当社では多様なキャリアパス、公正な評価制度、独自の教育体系等、社員をサポートする体制が充実しています。 温和な人が多く社員同士の人間関係も非常に良好な当社で、理想的な働き方と自身のキャリアアップを両立していただくことが可能です。

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最先端のモノづくりで未来の社会を支える、それがあなたのミッションです。年収349万〜660万円、愛知県内のプロジェクト先で、大手メーカーの情報家電や自動車、医療機器などの心臓部となる電気回路設計・評価に挑んでいただきます。CR-8000やOrCADの経験を活かし、チームと共に次世代の技術をカタチにしませんか。充実した教育体系と公正な評価制度が、あなたの理想のキャリアアップを力強く支えます。新しい技術への挑戦を通じて、世界を動かす製品を生み出し、自らの未来をも切り拓いていきましょう。あなたの情熱が、次のイノベーションを起こす原動力になります。共に未来を創りましょう!
給与・報酬 | 年収 349万円 ~ 660万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 相談の上決定する |
勤務地 | - |
現状と課題
お願いする業務
大手メーカー(情報家電、自動車、産業機器など)における 電気回路の設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 (デジタル・アナログ)
■基本設計:製品を作る上での全体機能を把握した回路設計、部品選定 ■詳細設計:電気CADでの図⾯作成、回路図シュミレータを使⽤しての検証・解析 ■回路評価:試作基板を使用し設計仕様書通りの動作になっているか、オシロスコープやアナライザーを使用し検証 ※ご経験やスキルに応じて決定します。
■家電メーカー様:ビデオカメラの回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ■医療機器メーカー様:パルスオキシメータの回路・基板設計、EMC対策検討、熱設計 ■装置メーカー様:大型露光機の回路・基板設計、VA/VE推進、EMC対策検討、熱設計 ■通信機器メーカー様:通信サーバー用の回路・部品選定、EMC対策検討、熱設計 ■⾞載機器メーカー様:ECUの回路設計、EMC対策検討、熱設計 等
愛知県内のお客様先事務所 ※ご希望を伺います
募集要項
概要
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 349万円 ~ 660万円(月給制 :【想定月収】30万円~55万円/雇用期間の定め無し/定年65歳/試用期間:3ヶ⽉(試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません)) |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h/就業先企業の規定に準じることがあります) |
出社頻度 | 相談の上決定する |
休日・休暇 | - 年間休⽇124⽇(完全週休2⽇制)
|
社内制度 | ■健康診断 年一回
|
必須スキル/経験
■CR-8000、OrCADなどの電気系CAD経験者 ■製品を構成する電気システム全体やFPGA・CPLDを使用した回路ブロックを設計した経験
- 新しい技術の習得に前向きな方
- 課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅
- 顧客に対して、追加提案ができる方
歓迎スキル/経験
- プロジェクトリーダー経験
- ⾼周波回路評価の経験
一緒に働くメンバー

株式会社feat
採用担当
サービス内容の詳細
当社の取引先は、主に8分野(情報家電、システム、医療、通信、自動車、産業・OA機器、金融・決済、公共)が中心です。 ソフトウェア・ハードウェアの領域で、お客様に技術サービスを提供しています。
製品設計における最終段階の第三者検証業務を担います。 どのような戦略で製品の品質を担保すべきか、お客様と共にQCDを意識しつつ、検討しながら解決していきます。
基本設計・詳細設計・実装・テストといった一連の作業、もしくは単体作業を担います。Web・組み込み共に幅広い領域での豊富な案件があります。
機械設計、回路設計についても、それぞれ詳細設計から評価・解析まで、様々なニーズに応えます。
各種脆弱性情報の管理やネットワーク運用、管理、様々な開発現場に対して技術サポートを担います。
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
-
エントリー 該当職種の募集要項をご確認の上、エントリーをお願いいたします。
-
書類選考 応募していただいた履歴書をもとに書類選考を行います。 合否をメールにてご連絡いたします。
-
一次面接 採用担当による面接を行います。
-
最終面接 部長ならびに課長クラスによる面接を行います。
-
内定 応募から内定まで約2週間ほどいただいております。
※エントリー内容、及び履歴書を選考の目的以外に使用することは ありません。 ※採用活動時における個人情報の取り扱いには細心の注意を払います。 ※履歴書についてはご返却いたしませんので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。不採用となった方の履歴書につきましては、必ず責任を持って適切な方法で破棄させていただきます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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