日本の「偉人」に会える!世界初の【ed-tech】サービスのリードエンジニア
リードエンジニア

日本の「偉人」に会える!世界初の【ed-tech】サービスのリードエンジニア

良い人がいれば採用

企業の採用活動をもとに毎日更新

募集は有効です

AI要約(β)

日本の偉人の人生体験をAIと映像で楽しむed-techサービスのリードエンジニアを募集しています。年収は500万〜1000万円で、週16時間からの業務委託も可能です。技術スタックはGo、Flutter、TypeScript、React Native、Next.jsなどで、TypeScript、Go、Next.jsのいずれかで3年以上の経験が必要です。事業は2023年にtoC向け、2024年にtoB向けサービスをリリースし、成長を続けています。フルリモートも可能で、柔軟な働き方が可能です。プロダクトの企画から実装までを担当し、グローバルに挑戦できる環境です。スクラム経験や事業開発経験がある方は歓迎します。独自のコーチング技術と東北新社の協力で、圧巻の映像美を提供しています。詳細はKUDEN LEGEND β版をご覧ください。https://www.legend.kuden.world/。"全ての人に成長機会を"というビジョンのもと、革新的なサービスを共に創り上げましょう。"

求人情報をご覧いただくには会員登録が必要になります

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

-

現状と課題

現在は業務委託メンバーで開発組織を構成しており、プロダクトオーナー1名、スクラムマスター1名、エンジニア7名、デザイナー1名が携わっています。今後のプロダクトビジョン実現に向けて、コアメンバーとして開発を支えていただける方をお探ししており、ビジネスサイドの企画から実装までお任せできる方を募集しております。

■KUDEN LEGEND β版 https://www.legend.kuden.world/

<アピールポイント>

・未だ世にないプロダクトバリューをゼロイチで生み出す面白さ ・開発工程だけではなく、上流からビジネスを動かせる ・自分達の力をグローバルに試せる

お願いする業務

お任せしたい内容

プロダクトビジョン実現に向けて、toC/toB双方のサービス企画・要件整理・設計・開発実装まで一貫してお任せいたします。もちろん上流工程においては現開発チームに加え、弊社経営層と密なコミュニケーションを取るなど周囲のサポートを受けつつ進めていきます。 また必要に応じて、スクラムマスターとともに技術選定や移行にも携わっていただく可能性がございます。

働き方について

現在コアメンバーを募集しておりますが、まずは週16時間程度〜の業務委託にて部分的にご参画いただくことも可能です。稼働に関しては、平日夜や土日などでも問題ございません。 また、コアメンバーとしてご参画いただく場合は出社でのワークスタイルも検討いただけると嬉しく思いますが、ご事情によりフルリモートなど柔軟に検討いたします。

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,000万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

相談の上決定する

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始

必須スキル/経験

上記技術スタックに関して、全てのご経験は不要ですが、フロントエンド/バックエンド両方においていずれかの言語での開発経験をお持ちの方

歓迎スキル/経験

上流から事業開発に関わったご経験のある方、または強くその意欲をお持ちの方 スクラムでの開発経験のある方、またチームマネジメントにおいてもご経験をお持ちの方

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

Go3年以上必須
TypeScript3年以上必須
Next.js3年以上必須

一緒に働くメンバー

  • 柳下聖也

    柳下聖也

    エンジニア採用チーム

  • 岡崎 大地

    岡崎 大地

    KUDEN LEGEND

  • 鈴木航

    鈴木航

    採用

サービス内容の詳細

<サービス>

日本の偉人が人生体験を語る。まるで映画を観るように楽しめる動画とAIテクノロジーを組み合わせたサブスクリプション型のサービスの開発を進めています。toC向けサービスを2023年にソフトローンチ、2024年7月からはtoB向けサービスのリリースをしました。

<事業に対する想い>

これまで、「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに150社・23,000名を超える人と組織の成長を支援してまいりました。今回、新規事業として、「全ての人に成長機会を - 気づきや学びの場を提供する。」「生き方、在り方(創造性・多様性)を身に付け、自らの変容をサポートする。」ことを目指して、サブスクリプション型のオンラインサービスの開発を進めています。

<我々の強み>

・独自のコーチング技術によって導き出される偉人の数々のストーリー  ・東北新社の協力の元、圧巻の映像美 ・世界初の対話型AIの開発

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 2次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※2次面接は代表との最終面接となります。

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    2026年9月9日(水)19:00~20:00

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