これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご支援してまいりました。 ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、End to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、エンジニア機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 DX部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。

良い人がいれば採用
企業の採用活動をもとに毎日更新
AI要約(β)
リードエンジニアを募集しています。必要なスキルはWebアプリサービス開発経験2年以上で、プロジェクトリーダーやスペシャリストとして活躍したい方を求めています。報酬は500万円〜800万円で、裁量が大きくスピード感のある働き方が可能です。事業は有名プロジェクトの上流工程からグロースまで支援し、End to Endでの課題解決を目指しています。技術スタックにはJava、Spring、Ruby on Rails、Vue.js、AWSなどが含まれ、リモート勤務も可能です。組織改善や若手育成にも携わりたい方に最適で、キャリアアップの機会も豊富です。向上心があり、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。学歴不問で、挑戦意欲を重視します。福利厚生も充実しています。
給与・報酬 | 年収 500万円 ~ 800万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
現状と課題
お願いする業務
お客様に寄り添うエンジニアとして、 お客様にとってより良いシステム提案を行い、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、 また、DX部門の組織、人財の強化を行うとともに、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。
*要望ヒアリングから要件定義、設計 *スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 *開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 *課題に対し最適な解決方法の提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
- 急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
- 若手エンジニアの育成・教育・マネジメント
クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました!
- [言語] Ruby / JavaScript
- [F/W] Ruby on Rails / Vue.js
- [インフラ] AWS
- [その他]Docker / Slack 体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)
プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で支援しております!
- [言語] PHP / JavaScript
- [F/W] Laravel / Nuxt.js
- [インフラ] プライベートクラウド
- [その他]Docker / Slack / Backlog 体制:全体12名(PM1名、PL1名、エンジニア10名)
こんな方におすすめ
- 1人1人の裁量が大きい
- 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
- 好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
- 代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
- チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
- IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
- 課題を特定するための論理的思考能力
- 課題解決能力
- コミュニケーション能力
- 大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
- 上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
- 大規模なプロジェクトに参画したい
- クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
- 自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
- PLポジション以外にもPMやスペシャリスト、コンサルタントが在籍しているため、PL→コンサルや、PL→プレイングマネージャーと社内で柔軟なキャリア形成を叶えたいというご志向性
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モデル社員:2013年入社Iさん ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「現状に満足せず、変わろうとし続けるところが当社の良いところ。」 商流の深さに悩み当社へ転職、そして今や敏腕プロジェクトマネージャーへ。
-
プロフィール 2013年 商流の深さや残業の多さに懸念を持ち、当社へ入社 2014年 金融業界向けのフロントシステム開発にチーム参画 2015年 プロジェクトリーダーとしてお客様との信頼関係を築き、顧客折衝や要件定義を担当 2018年 クライアント責任者へ就任し、営業とエンジニアの連携強化を推進
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これまでの業務経験 金融業界向けのシステム開発にチーム参画する中、チームリーダーからマネジメントスキルを学び翌年にはプロジェクトリーダーへ就任。組織改善クラウド開発PJにて現場営業や要件定義、メンバーのタスク進捗管理に携わる。 クライアント責任者に就任後も常にお客様目線での提案やPJ推進を行い、お客様との信頼関係を築いている。
募集要項
概要
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 500万円 ~ 800万円 |
稼働時間 | 10:00 ~ 19:00 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日
|
社内制度 | 【保険・制度】
|
必須スキル/経験
- Webアプリサービス開発経験2年以上の方(開発工程・言語は不問)
- プロジェクトリーダーまたはスペシャリストとしてご活躍したい方
歓迎スキル/経験
- プロジェクトリードのご経験がある方
- OJTや メンバーフォローのご経験がある方
- SaaS開発のご経験のある方
- お客様と良いサービスを作り上げていきたい
- サービスの企画や見積もりなど対応領域を広げていきたい
- 伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい
- 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
- クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
- お客様と良いサービスを作り上げていきたい
- 競合やニーズなど市場の状況を理解し、企画立案や要件定義に挑戦したい
- 伸びしろのある会社を自らの手で大きく発展させてみたい ※挑戦意欲を重視します! 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です
サービス内容の詳細
■案件例 ・某大手ネット銀行の管理画面開発におけるPMO支援 【案件詳細】広告プラットフォーム作成、ネット銀行の新規子会社の事業システム開発 【担当フェーズ】要件定義~ 【担当ポジション】PM PL
・官公庁向けWebシステム機能追加 【案件詳細】官公庁が公開するWebサイトの開発支援と機能拡張 【担当フェーズ】要件定義~テスト 【担当ポジション】PL SE PG 【環境】Java Spring
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 1次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※対面でもzoomでも面接も可能です。 ※1発最終でも可能です。 ※面接から内定まで約1週間を予定しております(あくまでも目安です) ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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