【神奈川県】Figma

の転職・求人情報

弊社の基軸となるサービスの開発全般をお任せいたします。 - プロダクト戦略に基づく技術方針の策定とシステム設計 - 需要予測、在庫管理、商品推薦など、AIやアルゴリズムを活用したサプライチェーン最適化基盤の構築 - バックエンド（Go）を中心としたアーキテクチャ設計・実装・コードレビュー - PdM・Biz側メンバーと連携した要件定義、UIUX改善 - フロントエンド含む、必要に応じたフルスタックな技術支援 など - React - TypeScript - Next.js - Google Cloud Platform - Cloud Run - GitHub - Docker - Golang - PM1名 - バックエンド2名 - フロントエンド2名 - デザイナー1名 今後の開発体制や役割は、貴方の経験や適正に合わせて柔軟に変更していく予定です。 - 在籍しているエンジニアの人数：10名以下 - OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる - 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している - タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う - 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う - 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している - イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている - タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている - 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる - 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている - KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている - フルリモートワーク（住居や家庭の事情を考慮して） - 週4日リモート勤務のハイブリットワーク（週1出社） - 週3日リモート勤務のハイブリットワーク（週2出社） - 2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる - スーパーフレックスタイム制を採用している - ストックオプション制度がある 25% - 男性：58% - 女性：42%

テックリードとして、弊社の基軸となるサービスの開発リード、設計、技術的意思決定をお任せいたします。 - プロダクト戦略に基づく技術方針の策定とシステム設計 - 需要予測、在庫管理、商品推薦など、AIやアルゴリズムを活用したサプライチェーン最適化基盤の構築 - バックエンド（Go）を中心としたアーキテクチャ設計・実装・コードレビュー - PdM・Biz側メンバーと連携した要件定義、UIUX改善 - フロントエンド含む、必要に応じたフルスタックな技術支援 など - React - TypeScript - Next.js - Google Cloud Platform - Cloud Run - GitHub - Docker - Golang - PM1名 - バックエンド2名 - フロントエンド2名 - デザイナー1名 今後の開発体制や役割は、貴方の経験や適正に合わせて柔軟に変更していく予定です。 - 在籍しているエンジニアの人数：10名以下 - OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる - 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している - タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う - 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う - 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している - イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている - タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている - 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている - 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している - 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる - 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている - KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている - フルリモートワーク（住居や家庭の事情を考慮して） - 週4日リモート勤務のハイブリットワーク（週1出社） - 週3日リモート勤務のハイブリットワーク（週2出社） - 2年以内に未就学児を子育てしながら働いていたエンジニアがいる - スーパーフレックスタイム制を採用している - ストックオプション制度がある 25% - 男性：58% - 女性：42%

Seamthは「時代を10年、前に進める」というミッションに基づいて、7年で100億円規模の社会的意義ある事業創りを実現したいと考えています。 ミッションを一緒に追っていただけるコアメンバーとして副業転職をお考えの方に応募いただきたいです！ - 検証のためのスクラップ&ビルドによって、データ構造やアーキテクチャが整備されておらず、コードリーディングや機能追加にコストがかかる - 自動テストがなく、リリースに向けて手動確認にリソースがかかっていたり、特定のケースでのバグが発生してしまっている - 既存製品のUXを高めていきたいがリソースが足りず遅れている - 検証したいアイデアがあるが、リソース不足で実施できていない PMFが見えてきたとはいえ事業を伸ばすために様々な検証が必要です。そのため、次のように中長期的にシステム基盤を整備していきたいと思っていますが、事業スピードを落とさないことを前提にプロダクト検証と基盤整備をしっかりバランスをとって進めていく方針 - DDDをベースとしたアーキテクチャ設計 - テスト環境の整備とテスト戦略の選定 - 重要な機能のリファクタリング - 認証周り - 提供表一括送信 - etc - 中途半端にVercelを使っているので、移行してデプロイフローの整備 - UX改善 - 副業期間は月４８時間以上稼働いただければ稼働する時間は自由です。

エンジニア職におけるオープンポジションでの募集です。 この募集では、面談・面接でのディスカッションを通じて、最適なポジションを模索していきます。 - バックエンド: Golang / gqlgen - フロントエンド: React / Typescript /Turborepo /TailwindCSS - インフラ: AWS, Vercel - データベース: PostgreSQL - 認証: Auth0 - 開発ツール: GitHub, Figma - コミュニケーションツール: Slack 当社規定による フルリモートワーク可 正社員 ※トライアル入社（業務委託）も可 - フレックスタイム制(コアタイムなし・フルフレックス) 休憩1時間含む、時間外労働あり - 土・日・祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。その旨ご案内ください 3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） - 交通費支給（上限3万円） - 諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等） - 健康診断費用負担

Gihoの開発・運用業務を担当します。具体的な業務の一例は以下となります。 - 既存サービスのインフラ環境のコード化（IaC） - アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善 - AWSやVercel上でのネットワーク構築、運用 - CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 - 障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 - サービス基盤のセキュリティ設計、運用 - バックエンド: Golang / gqlgen - フロントエンド: React / Typescript /Turborepo /TailwindCSS - インフラ: AWS, Vercel - データベース: PostgreSQL - 認証: Auth0 - 開発ツール: GitHub, Figma - コミュニケーションツール: Slack 当社規定による フルリモートワーク可 正社員 ※トライアル入社（業務委託）も可 - フレックスタイム制(コアタイムなし・フルフレックス) 休憩1時間含む、時間外労働あり - 土・日・祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。その旨ご案内ください 3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） - 交通費支給（上限3万円） - 諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等） - 健康診断費用負担

Gihoの開発・運用業務を担当します。具体的な業務の一例は以下となります。 - GoによるWebアプリケーションの新規機能の開発や既存機能のリファクタリング・拡張の経験 - 要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - 品質向上のための効果測定とサービス改善施策の実施 - プロダクトマネージャと協力した新規サービス仕様の策定 - バックエンド: Golang / gqlgen - フロントエンド: React / Typescript /Turborepo /TailwindCSS - インフラ: AWS, Vercel - データベース: PostgreSQL - 認証: Auth0 - 開発ツール: GitHub, Figma - コミュニケーションツール: Slack 当社規定による フルリモートワーク可 正社員 ※トライアル入社（業務委託）も可 - フレックスタイム制(コアタイムなし・フルフレックス) 休憩1時間含む、時間外労働あり - 土・日・祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。その旨ご案内ください 3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） - 交通費支給（上限3万円） - 諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等） - 健康診断費用負担

Gihoの開発・運用業務を担当します。具体的な業務の一例は以下となります。 - プロダクトマネジャーとの開発スコープの調整 - 実現方法の設計および実装 - コードレビューを通じたメンテナンス性の向上 - QA支援 - リリース後の運用調査/改善 - 継続的なコード品質の改善 - バックエンド: Golang / gqlgen - フロントエンド: React / Typescript /Turborepo /TailwindCSS - インフラ: AWS, Vercel - データベース: PostgreSQL - 認証: Auth0 - 開発ツール: GitHub, Figma - コミュニケーションツール: Slack 当社規定による フルリモートワーク可 正社員 ※トライアル入社（業務委託）も可 - フレックスタイム制(コアタイムなし・フルフレックス) 休憩1時間含む、時間外労働あり - 土・日・祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ※育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。その旨ご案内ください 3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） - 交通費支給（上限3万円） - 諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等） - 健康診断費用負担

- 顧客ヒアリングやデータ分析、ビジネスサイドとのディスカッションを通じて顧客課題を特定し、あるべき姿を定義する - あるべき姿を実現するために、どのようなプロダクトを作っていくかを検討する - プロダクト開発に際して優先順位の決定やリソースの調達をおこなう PdMとして、サステナビリティ特化の採用プラットフォーム「エシカル就活」を牽引するポジションとなります。 経営・Bizサイド・Devサイドとコミュニケーションしつつ、事業側の目下の目標である「PMF」を達成するために顧客課題の特定、プロダクトの要件定義、開発の優先順位決めをおこなう重要なポジションとなります。 Slack, Zoom, Notion, Google Workspace, Github, Asana, Figmaなど 開発チームはバックエンドエンジニア4名、フロントエンドエンジニア3名、デザイナー2名の体制です。 ※業務委託・副業のメンバーも活躍しております。 ※開発ではアジャイル開発を行なっており毎週スプリントを行なっています。 一緒に働く仲間の一覧はこちら https://www.notion.so/allesgood/774979423674413a8ef92f1775235850#8e26e4464cae46c1955082160011827e

社会課題版LinkedIn「エシカル就活」のUXデザイン・UIデザイン ・既存画面／機能の数値的な効果測定（Google Analytics、SQL） ・ユーザー体験向上のためのUXリサーチ（ユーザーインタビュー、UTなど） ・数値やリサーチデータに基づいたUX及びUIの設計業務 ※上記に加えて、UI及びUXに関わるその他の業務を協議の上決定 一緒に働く仲間の一覧はこちら https://www.notion.so/allesgood/774979423674413a8ef92f1775235850#8e26e4464cae46c1955082160011827e

- ビジネスサイドとディスカッションしつつ、どんなプロダクトを作っていくのかを検討 - 企業へのエントリーフォームをプロダクトに実装（人材紹介免許を取得後） - マッチングをどう繋げていくかについて、ターゲットを絞って必要なマッチングの要素を検討し、自動化する機能を選定・実装する Webサービスに精通したフロントエンドエンジニアとして、「エシカル就活」を牽引するポジションとなります。 - Ruby on Rails - AWS - Docker Slack, Zoom, Notion, Google Workspace, Github, Asana, Figmaなど 開発チームはPdM1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンドエンジニア1名、デザイナー1名の体制です。 ※業務委託・副業のメンバーも活躍しております。 一緒に働く仲間の一覧はこちら https://www.notion.so/allesgood/774979423674413a8ef92f1775235850#8e26e4464cae46c1955082160011827e ※開発ではアジャイル開発を行なっており毎週スプリントを行なっています。

- ビジネスサイドとディスカッションしつつ、どんなプロダクトを作っていくのかを検討 - 企業へのエントリーフォームをプロダクトに実装（人材紹介免許を取得後） - マッチングをどう繋げていくかについて、ターゲットを絞って必要なマッチングの要素を検討し、自動化する機能を選定・実装する Webサービスに精通したバックエンドエンジニアとして、「エシカル就活」を牽引するポジションとなります。 - Ruby on Rails - AWS - Docker Slack, Zoom, Notion, Google Workspace, Github, Asana, Figmaなど 開発チームはPdM1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンドエンジニア1名、デザイナー1名の体制です。 ※業務委託・副業のメンバーも活躍しております。 ※開発ではアジャイル開発を行なっており毎週スプリントを行なっています。 一緒に働く仲間の一覧はこちら https://www.notion.so/allesgood/774979423674413a8ef92f1775235850#8e26e4464cae46c1955082160011827e

アレスグッドは2022年6月に1.2億円のシード資金調達をおこない、これからUSでのサービス開発や、JP既存サービスのさらなるグロースを進めていきます。 それに伴い、技術観点から経営をサポートしていただけるメンバーを募集します。 - 経営やPdM、メンバーとの技術的な接続 - 開発チームの組織づくり (採用、マネジメント、技術広報を目的とした外部発信など) - 開発ロードマップの作成と進捗マネジメント - 技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 - Ruby on Rails - AWS - Docker Slack, Zoom, Notion, Google Workspace, Github, Asana, Figmaなど 開発チームはPdM1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンドエンジニア1名、デザイナー1名の体制です。 ※業務委託・副業のメンバーも活躍しております。 ※開発ではアジャイル開発を行なっており毎週スプリントを行なっています。 一緒に働く仲間の一覧はこちら https://www.notion.so/allesgood/774979423674413a8ef92f1775235850#8e26e4464cae46c1955082160011827e

React、TypeScript、Next.jsを使用して、モダンなWebアプリケーション開発に携わっていただきます。 ユーザーインターフェースの設計・実装、パフォーマンスの最適化、APIの連携など、フロントエンドの幅広い領域で活躍していただきます。 具体的には、以下のような業務があります： - 各種サービスの新規機能開発や改善 - アプリケーションのパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 - GraphQL APIとの連携 - フロントエンド：TypeScript, React, Next.js - バックエンド：Java, Spring Boot, Python, GraphQL - インフラ：AWS(ECS, Lambda, Aurora(MySQL)など), GCP(BigQueryなど) - CI/CD： GoCD, Jenkins - ツール：Bitbucket, JIRA, Confluence, Slack, Figma 開発メンバーは20代後半から30代を中心に構成されております。 バリューのひとつに「チームで偉業を成す」とあるとおり、 個人ではなくチームの成果を重視する文化があり、チーム内での意見交換も活発です。 オンボーティングのあと、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 まずはメディアチーム（TV・カタログ）またはSaaSチームに配属となり、 提供するサービスやお客様について学んでいただきます。 ※当社サービスについて：https://www.aperza.co.jp/service/ みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分 JR線「関内駅」徒歩14分

▼業務内容 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク業務 ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 ・セキュリティ向上のための施策検討 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 など ▼ ポジションの魅力 急成長するアペルザの組織全体を支えるITシステムの整備を担っていただきます 急速に進む自社プロダクト開発に並走した新規外部サービス利用の提案・検討や導入など、自主性と推進力が必要となるポジションです ▼開発環境 ・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins

Seamthは「時代を10年、前に進める」というミッションに基づいて、100億円規模の社会的意義ある事業創りを実現したいと考えています。 夢を一緒に追っていただけるメンバーとして以下のような業務をご担当いただきたいです。 ・PMの要件定義たたきをベースにディスカッションし、要件を完成させる ・要件をFigma等でUXUIに落とし込み、エンジニアが開発開始できる状態にする ・稼働時間は週10時間〜にてお願いさせていただきます。 ・レスの早さに自信がある方と働きたいです。

- 各種サービスの新規機能開発や改善 - React・Next.jsを中心としたWebアプリケーション開発 - 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL - フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js - インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） - ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins 開発メンバーは20代後半から30代を中心に構成されております。 バリューのひとつに「チームで偉業を成す」とあるとおり、 個人ではなくチームの成果を重視する文化があり、チーム内での意見交換も活発です。 オンボーティングのあと、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 まずはメディアチーム（TV・カタログ）またはSaaSチームに配属となり、 提供するサービスやお客様について学んでいただきます。 ※当社サービスについて：https://www.aperza.co.jp/service/ みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分 JR線「関内駅」徒歩10分強

3～5名のフロントエンド開発のチームリーダーを担っていただきます。 ・サービスや機能実現の計画 　∟プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスメンバーと議論しながら検討を進めます ・概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備 ・チームリーダーとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施 ・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード ・開発業務ならびに開発したコードのテスト業務 ・ほかのエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチームとプロダクトに貢献 開発メンバーは20代後半から30代を中心に構成されております。 バリューのひとつに「チームで偉業を成す」とあるとおり、 個人ではなくチームの成果を重視する文化があり、チーム内での意見交換も活発です。 オンボーティングのあと、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。 まずはメディアチーム（TV・カタログ）またはSaaSチームに入り、 提供するサービスやお客様について学んでいただきます。 ※当社サービスについて：https://www.aperza.co.jp/service/ - 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL - フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js - インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） - ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分 JR線「関内駅」徒歩10分強

- ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保） - プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決） - 採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動） - 上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション 開発メンバーは20代後半から30代を中心に構成されております。 - 利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL - フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js - インフラ：AWS(ECS、Lambda、Auroraなど)、GCP（BigQueryなど） - ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins みなとみらい線「日本大通り駅」 徒歩4分 JR線「関内駅」徒歩10分強

Seamthは「時代を10年、前に進める」というミッションに基づいて、7年で100億円規模の社会的意義ある事業創りを実現したいと考えています。 夢を一緒に追っていただけるメンバーとして以下のような業務をご担当いただきたいです。 - 経営陣やエンジニアとのディスカッションや直接の顧客観察を通じた上で、中長期開発方針の策定 - PMFを目指す現プロダクトの設計・実装 - 月曜19-20時の全社ミーティングには参加いただきたいです。 - 週10時間程度稼働いただければ稼働時間は自由です。 - TypeScript - React - Next.js

上記アプリに関しての以下の開発を依頼します。 - Next.js(14)を用いたWebの画面開発 - バックエンドのAPIとの連係 画面デザインはFigmaにて作成しています。 Reactコンポネントは関数コンポネントです。 - Docker - Next.js(14) - React(関数コンポネント) - NestJS(バックエンド) - TypeScript ホストOSはWindowsでもMacでもDockerが利用できればOKです。 - AWS 自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、AI、データベースの設計、GUIデザイン開発 Git、GitHub、Slack