【上流から参画】AWS×モダン開発を担うアプリケーションエンジニア募集!
サーバーサイドエンジニア

【上流から参画】AWS×モダン開発を担うアプリケーションエンジニア募集!

AI要約(β)

未来を創るDXソリューションのサーバーサイドエンジニアとして、お客様のビジネスを加速させるモダンアプリケーション開発を牽引しませんか?年収450~800万円、フルリモート中心の柔軟な働き方で、AWSやモダン技術を駆使し、上流から下流まで一貫して関われます。多様な専門性を持つ仲間と共に、アジャイル開発とDevOpsで技術の最前線を走り、あなたの市場価値を飛躍的に高める挑戦がここにあります。未来を共に描き、社会に新たな価値を届けましょう。

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給与・報酬

年収 450万円 ~ 800万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

現状と課題

お願いする業務

私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。 具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。 案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。 我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。 また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。

  • 開発、テストの実施
  • 基本設計、詳細設計の実施
利用技術
  • React(Next.js)
  • Java(Springboot)
  • Python(Django)
  • C#(.NET Framework、.NET Core)
  • CSS(Sass)/ HTML
  • Git
  • Docker
  • Flutter
  • AWS製品全般(主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等)

※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。  利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

就業環境

勤務場所はプロジェクトによって異なります。 現状は在宅ワークがメインです。 本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。
  • 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。
◆市場価値の高い技術を学べる環境です。
  • DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。
  • クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。
  • 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。
◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。
  • アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。
  • 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。
  • 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 450万円 ~ 800万円(月給:32.1~50.0万円/基本給:25.9~40.2万円/固定残業代(25時間):6.3~9.8万円/試用期間:6ヶ月(20代の場合:3ヶ月))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(休憩:1:00)

出社頻度

月1日出社

勤務地

東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F

出社に関する補足情報

決まった出社日はなく、必要なときに出社するスタイルです。

休日・休暇

・完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)
・祝日
・入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・資格取得支援制度
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・年間、半期、月間MVP表彰制度

【加入保険】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など
・社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」

【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙

【その他】
・時間外労働:有
・昇給:10月
・賞与:3月末・9月末

必須スキル/経験

  • Web開発・ソフトウェア開発経験(3年以上)
  • Java、Python、PHP、Goのご経験
求める人物像
  • 未経験領域へのチャレンジに苦手意識が無い方
  • 積極的にスキルアップを行いたい方
  • 物事を自分事として捉えられる方
  • 技術のキャッチアップを積極的に行っている方
  • 能動的に動いてチームを引っ張っていける方

歓迎スキル/経験

  • システム開発プロジェクトのPL経験(1年以上)
  • 要件定義、基本設計などの上流工程の経験
  • 詳細設計の設計経験
  • クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure)
  • ソフトウェアアーキテクチャのご経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python指定なし必須
PHP指定なし必須
Java指定なし必須
Go指定なし必須
AWS指定なし歓迎
Azure指定なし歓迎

サービス内容の詳細

クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年4月23日(木)19:00~20:30

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

  • ISUCON本著者 金子氏による Offers 公開パフォーマンスレビュー キャッシュは敵か味方か?

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    パフォーマンス・チューニングは、Webサービスの成長とともに避けて通れないテーマです。中でも「キャッシュ」は有効な手段の一つですが、設計や運用を誤るとデータ不整合やメンテナンス負荷の増大につながる可能性もあります。 「パフォーマンス・チューニングといえば、まずDBやアプリケーションロジックの改善が語られることが多いが、キャッシュはどのタイミングで検討すべきなのか?」 「実務で触れる機会が少なく、方法論を体系的に理解できていない」 ——こうした悩みの声は、現場のエンジニアから数多く寄せられています。 本イベントでは、『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』にてキャッシュの章を執筆され、ご自身でもキャッシュライブラリを実装されている金子達哉氏をお迎えします。 今回は特別に、Offersの実サービス( https://offers.jp/jobs )を題材とした公開パフォーマンスレビューを実施します。 実際のサービスを見ながら、「キャッシュを使うべき場所・使うべきでない場所」をどのように判断するのか、その検討プロセスを公開でお届けします。 👇ISUCON概要はこちら https://isucon.net/ 👇『達人が教えるWebパフォーマンスチューニング〜ISUCONから学ぶ高速化の実践〜』はこちら https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12846-3

    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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