【ITコンサル】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
プロジェクトマネージャー

【ITコンサル】End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援

AI要約(β)

この求人は、ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャーのポジションです。求められるスキルは、IT実務経験3年以上、上流工程の経験、PM/PLまたはPMO経験です。報酬は400万円から1,500万円で、市場平均以上の高待遇が期待できます。事業は2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、End to Endでの支援を目指しており、成長中の組織です。技術スタックにはIoTやAI技術を用いた開発が含まれ、リモート勤務も可能です。求める人物像は、キャリアアップを目指す方、組織作りに関心がある方、挑戦意欲が高い方です。福利厚生やチーム文化も整っており、スピード感のある働き方が可能です。学歴不問で、挑戦意欲を重視します。複数案件の同時推進経験やビジネス英語力があれば歓迎されます。"

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,500万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都

現状と課題

募集背景

これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご支援してまいりました。 開発フェーズのみならず、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な課題解決ができると考え、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。

お願いする業務

ミッション

お客様に寄り添うコンサルタントとして、お客様にとってより良いソリューションの提案を行い、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの成功を導くこと、また、コンサルティング部門の組織、人財の強化を行うとともに、マネジメントコンサルシフトを主導することがミッションです。

お任せしたい業務
コンサル未経験者の方
  • チームメンバーと連携しながら担当プロジェクトの完遂
  • プロジェクト運営や体制構築
  • IT企画や提案などの上流工程
  • 情報システム部門支援、PMO業務
コンサル経験者の方
  • 大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大
  • 急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
  • コンサルタントの育成・教育・マネジメント
  • 営業と連動し、提案活動やキーマンとのリレーションシップ
  • ITコンサルタントとしての各プロジェクトデリバリー
  • 情報システム部門支援、PMO業務等
特徴/魅力
  • 1人1人の裁量が大きい
  • 意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
  • 好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
  • 代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
  • チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
  • IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
身につくスキル
  • 課題を特定するための論理的思考能力
  • 課題解決能力
  • コミュニケーション能力
  • 大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
こんな人におすすめ
  • エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい
  • コンサルタントとして上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
  • クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
  • 自社メンバーとのつながりも強く持ちたい
求める人物像
  • コンサルタントとしてキャリアアップしたい方(タイトルアップ、マネジメント、裁量拡大、年収アップ)
  • 事業、組織作りに携わりたい方(戦略的)
  • 自身のノウハウを共有し、後進の育成・教育をしたい方
  • 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
  • クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 ※挑戦意欲を重視します!  必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,500万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

本社:東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 ※本社またはクライアント先(東京または東京近郊)での勤務となります。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
新入社員特別休暇(入社時3日付与)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇​​ ※男性の育休取得実績あり
有休(有休取得率64%) ※連休も取得可能です
年間休日129日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

【保険・制度】
グローバルホリデー
プラスリード制度(書籍購入支援制度)
MT ライブラリー(社内図書館制度)
MT University(社内勉強会)
MT Adventure(海外旅行支援制度)
GTGチャレンジ制度(会社改善予算支給)
部屋探し支援制度
各種イベント(全社会、運動会、BBQ等)
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)
労働保険完備
企業型確定拠出年金

【手当】
資格取得手当
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり(最高7万円)
※半期に1回対象資格の見直しあり
新入社員紹介手当
ランドセル手当(お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担)
役職手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
残業手当
リモート手当

必須スキル/経験

  • IT実務経験3年以上
  • プロジェクトにおける上流工程の経験(要件定義や顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメンテーションなど)
  • 中規模~大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはPMO経験

歓迎スキル/経験

  • 複数の案件を同時に推進された経験
  • ビジネスレベルの英語力(プレゼンレベル)
  • 開発経験
  • 特定業界、特定テーマにおける知見を保有

サービス内容の詳細

【プロジェクト事例】 ■大手小売業界DX推進のためのEC基盤構想計画策定 [内容]システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援

■大手生命保険会社権限管理システムに関わるプロジェクト立ち上げ支援、基幹システムリプレイス支援 [内容]システム企画、RFP作成

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※対面でもzoomでも面接も可能です。 ※1発最終でも可能です。 ※面接から内定まで約1週間を予定しております(あくまでも目安です) ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年3月6日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2025年2月25日(火)19:00~20:00

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