\フリーランスのような自由度×正社員の安定性/どちらも手に入れる!
サーバーサイドエンジニア

\フリーランスのような自由度×正社員の安定性/どちらも手に入れる!

株式会社クリア

株式会社クリア

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給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,050万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週5日出社

勤務地

東京都

現状と課題

★急成長中の当社を支えていただける方を《10名以上》募集! SESを主軸に、業務系システムの設計・開発・運営、ネットワークインフラの設計・構築・保守、Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守を手がける当社。売上の成長率は222%!グループ全体で、2021年度に5億6900万円、2022年度には14億600万を達成、2023年度は22億5000万を達成。

給与への還元率は77%~82%とスキルがストレートに給与へ反映される環境!今後も還元率を高め80%~85%を目指しています。そこで会社の規模拡大を図るべく新たにエンジニアを10名以上募集します。

お願いする業務

ITエンジニア◆フリーランスのような正社員/在宅案件92%/AIやクラウド案件も多数!

<案件の選択権は100%エンジニアにあります> まずは面接でご要望やこだわりをお聞かせください。 あなたのご要望とスキルに合った案件のみで案件をご紹介します。 案件面談を受けて頂き、合格案件からお好きな案件を選んで頂けます!

【仕事のポイント】 ★還元率77%~82%!年収アップが目指せます! 社内の専用システムにて、いつでも還元率を確認可能。 実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。 なかには、年収200万円アップを達成した先輩もいます。

★最新技術にチャレンジできます! 挑戦はしたいが、未経験で案件が見つからない… →当社ではPythonやクラウド(AWS/Azure/GCP)など、最新技術に携われる案件を多数ご用意可能です!

★フォロー体制も万全です! 会社独自のシステムを導入。 困ったことがあれば、システムに入力をすればOK! 直接言いづらいことがあっても、チェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動く仕組みです。

【開発環境】 言語:Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、VBA他 OS:Linux、Windows、iOS、他 NW: Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド:AWS、Azure、GCP、他 仮想化:VMware、Hyper-V、他

【案件例】 ■開発 ◎WEBアプリケーション開発 ◎AIチャットボット開発 ◎IOS/Android スマホアプリ開発 ◎AI/IoT事業に関するシステム開発

■インフラ ◎インフラ環境の仮想化基盤の要件定義~構築 ◎情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWSでの構築 ◎IoT、5G等の最先端技術を用いた要件策定~設計

◎自由度の高い環境で、主体的に働きたい方 案件の選択権は100%エンジニアにあります。さらに、「役職」そのものがないため、上司はいません。「フリーランスのように自由に働きたい方」や「自己判断で仕事を進めていけるスキルを身につけたい方」にピッタリな環境です。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 400万円 ~ 1,050万円(月給32万円~85万円(固定残業代含む)+賞与 ★案件単価の77%~82%を還元 ★担当案件の金額に応じて、昇給&賞与額を決定 ★年収70万円~200万円UPを実現した実績あり ★前職と同じ案件内容で月給16万円UPの人も ★ボーナスは在籍期間1ヶ月から支給 ※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定します ※月給は固定残業手当(月40時間分/7万6,200円~20万2,400円)を含みます。超過分は別途支給します <透明性の高い評価制度> 独自の見える化システムを整備。月額単価・給料・ボーナスをいつでも確認可能!)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(実働8時間/休憩1時間★平均残業が9.3h (1)案件紹介をする前に営業が案件の稼働状況を確認する事で、高稼働案件は紹介しません。 (2)工程やトラブルで高稼働の発生の際は、管理部で稼働管理を徹底しており、営業→現場へ改善依頼をします。 その後改善されない場合は案件撤退も視野に動きます。)

出社頻度

週5日出社

勤務地

本社、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス、札幌オフィス、各地域のクライアント先 ◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 ◎現在、案件の92%がリモートワーク。残りは常駐勤務です。

休日・休暇

<年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇
■有給休暇(有休は申請ナシで取得OK)
■特別休暇
■フラフラ制度(案件の切れ目に長期休暇取得可)

★まとまった長期休暇も叶います!
当社独自の「フラフラ制度」では、案件の切れ目に長期休暇を取得できます。「5日」という短い期間でも、「1ヶ月」という超大型連休でもOK!「海外に行って長期間バケーションを楽しむ」という働き方も実現可能です!

社内制度
(待遇・福利厚生)

■昇給年1回
■賞与年1回
■交通費支給(規定あり)
■残業手当(超過分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■退職金
■プレミアムフライデー
■副業・兼業可
■テレワーク可
■時短勤務可
■社員紹介制度(紹介者&紹介された人に5万円支給)
■資格支援制度

<副業について>
現在、社員3割が実施。ポータルサイト制作、YouTubeのゲーム実況、宅配サービス、音楽ライター、ECサイトの請負開発などをしています。報告義務はなく、いつでも始めてOKです!

★福利厚生はさらに充実させていく予定!
何か良い福利厚生があれば、気軽に意見をください!

必須スキル/経験

学歴不問ブランクOK

<転職回数> ■ITエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方 ┗開発やインフラの設計構築・運用保守の実務経験半年以上を想定しています。

社会人経験10年以上歓迎

サービス内容の詳細

フリーランスのように働きたいけど、正社員の安定性を失いたくない。そんな希望を叶えた当社の社員へオススメポイントを伺いました!

【その1:案件の選択権は100%エンジニア】 ご要望に合った案件のみを紹介します。 「リモート案件がいい」「Pythonやクラウド案件に挑戦したい」 「リーダーでなくメンバー案件がいい」ご自身で参画したい案件を選んで下さい!

【その2:実力主義な単価評価制度】 給与は単価制で還元率は77%~82%です。単価もボーナスも全て本人へ公開しており、納得感をもって働き年収アップ◎年収70万円~200万円UPした方も多数!

【その3:社内業務がないからストレスゼロ】 日報の提出や後輩の育成、業務後の飲み会、勉強会や有休申請など、正社員にありがちな面倒な業務は一切なくしました!副業の申請不要!さらに案件の切れ目で長期休暇OK!まさにフリーランスみたいな働き方です。

【★停滞のない会社の成長力★】 売上成長率は222%以上!業績も右肩上!業績UPから毎年1%以上、還元率が上昇してます!

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接

■□■ 応募から1カ月以内の入社も可能です ■□■

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。 興味をお持ちいただけましたら、必要事項をご記入のうえ、「応募する」ボタンよりエントリーください。

■□■ 在職中の方もお気軽にご相談ください ■□■

※面接日時・入社日などは柔軟に対応いたします。 (土曜・日曜・祝日や夜間の面接も対応可能です) ※遠方の方は、出張面接も対応可能です。 ※私服面接も可能です。

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