ほぼフルリモート【WEBエンジニア(自社内開発)】要件定義~設計の上流ポジション
プロジェクトマネージャー

ほぼフルリモート【WEBエンジニア(自社内開発)】要件定義~設計の上流ポジション

AI要約(β)

私たちのミッションは、人と社会の困難を希望に変え、日本を、そして世界を明るく元気にすることです。プロジェクトマネージャーとして、あなたはこのビジョンを実現するための要となります。年収500万円から950万円、ほぼフルリモートの柔軟な働き方で、最先端技術に触れながら、業界固有の課題に対応したシステム開発に挑戦できます。C#やJavaを駆使し、システム全体を見渡し、価値あるプロダクトを設計する力を発揮してください。私たちのチームは、あなたの成長を全力でサポートします。共に未来を創り上げる仲間として、あなたの参加を心からお待ちしています。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 950万円

稼働時間

08:45 ~ 17:45

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

■「働きがいのある会社」ランクイン!人材の「育成」から「就業」までをサポート

【募集背景】 「エンジニアが足りない」─それは業界全体の課題であり、私たち自身の未来を左右する重要なテーマです。 この課題に本気で向き合うべく、私たちは2023年に新たな事業部を立ち上げ、挑戦をスタートさせました。

SI事業、完全内製化の推進、自社プロダクト開発、さらにはコンサルティング領域への進出。 多角的なサービス展開で、お客様と社会に本質的な価値を届ける。 その歩みをさらに加速させるため、共に成長してくれる仲間を募集しています。

【技術の幅を広げ、"システムの要"を担うエンジニアへ】 私たちの開発チームが目指すのは、“手を動かす”だけのエンジニアではありません。 企画・設計から開発、運用、改善まで──Webシステムのライフサイクル全体に主体的に関わることで、 「モノづくりのその先」にある価値創出に挑んでいます。

クラウドインフラ、API設計、ユニットテスト、自動化、コンテナ技術… 多彩な技術スタックに触れながら、自分の可能性を広げていける環境があります。

単なるコードを書く人ではなく、システム全体を見渡し、 “使われ続けるプロダクト”を設計できる人へ。 開発者としてのオーナーシップと、ビジネスへの理解力を持ち、 本質的な課題解決に向き合いたい方には、まさにうってつけのフィールドです。

お願いする業務

志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。

①【自社内製化(DX推進)事業】 (業務開発) ・レガシーシステムのフルリプレイスを目的としたスクラッチ開発 ・業界固有の課題に対応した自社向けMA-SFA-CRMシステムの企画・設計・開発 ・エクセル等手作業である定型作業のフルオート化 (AI関連開発) ・人材マッチングAIおよびそのアルゴリズムの研究・実装 ・深層学習技術(深層畳み込みニューラルネットワーク)を 用いたデータ自動監査システムの開発

②【グループ内法人三幸学園のシステの受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・ユーザー数年間2万人以上の学生管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発

=========================== 【開発環境】 ・言語に縛られないマルチプラットフォーム構築 ・コンテナオーケストレーションによる効率的なシステム運用 ・パイプライン構築を中心にしたDevOps開発の推進

【あなたの成長をサポートする環境】

  • 実務を通じて最先端技術に触れられる機会多数
  • 部門間のコラボレーションにより、新しいスキルや知識を習得可能

【勤務地】

  • 勤務地は選択できません。
  • 出勤する場合、出勤場所が、お住まいの近くの事業所となります。
  • ほぼフルリモートです。(年2回東京で全社員集まるイベントあり)
  • 転勤はありません。

勤務地① 【事業所名】札幌 【所在地】北海道 札幌市北区 【最寄駅】 各線 札幌駅 徒歩5分

勤務地② 【事業所名】仙台 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 【最寄駅】 各線仙台駅 徒歩5分

勤務地③ 【事業所名】名古屋 【所在地】愛知県 名古屋市西区 【最寄駅】各線名古屋駅 徒歩6分

勤務地④ 【事業所名】大阪 【所在地】大阪府 大阪市北区 【最寄駅】JR北新地駅直結       JR梅田駅 徒歩6分

勤務地⑤ 【事業所名】福岡 【所在地】福岡県 福岡市中央区 【最寄駅】各線天神駅 徒歩3分

勤務地⑥ 【事業所名】那覇 【所在地】沖縄県 那覇市 【最寄駅】モノレールおもろまち駅 徒歩3分

・キャリアを“描くだけ”で終わらせたくない ・「言われた通りに作る」から、「何を作るかを考える」立場へ ・“人を育てる”という社会的意義に挑みたい ・お客様との対話を通じて、本当に価値あるモノづくりがしたい

■主な業務 ・お客様との折衝・業務課題のヒアリング ・要件定義・基本設計の策定 ・UI/UX設計・ユーザビリティ改善 ・開発チームとの連携・仕様の落とし込み ・システムの仕様変更・追加要望への対応

「お客様の課題解決をリードする存在」へ。 あなたのコミュニケーション力・論理的思考力を活かし、 新しい挑戦をしませんか?

まずはお気軽にお話しませんか?

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 950万円(月給:38万円~70万円/賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)/昇給あり(年1回)/【モデル年収例】エンジニア歴5年:年収504万円(月給36万円+賞与2回),エンジニア歴10年:年収845万円(月給60万円+賞与2回))

稼働時間

08:45 ~ 17:45(実働8時間/休憩60分/平均残業時間:9時間以下)

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

■年間休日125日以上
■完全週休二日制(土日祝休み)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産休・育休、介護休暇取得実績あり

社内制度
(待遇・福利厚生)

【待遇】交通費支給、社会保険完備、退職金制度、役職手当、健康診断、社員割引制度、資格取得制度
【充実した福利厚生】
退職金前払い(マイプランボーナス)制度(財政基盤がしっかりしているからこその最大の強み)
/リフレッシュ休暇(10年勤続で3週間休み。1カ月分の特別賞与を支給)
/SANKO夢プロジェクト(社員が自らのアイデアを提案できる機会あり。表彰、賞金あり)
/1時間単位の有給取得可能
/e-learning形式で手軽に学べる動画研修
/在宅勤務制度
/財形貯蓄制度
/確定拠出年金制度
/育児短時間勤務制度
/産休・育休制度(取得実績あり)
/キャリアチャレンジ制度(1つの部門で2年在籍した社員が、他部門に異動希望を出せる制度)

必須スキル/経験

  • 積極的に現場に入り込み自ら手(コーディング)を動かしてきたご経験
  • Java、C#を用いた2年以上のWEB開発経験ある方
  • WEBサービスが動く仕組みの全体像を理解されている方

歓迎スキル/経験

・API構築経験がある方 ・OSでのミドルウェア構築経験がある方 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド構築経験がある方 ・パフォーマンスチューニングのご経験 ・unitの知見がある方 ・最低限のSQLクエリ作成ができる方 ・Dockerなどの開発コンテナ設定ができる方 ・コミュニケーションはかれる方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Java指定なし必須
C#指定なし必須

一緒に働くメンバー

  • 清水 昭宏

    清水 昭宏

    IT人材サービス事業部

サービス内容の詳細

【採用ピッチ資料】 https://www.docswell.com/s/2965645914/K1RQXP-2024-12-19-153142 【wantedly】 https://www.wantedly.com/companies/company_8359901 【GPTW(Great Place to Work)「働きがいのある会社ランキング」】 https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html

【人材紹介・派遣事業】 医療・福祉・ITに特化した人材紹介・人材派遣・委託事業の運営

【生涯学習事業】 医療事務・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・登録販売者受験対策講座 日本語教師・カラーコーディネーター等、医療・福祉・薬剤・カラーに特化した生涯学習事業

【法人向け研修事業】 医療・福祉・保育・ITに特化した法人向け研修事業

======================= ミッション・ビジョン(企業理念) 人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする

技能教育と技能を生かす場を提供することにより、 人と社会に貢献することを理念としています。

選考フロー

  1. 1次面接
  2. 2次面接
  • 面接回数:2回程度
  • 適性テスト:なし

カジュアル面談も対応可能です。お気軽にご相談ください! ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

直近、設計経験はあるものの、要件定義から設計の上流経験を積みたい。 また、チームを率いて仕事をしていきたいというキャリアをお考えになっている方を 内定お出しし、承諾いただき、2025.4.1入社が2名という実績が出ております。

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

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