望のものを支給

【家賃補助】
・賃貸の方のみが対象

【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給

【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース

【加入保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

必須スキル/経験

  • Ruby on Rails、React.js(TypeScript)のいずれか、または両方の2年以上の実務経験
  • 単体テストを用いた開発の経験
  • Gitを用いた複数人チームでの開発経験
  • 「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる方

歓迎スキル/経験

  • AWS/GCP等のインフラ運用・構築経験
  • 技術ブログ・登壇等、外部へのアウトプット経験
  • OSSの公開やコントリビュート経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Git指定なし必須
Ruby on Rails2年以上必須
TypeScript2年以上必須
React2年以上必須
AWS指定なし歓迎
GCP指定なし歓迎

サービス内容の詳細

MyVisionを知る
<コーポレートサイト>

https://corporate.my-vision.co.jp/

<取締役インタビュー>
<執行役員インタビュー>
会社紹介

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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