1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。 AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。

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AI要約(β)
未来を共に創る仲間へ。公共DXの最前線で、ガバメントクラウドを設計・構築し、社会の基盤を革新しませんか?年収600万~840万円以上も可能、自由度の高い働き方で、リモートワークも柔軟に対応。AWS/Terraformを駆使し、行政のDXを加速させる政策ど真ん中のプロジェクトに参画。最先端技術とキャリアパスを全力でサポートするチームで、あなたのAWSスキルを社会貢献に繋げ、未来を切り拓く挑戦をしませんか?
給与・報酬 | 年収 288万円 ~ 600万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京オフィス(東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階) |
現状と課題
お願いする業務
官公庁・自治体、民間企業向けのクラウド導入支援の要件定義からリリースまで対応していただきます。
案件例としては公共事業(官公庁・自治体)向けに、業務効率化・コスト削減・BCP対策を目的としたクラウド化(クラウドリフト&シフト)を推進していただきます。
AWS環境を活用したガバメントクラウドの設計・構築や、オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築など行政のDX化を推進!政策ど真ん中のプロジェクトに携われます!
最先端技術に携われる環境!(AR・VR開発) 社内イベントもあり、社員同比のコミュニケーションを大切にする風通しの良い会社! 一人ひとりにあった、キャリアパスを専門部署が全力でサポート!
★事業モデル「社会人学校」を制定★ 希望のキャリアチェンジが叶う! ボトムアップでやりたいことを実現しやすい風通しの良い職場! FV(フリーランスバリュー)制度で自由度の高い働き方を実現!
【年収601万円】29歳/入社5年目/経験7年(月給33万円+諸手当+賞与) 【年収647万円】34歳/入社4年目/経験12年(月給37万円+諸手当+賞与) 【年収840万円】46歳/入社7年目/リーダー・経験16年(月給46万円+諸手当+賞与)
残業手当(1分単位)、通勤交通費、役職手当、家族手当、在宅勤務手当、家賃補助(会社都合転居の場合に限る)
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
なし(企業型確定拠出年金を導入しております。)
①東京オフィス・・・敷地内喫煙可能場所あり ②派遣先に準じます。
若干名
募集要項
概要
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 288万円 ~ 600万円(月給制/月給24万円~50万円+各種手当+賞与(年2回) ※残業代全額支給(1分単位) ※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします ※各種手当も充実しています ★前職からの給与UP実績多数!/給与改定:年1回(4月、社内人事規程に基づく)/賞与:年2回(7・12月)/試験期間:3ヶ月(試用期間の勤務条件:変更なし)(期間の定め:なし)) |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00(所定労働時間:8時間(休憩60分)/残業:平均20時間程度 ※プロジェクトに準じます。) |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京オフィス(東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階) |
出社に関する補足情報 | 自社内にて請負 |
休日・休暇 | 年間休日125日(2024年度)
|
社内制度 | ■社会保険完備
|
必須スキル/経験
- 高卒以上
- AWS設計構築経験(3年以上)
- インフラ経験(5年以上)
- オンプレからクラウドへのリフト/シフト経験
- IaC対応経験(CloudFormation、terraformなど)
※一人称で設計・構築ができること
- システム構成に応じたNW設計/構築
※CIDR、サブネット、ルートテーブルなど
歓迎スキル/経験
- AWSセキュリティ・ガバナンスの経験(Security Hub、CloudTrail等)
- PL/PMとしての進捗・課題管理経験
- 顧客との技術調整・会議対応経験
- ガバメントクラウド対応経験
サービス内容の詳細
- IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業
- ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング・導入支援・開発
- 自社開発診断ツール(HQ・COS・ICP人材力診断)を用いたアセスメント・診断サービス
- 採用マッチングソリューション「SUZAKU」の開発・販売
- AI(Artificial Intelligence)、IoT(Internet of Things)等の分野における研究・開発
- Webサイト/システムの企画、開発
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
2回 ※書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
適性検査あり ※適性検査「ヒューマンスキル」を測るものです。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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