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- 年収600～800万円、フルリモート可能な柔軟な働き方。現場接客SaaSのベンチャー企業で、情報システムエンジニアとして組織の未来を形作る一員に。テクノロジーを駆使し、社員の生産性と満足度を高める環境を整備。SaaSやAIツールの導入、社内制度の立案など多岐にわたる業務を担当。エンジニアリングと組織作りに情熱を持つ方を求めています。あなたの技術と情熱で、未来の働き方を共に創り上げましょう。
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 800万円 |
|---|---|
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
弊社は、現場接客DXサービスとして累計3,000店舗以上に利⽤されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利⽤頂いており、お客様の⼈⽣における重要な決断や体験をサポートする、⾼単価な商品・サービスを提供する多様な業種で活⽤いただいています。
店舗の未来は、無⼈化・⾃動化 へと進む店舗と、⼈の温かさや専⾨性によって差別化を図る⼆極化が進んでいます。私たちは、後者の「⼈がいるからこそ価値が⽣まれる」 店舗を⽀援します。お客様⼀⼈ひとりのニーズに寄り添い、⾃分では選べなかった商品や、想像もしなかった豊かな⽣活を提供できる、店舗の皆様が地域のお客様にとってかけがえのない存在となるためのご⽀援を⾏います。⾼付加価値な体験を提供する店舗こそが、これからの時代に必要とされると考えております。
現在業務委託も含めると約30名の組織をオフィスなしの完全なフルリモートで運営しており、2025年内に2倍近くの規模拡⼤を⽬指しています。すでに正社員が⽇本中にいる都合上、今後も「完全なフルリモート」を継続予定で、そのための組織づくりを強化していきたいと考えています。
完全なフルリモート組織を作っていくうえで、気づいたことがあります。 それは⾒出しの通り、これからの時代のコーポレートは、「情シス」こそがその中⼼となる、ということです。 出社がない以上、社員とのコミュニケーションや業務環境の整理はほぼ全てSaaSを通じて⾏われます。つまり、社内で利⽤するツールなどの環境整備をどこまで迅速かつ的確に⾏えるかが社員の⽣産性や働きやすさ、満⾜度などを左右することになります。
そして上記のような仕事は、ソフトウェアエンジニアリングに精通し、かつ良い組織づくりに強い熱意を持つような「情シス」の⽅が責任を持って推進すべきと考えています。 ミッションは、cocoに関わる全ての⼈の業務環境を整え、その⽣産性や満⾜度を⾼め続けることです。そのためにあらゆるテクノロジーを駆使していただきたいと考えています。 SaaS好きな⽅、テクノロジーをフル活⽤した組織作りを推進したい⽅にピッタリのお仕事です。
上記の通り、各種SaaSなどのテクノロジーや、時には⾃前開発なども通じて、社員の⽣産性や満⾜度、働きやすさを改善するお仕事です。具体的には以下のようなことを想定しています。
フルリモート環境だからこそ、最⼤限にテクノロジーの⼒を活かしたコーポレート業務が可能になります。ぜひ「本当はテクノロジーを使えば組織の無駄や悪体験はもっと減らせるはずだ！」といった仮説をお持ちの⽅と働きたいと考えています。 少しでも興味を持っていただいたら、まずはお気軽にお声掛けください！
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 600万円 ~ 800万円（年俸制／これまでのご経験を元に応相談） |
稼働時間 | 09:00 ~ 18:00 |
出社頻度 | フルリモート |
リモートワーク条件 | 原則⾃宅でのリモートワークとなります |
休日・休暇 | ・完全週休2⽇制（⼟・⽇・祝）、GW、年末年始休暇
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社内制度 | ・フルリモート&リモートワーク⽀援制度有り
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弊社は、コロナ禍以前からフルリモート体制を構築。現在のビジネスメンバーも⽇本全国に居住しながら働いています。 セールス・オンボーディングなどで顧客訪問をすることはありますが、⾃宅からの直⾏直帰でOK。 フルリモートですが、細かに社内コミュニケーションを取る⽂化があるので、安⼼してキャッチアップいただける環境です。
現在は、店舗と顧客のコミュニケーションインフラとなるための第⼀歩⽬として、「LINEやSMSをチャネルとしたテキストメッセージングサービス」を提供しています。 ⾃社で独自のチャネルを作るのではなく、既にエンドユーザーとなる店舗のお客様が使い慣れた、負担の少ないチャネルを統合しています。さらにそれを店舗側でまとめて管理できるようにすることで、お店にもその店舗のお客様にも負担の少ないコミュニケーション⼿法を提供しています。
更に今後は外部ツール連携・社内チャット機能・AI機能・決済などの付加機能などの追加を予定しております。 機能はただ増やせば良いというものではなく、「シンプルで使いやすいUXは保ったまま、出来ることは増やしていく」という点がcocoの挑戦のポイントとなります。
今後提供する業界の拡⼤やお客様のより多様なニーズにお応えしていくために、開発⽣産性⾃体も⾮常に重要になります。そのため、常にリファクタリングやdevops等にも惜しみなくリソースを割いています。 常にシンプルで誰でも簡単に使えるUX、その上⾼機能で改善や機能追加も早い。そんなプロダクトや開発チームの実現を⽬指しています。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
給与・報酬：
時給 4,000円 ~ 8,000円
稼働時間：
1時間 ~ 160時間（週0.25 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
時給 4,000円 ~ 5,500円
稼働時間：
10時間 ~ 40時間（週2.5 ~ 10時間）
雇用形態：
副業転職(業務委託から正社員)
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 800万円 ~ 1,000万円
稼働時間：
裁量労働制
雇用形態：
正社員
出社頻度：
フルリモート
給与・報酬：
年収 600万円 ~ 1,200万円
稼働時間：
10:00 ~ 19:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
週2-3日出社
給与・報酬：
年収 850万円 ~ 1,200万円
稼働時間：
10:00 ~ 19:00
雇用形態：
正社員
出社頻度：
月1日出社
給与・報酬：
年収 840万円 ~ 960万円
稼働時間：
140時間 ~ 160時間（週35 ~ 40時間）
雇用形態：
業務委託
出社頻度：
フルリモート
開催前
AIツールの活用が進む中、開発現場では「エンジニアがドメイン知識を深く理解できない」「PMが仕様作成のボトルネックになっている」といった課題を聞くことがあります。 特に、「なぜこの課題があるのか、エンジニアが腹落ちできていない」「PMの仕様検討待ちで開発が進まない」――こうした声は、多くの開発現場で聞かれるのではないでしょうか。 LayerXでは、AIを活用することでこれらの課題に向き合い、エンジニアとPMの役割の壁を取り払う取り組みを進めているといいます。 そこで本イベントでは、バクラクシリーズのPMを務める加藤氏をお招きし、AIによってドメイン知識へのアクセスがどう変わったのか、PMとエンジニアがどう協働できるようになったのか、そしてCursorを用いた仕様検討の自動化など、LayerXが実践するAIネイティブな開発プロセスについて語っていただきます。 「ユーザーに使われるものを作る」文化をチーム全体で実現するためのヒントが得られる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 「全員プロダクトマネージャー」を実現する、カーソル仕様による検討の自動運転 https://speakerdeck.com/applism118/quan-yuan-purodakutomaneziya-woshi-xian-suru-cursorniyorushi-yang-jian-tao-nozi-dong-yun-zhuan
アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントの活用は進んでいるものの、コーディング以外の工程ではまだ課題を感じている方が多いのではないでしょうか。 「AIに設計やテストをどう任せればいいか悩んでいる」 「レビューがボトルネックになっていて、効率化の方法が見えてこない」といった声もよく耳にします。 実際には、実装以外の工程(設計、テスト、レビュー)でもAIを効果的に活用できる余地は大きくあります。 しかし「仕様書から適切に設計書へどう落とし込むか」「E2Eテストはどこまで人手を代替するのか」「AIレビューツールを入れたもののレビュー工数の削減にはあまり寄与していない」など、多くの現場が壁に直面しているのも事実です。 そこで本イベントでは、AI活用を第一線で行っているLayerXのan氏とサイバーエージェントのわさびーふ氏をお招きし、設計・実装・テスト・レビューという開発プロセス全体において、AIをどう活用しているのか取り組みの現在地を包み隠さず語っていただきます。 an氏からはバクラク開発における実践例を、わさびーふ氏からはサイバーエージェントでの取り組みを通じて、AI時代の開発プロセスのベストプラクティスを学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年11月20日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
AIコーディングエージェントを活用する中で、「管理しているドキュメントをAIエージェントから参照させたいがうまいやり方がわからない」「複数のAIエージェントにプロンプトやコンテキストが散らばっていて、管理が大変」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際、複数のツールに情報が分散していると、AIエージェントが古いドキュメントや重複した情報を参照してしまい、意図しない実装が生まれる原因となります。特に、NotionやGitHub Wiki、個人のメモツールなど、ドキュメントが増えるほど「どれが最新で正しい情報なのか」がAIにも人間にも判断できなくなってしまいます。 そこで本イベントでは、実際にAIフレンドリーなドキュメント管理を実践されている松濤Vimmer氏とPochiPochi氏をお招きし、AIエージェントを用いた開発を加速させるためのドキュメント管理術を語っていただきます。 松濤Vimmer氏からはObsidianを中心とした情報整理アーキテクチャと、10年以上続くプロダクトでも信頼できるドキュメントをどう維持するか、PochiPochi氏からはGitHub WikiやCIを活用した自動更新の仕組みと、チーム全体でドキュメント管理を浸透させる工夫を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック 松濤Vimmer氏 単なるメモから知的資産へ：Obsidian in Cursorで構築する知的生産システム https://note.com/shotovim/n/n5833578984bf ぽちぽち氏 スピードと品質を両立する、AI時代の開発ドキュメント戦略 https://tech.techtouch.jp/entry/aic-document-strategy
開催日:
2025年11月6日(木)19:00~20:00
アーカイブ公開中
昨今、AIコーディングエージェントやプロトタイピングツール(v0, boltなど)のの進化により、誰でも短期間でプロダクトを構築できる時代になりつつあります。しかし同時に、生成AIは「動くコード」を優先する傾向があり、セキュリティの観点が抜け落ちたままリリースされるサービスも急増しています。特に個人開発者や非エンジニアの参入が進む中、ハッカーから狙われやすい脆弱なサービスが量産されている現実があります。 そこで本イベントでは、延べ1万件の個人情報漏洩を発見・報告した経験を持つKyohei氏をお招きし、バイブコーディング時代に必須となるセキュリティの落とし穴と対策を探ります。実際の個人情報漏洩事例から、SupabaseやFirebaseなどBaaSを使った開発における具体的な対策、そしてkyohei氏が開発するSupabase RLS Checkerなどのセルフチェックツールの開発秘話まで、明日から実践できる知識を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。
開催日:
2025年10月7日(火)19:00~20:00
アーカイブ公開中
フロントエンド開発でフレームワークを選ぶ際、「Next.jsとNuxtの違いや特徴までは理解できないまま、とりあえずで選んじゃっているな」と感じているエンジニアも多いのではないでしょうか。 実際には、開発チームの構成や要件によって、Nuxtの方が適している場面も、はたまたNext.jsの方が適している場面も存在します。特に最近では、Nuxtに対する業界の注目度も今まで以上に高まってきています。 そこで本イベントでは、実際にNext.js・Nuxt両方の開発経験を持つエンジニアの方々をお招きし、なぜNuxtに投資するのか？なぜNext.jsに投資するのか？をお二人の立場から語っていただきます。 LayerXのypresto氏からは実際にNextとNuxtを同時運用して経験した互いの良さやツラミ、Next.jsを推進する理由を、アンドパッドの小泉氏からはVueやNuxtのエコシステムの現状や、Nuxtを推進する理由を学べる貴重な機会です。 ぜひご参加ください。 👇登壇者の方の記事を事前にチェック ■ アンドパッド 小泉氏 新規プロダクトの開発に Nuxt 3 を採用して良かったこと https://tech.andpad.co.jp/entry/2024/01/17/100000 ■ LayerX ypresto氏 Next.jsとNuxtが混在？ iframeでなんとかする！ https://speakerdeck.com/ypresto/nuxt-inside-nextjs-with-iframe
開催日:
2025年9月30日(火)19:00~20:00
