AI×自社SaaS開発/Laravel/EC4,500社の課題を解決🏝️別荘も
フルスタックエンジニア

AI×自社SaaS開発/Laravel/EC4,500社の課題を解決🏝️別荘も

株式会社9課

株式会社9課

AI要約(β)

EC4,500社の未来を創るフルスタックエンジニアを募集!年収700~900万円、柔軟な働き方、フルリモート可能。AIを活用した自社SaaS『Biiino』と新規プロダクト『Guidegram』の開発をリードしませんか?9名の少数精鋭チームで、技術的負債解消、スケーラビリティ向上、新機能開発に挑戦。PHP/JS/MySQL経験5年以上、Laravel/Vue.js歓迎。ユーザーの課題を直接解決し、自身のキャリアを飛躍させるチャンス。未来を共に創造する情熱的な仲間を求む。

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給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

渋谷

現状と課題

👋 9名で4,500社利用のサービスを開発・運営

私たち株式会社9課は、「小さなチーム、大きな仕事」をモットーとする、2015年創業のモノづくり大好き企業です。

受託なし・自己資本のみでの自由な組織運営にこだわり、導入社数4,500社を超える自社SaaSを数名で開発しながら、2〜3年に1つ新事業にも挑戦するユニークなチームです。  

ユーザーに「このサービスがないと困る!」と言われるような一緒にプロダクトを開発しませんか?

現在のメイン事業は、中小ECショップの「作業負担」と「売上課題」を解決するSaaSの開発・運営。(詳しいプロダクト説明は下部)

右肩上がりを続けるEC市場ですが、中小規模のECショップにおいては 『売れる商材を持っていても、ITスキルの低さゆえに売れる環境を作り出せない』 ことが多々あります。

このような悔しい状況を打破し、日本に数多存在する中小EC事業者を元気にすべく、使命感を持ってプロダクト開発に取り掛かっています。

また、嬉しいことに日々ユーザーから喜びと応援の声が届く、非常に愛のあるプロダクト開発現場となっています。  

新規事業も並行開発中!

さらに、現在はマニュアル自動生成ツール Guidegram(ガイドグラム) のα版開発も進行中🚀 手順書作成の効率化や AI による自動生成など、新たな領域にも挑戦しています。

  資金調達やキラキラオフィス等にはこだわらず、誠実で丁寧なメンバーと愚直に良いプロダクト作りに集中し、ユーザーに喜んでもらえる... そんな少数精鋭チームにご興味をお持ちくださる方、是非まずはカジュアルにお話しさせてください!

(敢えて小さなチームにすることでメンバーへの還元性を高め、福利厚生としてNOT A HOTELで別荘を購入する…など面白こともやってます🏝️)  

エンジニア採用向け企業紹介スライドはこちら

https://speakerdeck.com/abenger/about-section9-engineer-recruitment


 

✅ 採用に至る背景と現在の課題

私たちはフリーランスメンバー(平均7年以上在籍)を含めても、全体で9人ほどの少人数組織です。 その割に...といってはあれですが、資金調達なし/受託開発なし/滅多に採用なし の自社SaaS運営にのみこだわりながらも、これまで自由に右肩上がりの成長を続けてきました。

  しかしながら、現主力プロダクトもリリースから5年が経過し技術的負債も気になってきたこと、また新たな新規事業にもチャレンジしておりリソースが不足しつつあることなどから、

  • 開発スピードの向上と品質維持
  • 技術的負債の解消と既存コードの保守性向上
  • スケーラビリティへの対応(負荷分散/アーキテクチャ見直し)
  • CI/CD強化や自動化による開発プロセスの進化

といった、プロダクトと開発体制の両面での課題を感じています。

これらの課題解決に向けて、設計・実装・改善を共に推進してくださるメンバーを迎え、より持続可能な開発環境を整えていきたいと考えています。

お願いする業務

  • PdM、デザイナー、CSと連携した新機能開発・改修
  • サービス成長に伴うパフォーマンス改善・スケーラビリティ対応
  • 技術的負債解消に向けたリファクタリング
  • AI新機能の開発およびAIを活用した開発環境構築
  • パフォーマンス改善・開発環境の最適化(CI/CDなど)
  • 技術的な相談、レビュー、ナレッジ共有を通じたチームの品質向上
🤝 チーム体制と進め方
  • エンジニア4名を含む全体9名の少人数精鋭チーム
  • 領域を限定せず、フロント/バックをまたいだフルスタック開発が基本
  • CS x デザイナー x エンジニア…と直接かつ横断的に取り組める環境
  • 各メンバーが裁量を持ち、小さなチケットであれば数日、平均2週間程度でのリリース
  • ストレスの無い職場と定評があり、フリーランスメンバーでさえ平均7年以上の継続
  • AI活用を推進し、必要以上の人間採用を行わない組織です
  • 自社プロダクトに興味を持ち、より良くするための前向きな取り組みができる方
  • 自身がリリースした機能が直接的にユーザーに届くことにやりがいを感じる方
  • チームメンバーに尊敬と信頼を持ち、互いに気持ち良いコミュニケーションを心がける方
  • AI駆動開発など新しい技術や取り組みに積極的に挑戦したい方
  • より良いコードを目指す方、リファクタリングが好きな方、そのために横串で意見交換できる方  
仕事のやりがい

🛠 仕様の整理、設計、実装、リファクタリング、改善提案まで──

9課ではエンジニアが一連の開発サイクルを担い、プロダクトと技術の両面から意思決定に関われる環境があります。 「フロントだけ」「バックだけ」に縛られず、プロダクト全体に関与できる裁量があり、新しい技術や機能にも自ら手を挙げて挑戦できる土壌があります。

ユーザーの声や社内の雑談から生まれた改善アイデアが即座にClickUpでチケット化され、小さなものであれば1日〜数日でデプロイされるというスピード感も魅力のひとつ。 さらに、サービスのロードマップはユーザーにも全公開しており、「一緒に創っていく」姿勢が文化として根付いています。

そして何より、チームの雰囲気がとても良い! フリーランスメンバーが平均7年以上在籍していることからも伝わるかと思いますが、とにかく「ストレスがなく、仕事がしやすい」と定評があります☺️ Slack上では丁寧なやり取りが当たり前で、「技術が好きで、でもちゃんと人の話も聞ける人」が集まった、心地よい開発チームだと自信を持って言えます。

※また、小さなお子様を持つメンバーも多いので、急な体調不良や学校行事などによるお休みも気軽に取得できる文化があります

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 700万円 ~ 900万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩:60分)

出社頻度

週1日出社

勤務地

渋谷

出社に関する補足情報

週2日(月・木)出社

休日・休暇

土日祝日、長期休暇(GW、お盆休み、年末年始)

社内制度
(待遇・福利厚生)

・交通費支給(上限25,000円まで)
・社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
・技術書の購入や社外勉強会、カンファレンス参加費用等の補助あり
・環境整備費 or ボディメンテナンス費として毎月10,000円の補助あり
・福利厚生でNOT A HOTEL軽井沢などの別荘利用可

必須スキル/経験

  • PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQLを使った開発経験
  • Webサービスの開発・運用経験(5年以上)
  • Web APIの開発経験
  • Docker, Git/GitHubを利用した開発経験
  • 開発チームやプロジェクトのリード経験

歓迎スキル/経験

  • Laravel, Vue.js を使った開発経験
  • フルスタックでの実務経験
  • PM/CS/デザイナーなどと連携してサービスを開発した経験
  • CI/CD環境の構築・整備など、チーム全体の効率化に貢献した経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

JavaScript5年以上必須
PHP5年以上必須
MySQL3年以上必須
Laravel2年以上歓迎
Vue.js2年以上歓迎

サービス内容の詳細

Biiino(ビーノ)

https://biiino.com/

現主力プロダクトの Biiino(ビーノ) は、ECモールに出店する企業の悩みである「社内にエンジニアやデザイナーがいない」「外注費が高すぎて払えない」「ルーチンワークを効率化したい」といった課題を解決するためのサービスです。 (イメージとしては複数のECモールに対応したSTORESさんやBASEさんが近しいです)   ページ作成/商品登録/画像編集…などEC運営に必要な機能をワンストップで提供 🛒 ノーコード操作で ” 誰でも簡単に売れるページが作れる ” という特長がユーザーに喜ばれ、口コミ経由等で導入数4,000社にまで成長しました。   しかし、まだまだ新機能の開発、既存コードのリファクタリング…と取り掛かるべき課題は山積み。 ユーザーからの期待や要望も非常に多いプロダクトですので、それに応えてゆくことにやりがいを感じる方を募集しています。

特に技術的負債の解消や拡張性・保守性の高い設計へのこだわり、高負荷アクセスへの挑戦などに興味のある方と相性が良いプロダクトだと思います。  

Guidegram(ガイドグラム)

https://guidegram.app/

こちらは今年αリリースを目標に鋭意開発中の新サービス✨ 主力プロダクトの Biiino(ビーノ)への問い合わせ対して、如何に「ユーザーの自己解決率を高めるか?」をCSチームと共に追求する果てに生まれたアイデアです。

利用者の画面操作に応じて自動でステップガイドを生成し、手順マニュアルとしてURLシェアや管理画面への埋込等に対応します。

外部資本を入れず、受託開発もしない私達だからこそ、このように自由な新規チャレンジができる(環境である)と考えています。

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接

ポジションによってフローは異なる場合がございますが、基本的にカジュアル面接では代表(安部)がお話しさせていただきます。 その後、1次面接ではエンジニアメンバー+代表、2次面接が最終(より具体的な働き方等のお話)となります。

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    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

    開催日:

    2026年7月9日(木)19:00~20:00

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