【AIエージェントエンジニア】792万ユーザー保有|上場SaaS
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【AIエージェントエンジニア】792万ユーザー保有|上場SaaS

株式会社kubell

株式会社kubell

AI要約(β)

未来を創るAIエンジニアとして、792万ユーザーを擁する上場SaaSの変革を牽引しませんか?Chatworkを基盤に、生成AIで中小企業の働き方を革新する新規プロダクト開発のコアメンバーを募集。年収600万〜1200万円、柔軟な働き方で、NestJS, Python, AWS等の最先端技術を駆使し、0→1フェーズを牽引。事業部門と一体となり、素早いプロトタイプ開発で顧客価値を最重視。変化を楽しみながら、あなたの手でBPaaSの未来を築きませんか?この挑戦が、あなたのキャリアを飛躍させ、社会に大きなインパクトを与えます。

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給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,200万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都 港区 南青山1-24-3 WeWork 乃木坂

現状と課題

|【採用背景】 kubellは、Chatworkの価値向上、No1 BPaaS(Business Process as a Service)カンパニーの実現に向けて生成AI技術を活用した新しい価値創造に取り組んでいます。 現在、447万件・775万IDの顧客データを保有し、特に中小企業向けに強みを持つChatworkのシェアを活かしたサービス展開を行なっています。 生成AI技術を活用した新規プロダクト・サービス開発チームを行うコアメンバーとなるエンジニアを募集いたします。

kubellは95万社・792万IDという国内最大級のビジネスプラットフォーム「Chatwork」を基盤に、「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を目指し急成長中です。「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」を実現するAIエージェントを活用した新規プロダクト・サービス開発チームを行うコアメンバーとなるエンジニアを募集いたします。

|【ミッション】 ・生成AI活用チームの立ち上げフェーズにおけるコアメンバーとして、プロジェクトを推進 ・フルスタックエンジニアとして開発実務を担当 ・素早いプロトタイプ開発とフィードバックサイクルの実現 ・Chatwork・BPaaS事業を生成AI技術により事業やユーザー体験の変革を加速

お願いする業務

|【業務内容】 生成AIサービスやプロダクトの短期的な開発。加えて、ニーズが顕在化していないプロダクトアウトアプローチによる中長期に向けた研究開発を行います。

・AIエージェントコアモジュールの開発 ・ユーザー向けフロントエンド開発 ・開発プロセスの確立 ・本番環境の設計・構築・運用 ・生成AIに関する技術トレンドの調査・検証

|【こんな方におすすめです】 ・予期しない変化に柔軟に対応し、楽しみながら組織構築や開発を進めることができる方 ・曖昧な状況でも自ら進行しながら対応すべきことの解像度を上げていける方 ・先端の技術を活用することを目的とせずに顧客への価値提供を最重視することができる方 ・新しい技術や手法が次々と登場するAI業界の中で最新の知識を常にアップデートし自ら学べる方 ・AIプロダクトヘの興味関心が高く、意欲的である方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チーム協調性があり、建設的なフィードバックができる方

|【ポジションの魅力】 ・No.1 BPaaSカンパニーを目指す重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍可能 ・国内有数のSaaSプロダクトであり業務時間接点が多いChatworkに生成AI技術を活用する機会 ・生成AI技術を社内効率化やPoCではなくサービスとして展開する実践的な経験を積める機会 ・事業部門と一体のチームによる素早い開発環境 ・社内ベンチャーのように0→1フェーズに参画できる経験

技術スタック

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 600万円 ~ 1,200万円(●みなし残業代25時間含|●賞与:年2回 (※一部グレードから裁量労働制・年俸制・賞与無|■諸手当:通勤手当 (会社規定に基づき支給))

稼働時間

10:00 ~ 19:00(標準労働時間|8時間/日、 フレックスタイム制(メインタイム10:00〜16:00))

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都 港区 南青山1-24-3 WeWork 乃木坂

休日・休暇

|【休日】
土日 及び 国民の祝日、年末年始

|【休暇】
法定休暇(年次有給休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇)
会社独自の休暇(フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇等)
法定休業(産前産後休業、育児休業、介護休業)

社内制度
(待遇・福利厚生)

・ハイブリッド勤務手当
・リモートワーク環境貸与制度
・ピアボーナス制度
このほか、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、ヘルシー部活制度など、子育てや健康をサポートする制度や、表彰制度、スキル取得支援制度、書籍購入補助制度、組織内コミュニケーションの補助制度(食事代補助等)などもあります。
https://recruit.chatwork.com/workstyle/

■その他手当
交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
出張手当

必須スキル/経験

・Webサービスの開発経験 ・生成AIを活用したプロトタイピングの経験 ・AWS/GCPなどのクラウド環境での開発経験 ・学習意欲が高く、新しい技術への適応力がある方 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力

歓迎スキル/経験

・AIが組み込まれたWebサービスの3年以上の開発経験 ・生成AIをプロダクトに組み込み運用した経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・新規サービスの立ち上げ開発として顧客のフィードバックを受けながら機能開発経験 ・自然言語によるAIの研究、開発経験 ・クラウドインフラの設計・構築経験(可用性/セキュリティ/耐障害性を考慮した実装) ・エンジニアチームのマネジメント経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AWS指定なし必須
AI指定なし必須
GCP指定なし必須

一緒に働くメンバー

  • 田中佑樹

    田中佑樹

    執行役員

  • 岩本竜也

    岩本竜也

    BPaaSプロダクトグループ

サービス内容の詳細

|【サービス内容】 ・ビジネスチャット『Chatwork』の開発運営 ・業務プロセス代行サービス『タクシタ』の運営 ・経営改善・DX推進の情報が詰まったお役立ちメディア『ビズクロ』の運営 ・『Chatwork DX相談窓口』の運営

|【参考資料】 -プロダクト組織の紹介資料 https://speakerdeck.com/kubell_hr/chatwork-engineer

-CTOインタビュー https://days.kubell.com/posts/250701_2/

-CPOインタビュー https://days.kubell.com/posts/250701_3/

選考フロー

  1. 書類選考
  2. カジュアル面談
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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