世の中のクリエイティブデータを解析するSaaS!フロントエンジニア募集
フロントエンドエンジニア

世の中のクリエイティブデータを解析するSaaS!フロントエンジニア募集

REHATCH株式会社REHATCH株式会社
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給与・報酬:年収 600万円〜900万円想定稼働時間:10:00 〜 19:00
雇用形態:正社員勤務地:相談の上決定する

現状と課題

REHATCHでは、現在マーケティングファンクションにおける企業の攻めを加速させるためのツール開発を進めており、その中でも、既存プロダクトの広告分析BIプラットフォーム「ONE」の改修を進めるべく動いております。 直近では「UI・UXの改修」を進めており、今後は更なる機能追加をおこなっていきたいと考えております。 一方で、プロダクト開発チームがまだまだ小規模であるため、「UI・UXの改修」では開発スピードが上がりきっておらず、「機能追加」については、0→1を推進するリソースが不足していることから、中々進捗していないという課題がございます。 今回は、その状況を打開すべく、REHATCHのプロダクトである「ONE」の改修をリードしていただける方を募集しております。

開発メンバー:正社員2名(大手コンサルティングファーム出身のデータエンジニア、データ分析系企業出身のコンサル)、東大の学生インターン1名、業務委託3名

プロダクト名:広告分析BIプラットフォーム「ONE」及び、 ・世の中の広告データを収集・分析し、企業の意思決定を支えるプラットフォーム「Creative Hub」 ・CPA固定CV量産型プラットフォーム ・SEOテック

上記のように、実装済み「ONE」以外にも、マルチプロダクト化に向けて開発の構想を立てているプロダクトが多数ございます。今後、開発体制を充実させ、組織やプロダクトを0から作っていくフェーズから取り組んでいただけます。

お願いする業務

メインミッション

ビッグデータやクリエイティブの解析ができるSaaSをマルチプロダクトに展開していくための開発の設計~実装までをお任せします。

具体的には

・プロダクトの設計・開発・実装 ・フロントエンドにおける技術選定・プロダクト企画について技術的な観点での検討・提案 ・サービス・プロダクトのニーズや実現性について技術的な観点での検討・提案 ・人員計画の検討   など、0→1工程から担っていただきたいと考えております。

携わるプロダクト

・広告分析BIプラットフォーム「ONE」

※下記プロダクトにも携わる可能性があります。 ・世の中の広告データを収集・分析し、企業の意思決定を支えるプラットフォーム「Creative Hub」 ・CPA固定CV量産型プラットフォーム ・SEOテック

開発環境

・バックエンド:Node.js、TypeScript、GraphQL、PostgreSQL、BigQuery ・フロントエンド:TypeScript、Next.js、React ・ソース管理:GitHub ・インフラ:Docker、Kubernetes、GCP ・構成管理ツール:Terraform ・コミュニケーション:Slack

ポジションの魅力

・投資領域のため、ある程度の開発予算がある中で裁量を持って自由に開発できる ・大きな意思決定に向き合いながら、幅広い開発経験が得られる ・経営陣直下で経営視点を持ちながら事業づくりやプロダクト開発に取り組める ・自社開発に携わることができる ・ビジネスサイドとの距離感が近いため、よりユーザのリアルな声に向き合いながら開発できる

メンバー

全体で正社員10名、業務委託者30名のチームです。

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録(無料)

・自社プロダクトの立ち上げに興味がある方 ・自身が主導してプロダクトづくりを行なって行きたい方 ・中核メンバーとしてのキャリアアップがしたい方

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採用に関する条件

雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円〜900万円(年俸制(年俸の12分の1を毎月支給、スキル・経験に応じて決定))

想定稼働時間

10:00 〜 19:00(フルフレックスタイム制(コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間))

休日・休暇

完全週休2日制、土日祝、年末年始、その他会社が定める日 年次有給休暇

必須条件

  • Next.js、TypeScript、React:2年以上の経験

・フロントエンドのテストコードを構築できること

歓迎します✨

  • GraphQL の利用経験
下記少しでも該当する方には、特にこれまでのご経験を活かしてご活躍いただけます!

・データビジネスに関するプロダクトの開発経験 ・20人以上のエンジニアがいる案件での開発経験 ・テックリード、エンジニアリングマネージャとしての職務経験や、スクラムマスターの経験

社内制度(待遇・福利厚生)

・業績賞与:年1回、会社業績・個人成績による(支給しない場合もある) ・昇給:6ヶ月に1回を目安に、評価制度に基づき決定。※支払い月は確定していません。 ・リモートワーク可 ※リモート勤務の割合などは、選考を通じて決定。 ・スーパーフレックス制 ・ワーケーション(過去、沖縄や石垣島で複数回開催) ・半期毎に行う表彰イベント「はっち祭」 ・通勤手当:有り(在来線であれば上限なし) ※ただし、新幹線などは会社認定の出張時以外は交通費に含まない。 ・定年退職制度:有り(60歳) ・退職金制度:無し

勤務地

相談の上決定する

サービス内容について

REHATCHは「意思決定で、世界をうごかす。」をビジョンに掲げ、「あらゆるマーケティング領域の意思決定」をコンサルティングとデータサイエンスの力でサポートするべくデジタルマーケティング事業と、ビッグデータを用いたSaaSプロダクトの開発を行っています。

▼ SaaSプロダクトの開発

マーケティングにおける自社のあらゆるデータを可視化・分析し、改善の判断をレコメンドする広告BIプラットフォーム「ONE」を開発しています。「ONE」は様々な広告媒体の運用データとSFA/CRMデータを統合することでLTVや最終CVなどを最適化をした広告運用を実現するツールで、「リード獲得ではなくアポ取得」「会員登録ではなくLTV」など、各企業が本当に追うべき指標に合わせてカスタマイズし提供します。

・広告BIプラットフォーム「ONE」:https://re-hatch.jp/service-one/

▼デジタルマーケティング事業

運用型広告を中心に広告効果を最大化するための戦略立案から実行・分析までを一気通貫でサポートしており、顧客が抱える製品やサービスの課題に合わせたゴールを設定し、クリエイティブ制作や広告運用だけではなく、真に必要なマーケティング施策の提案~実行まで行います。既存顧客の業界やフェーズは多岐に渡り、新規事業をグロースさせたいという想いや上場を目指しているスタートアップから有名上場企業まで幅広く支援しています。

・デジタルマーケティング:https://re-hatch.jp/service-marketing/ ・THE MODEL支援:https://re-hatch.jp/service-model/

【今後の展開】

REHATCHは創業以来、自己資本のみで経営をしており、昨対比800%成長を遂げ順調に事業拡大をしています。近年の企業戦略では、新たなプロダクト開発を加速させ、マルチプロダクト化させながら多角的に経営し永続する企業を作り上げることにコミットします。

【組織デザイン】

弊社が掲げる今年の目標が、スタートアップで働きがいのある会社ランキング1位になることを目指しています。さまざまな取り組みを全員で考えながらREHATCHでしか体験できない村(組織)をつくっていきます。

過去実施したことは、星空ワーケーションや海を見ながら働き、「自由を実感する」。社内感謝祭、周年祭や働くパパさんママさん応援プロジェクトなど福利厚も含めて楽しみ・やりがいを感じられる組織にするために、様々な仕掛けを作っていきたいと思います。

選考フロー

  • カジュアル面談
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※オンライン面談OK

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https://re-hatch.jp/

所在地

101-0031 東京都千代田区東神田2-10-9ポータル秋葉原8F