【大阪】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア
アプリエンジニア

【大阪】Web・業務系アプリケーション開発エンジニア

株式会社feat

株式会社feat

AI要約(β)

未来を創るアプリエンジニアとして、あなたの技術で新たな価値を生み出しませんか?私たちのチームは、情報家電から金融まで多岐にわたる分野で、最先端の技術サービスを提供しています。年収300~660万円、フルタイムの正社員として、柔軟な働き方を実現。大阪を拠点に、Java、Python、C#、VB.NETを駆使し、上流工程からシステム開発に携わるチャンスがあります。温和なチームと共に、あなたのキャリアを次のステージへと導きます。新しい技術を学び、課題解決に情熱を注ぐあなたを歓迎します。共に未来を切り拓きましょう。

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給与・報酬

年収 300万円 ~ 660万円

稼働時間

09:00 ~ 18:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

featで働くこと

当社では多様なキャリアパス、公正な評価制度、独自の教育体系等、社員をサポートする体制が充実しています。 温和な人が多く社員同士の人間関係も非常にいい当社で、理想的な働き方と自身のキャリアアップを両立していただけます。

お願いする業務

要件定義・基本設計などの上流工程からシステム設計、アプリケーション開発を担当いただきます。

ものづくりメーカー直請のプライム案件90%以上のため、 顧客ヒアリング、仕様設計などの上流工程にも携わることができます。

また、当社は元々『テスト(品質保証)の会社』なので、 『既存システムの保守やテスト、テストの自動化』などの依頼も多いのが特徴です。

具体的な業務内容

・提案(顧客ニーズ整理、仕様策定、スケジュール調整) ・システム開発(要件定義、システム設計、実装、プロジェクト管理) ・運用保守(システムの維持管理、カスタマイズ(機能追加)、不具合修正、業務効率化)

プロジェクト例
  • 映像監視システムの開発
  • 電力システムの改修業務
  • 人事給与システム維持改善など
使用言語

Java、Python、C++、C#、VB.NETなど

勤務地

大阪府内のお客様先事務所 ※ご希望を伺います

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 300万円 ~ 660万円(月給制 :【想定月収】25万円~55万円/雇用期間の定め無し/定年65歳/試用期間:3ヶ⽉(試⽤期間中の待遇・勤務条件は試用期間後と変わりありません))

稼働時間

09:00 ~ 18:00(実働8h/休憩1h/就業先企業の規定に準じることがあります)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■年間休⽇124⽇(完全週休2⽇制)
■有給休暇(取得実績:77.6%、国の平均有給取得率:58.3%)
■育児休業(取得希望者:100%取得、復帰率:100%)
■介護休業
■慶弔休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

■健康診断 年一回
■慶弔⾒舞⾦(結婚・出産祝⾦、弔慰⾒舞⾦)
■退職金共済
■社内表彰制度(featアワード)、社員紹介による報奨金あり
■忘年会(自由参加、全額会社負担)
■社員寮制度→寮費半額補助+敷金/礼金/保険料/引越し代会社負担
■ハラスメント社内相談窓口
■法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可)
■かながわ健康企業宣言

## 手当
- 残業代:全額支給(1分単位で支給)
- 交通費:全額支給
- 資格手当:対象資格を取得した月から、毎月支給(MAX5万円/月)
- 役職手当:毎月支給

## 業務場所の喫煙環境
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

必須スキル/経験

  • Java、C# 、Python、VB.net いずれかの⾔語での開発経験(1年以上)
求める人物像
  • 新しい技術の習得に前向きな方
  • 課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める⽅
  • 顧客に対して、追加提案ができる方

歓迎スキル/経験

  • 開発プロジェクトリーダー経験
  • データベース(Oracle DB/SQL Server/MySQLなど)経験
  • Web系サービスやWebシステム開発経験(1年以上)

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Python1年以上必須
Java1年以上必須
C#1年以上必須
VB.NET1年以上必須
MySQL指定なし歓迎
SQL指定なし歓迎
Oracle指定なし歓迎

サービス内容の詳細

当社の取引先は、主に8分野(情報家電、システム、医療、通信、自動車、産業・OA機器、金融・決済、公共)が中心です。 ソフトウェア・ハードウェアの領域で、お客様に技術サービスを提供しています。

ソフトウェアテスト/第三者検証

製品設計における最終段階の第三者検証業務を担います。 どのような戦略で製品の品質を担保すべきか、お客様と共にQCDを意識しつつ、検討しながら解決していきます。

ソフトウェア設計/開発

基本設計・詳細設計・実装・テストといった一連の作業、もしくは単体作業を担います。Web・組み込み共に幅広い領域での豊富な案件があります。

ハードウェア設計/開発(機械設計、回路設計)

機械設計、回路設計についても、それぞれ詳細設計から評価・解析まで、様々なニーズに応えます。

技術サポート(ネットワーク支援、仕様作成等)

各種脆弱性情報の管理やネットワーク運用、管理、様々な開発現場に対して技術サポートを担います。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  1. エントリー 該当職種の募集要項をご確認の上、エントリーをお願いいたします。

  2. 書類選考 応募していただいた履歴書をもとに書類選考を行います。 合否をメールにてご連絡いたします。

  3. 一次面接 採用部による面接を行います。

  4. 二次面接 部長ならびに課長クラスによる面接を行います。

  5. 内定 応募から内定まで約2週間ほどいただいております。

※エントリー内容、及び履歴書を選考の目的以外に使用することは ありません。 ※採用活動時における個人情報の取り扱いには細心の注意を払います。 ※履歴書についてはご返却いたしませんので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。不採用となった方の履歴書につきましては、必ず責任を持って適切な方法で破棄させていただきます。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2025年5月13日(火)19:00~19:45

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    開催日:

    2025年4月23日(水)19:00~20:00

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    多要素認証じゃダメ?ritouさん、Auth屋さんに聞く 認証技術の最前線 ~パスワードレスとは~

    ユーザー登録やログインは、ほとんどのサービスで欠かせない要素です。 これまで、ユーザー認証といえばパスワードによる方法が一般的でしたが、現在ではセキュリティ強化のために、二段階認証や多要素認証が標準になりつつあります。 さらにはパスワードレス認証として、「パスキー」を利用する例や、はたまたパスワードの登録を不要にして「メールによるコード認証のみ」といった例も見かけるようになりました。 では認証方法は多様化している中で、私たちはどの技術を選ぶべきなのでしょうか。 そこで今回は、認証技術の専門家であるAuth屋さんとritouさんをお招きし、それぞれの認証技術の成り立ちから認証を検討する際の技術選定方法について伺います。また、パスワードレス認証を採用するメリットや、各技術ののセキュリティ面での違いについても伺う予定です。 最新の認証技術をキャッチアップできていない方、各技術の違いを理解したい方などにおすすめです。ぜひご参加ください。 ↓著者Auth屋氏 監修ritou氏による「パスキーのすすめ」はこちら https://booth.pm/ja/items/5266166

    開催日:

    2025年4月17日(木)19:00~20:00

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    akfm氏、Quramy氏がコードで解説 現場で使えるReactテスト設計

    昨今、テストの重要性が説かれるのはもちろんのこと、その難しさが語られることも多くなってきています。 シンプルな関数のテストであればスラスラ書けるものの、一方で、コンポーネントやアプリケーション実装に対するテスト絡むと途端に書けなくなるといった経験はないでしょうか。そういった際、絡んでくる依存先について、「どこまでテストし、どこからテストしないのか」について悩むこと多いのではないでしょうか。 そこで今回は、Webフロントエンド領域をリードされているQuramy氏と、akfm氏をお招きし、具体的なコードを用いたテスト設計の考え方や、アンチパターン、などを伺います。 フロントエンド領域にとどまらないテストに関する考え方が知れる会となっております。ソフトウェアエンジニアの方はぜひ、ご参加ください。

    開催日:

    2025年3月26日(水)19:00~20:00

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