AI開発プロジェクトにおけるPM/コンサルタント募集
プロジェクトマネージャー

AI開発プロジェクトにおけるPM/コンサルタント募集

AI要約(β)

AIの未来を共に創るプロジェクトマネージャーを募集しています。Polaris.AIでは、AI導入・活用コンサルティングやオーダーメイドAI開発を通じて、クライアントと共に新しい価値を生み出しています。年収500~1,500万円、フルリモート可能な柔軟な働き方を提供。東大松尾研やGoogle出身の精鋭チームと共に、AI技術の実用化をリードし、ビジネスとエンジニアリングの架け橋として活躍するチャンスです。あなたの経験と情熱で、AIの未来を切り拓きましょう。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,500万円

稼働時間

裁量労働制

雇用形態

正社員

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都文京区 本郷三丁目駅付近

現状と課題

募集背景

Polaris.AIは、東大松尾研発のAIスタートアップです。外資系戦略コンサルティングファーム出身者やNTT、Google、Yahoo!などの大手IT企業経験者が集まり、オーダーメイドAI開発を中心に、AIにまつわるコンサルティングやAIセミナーの提供を行っています。

私たちは、ただAIソリューションを提供するだけでなく、クライアントと共に未来を創造する「覚悟を持った伴走者」として、新しい価値を生み出しています。

■ 主な事業内容

  • オーダーメイドAI開発:企業固有の課題に対応したカスタムAIソリューションの開発
  • AIコンサルティング:AI戦略立案から実装支援まで伴走
  • AIセミナー提供:最新のAI技術動向や実践的な活用方法に関するセミナーの開発・実施

■ 実績例 ● 大手放送局グループ様 - 社内ChatGPT環境の構築・実装を支援 - ユースケースに即した機能実現とオープンソースを活用した短期開発 - 使いやすさを追求したChatbotシステムと社内規則検索RAG機能の実装

● 大手海運企業様 - 膨大なマニュアルからの検索・回答システムの精度向上 - 現場の利用シーン・目的を踏まえたUI/UX設計

● 大手電機メーカー様 - 生成AIを用いた新サービスのコンサルティングと開発支援 - As-IsからTo-Beまでの段階的な検討プロセスを実施 - 新サービスに必要なAIの精度要件を定義し、実現方法を設計・実装

● 大手アパレル企業様 - 多品種少量生産における需要予測の精度向上 - AIモデルによる需要予測システムの開発 - 売り逃し・過剰在庫の削減に貢献

■ 現在進行中のプロジェクト例 業界を問わず、様々なAI開発プロジェクトが進行しています:

  • 社内用ChatGPT環境の構築・Webアプリケーション開発
  • AIを活用した文書検索システムの開発と検索精度向上
  • バックエンドAPIの設計・構築
  • LLMを用いた文章の構造化・校正

お願いする業務

業務内容(一例)

AI受託開発のコンサルタント 兼 プロジェクトマネージャーとして、顧客課題の整理からPoC推進、本番開発の設計まで幅広く担当いただける方を募集しております。

・クライアントとのディスカッションやヒアリングによる要件定義、戦略立案 ・PoCプロジェクトの推進(スコープ調整、デリバリー管理) ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・資料作成、提案業務 ・社内のデリバリー体制構築や組織設計

勤務地

本郷三丁目駅。リモートワーク可

雇用形態

正社員 ※ 将来の正社員採用を目的とした副業での就業希望もご相談可能です。期間についても相談可能です。応募時にその旨ご記載ください。 ※ 育児や介護を理由とした時短勤務も相談可能です。応募時にその旨ご記載いただくか、選考プロセス内にてご相談ください。 ※ 選考中にヒアリングさせていただく中で雇用形態についてご提案させていただく場合がございます(業務委託/アルバイト)

ワークスタイル

ハイブリッド

下記、弊社/本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
  • 新たな技術・産業の拡大をしていくAIベンチャー企業の中心・初期メンバーとして経験可能
  • 東大松尾研やGoogle・NTTで培ってきた高い技術力、顧客・パートナー基盤を活用し、PoCにとどまらずAI技術の実用化に携わることが可能
  • 上記基盤を持ちながら、弊社はまだまだ立ち上げフェーズであり、裁量が大きく大企業とスタートアップのいいところ取りの働き方が可能
  • 大手企業との継続的なプロジェクト実績あり
ポジションの魅力

✅ ビジネス視点とエンジニアリングの架け橋として活躍 ✅ AI×戦略コンサルの最前線でキャリアを築ける ✅ クライアントの経営課題に対し、AI活用をリードできる ✅ (希望があれば)Polaris.AI前者の経営・組織設計にも関与できる ✅ スタートアップならではの裁量とスピード感

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 1,500万円(ストックオプション制度整備中(※正社員対象)/昇給:会社の業績と個人評価に応じて支給/賞与:年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて変動)

稼働時間

裁量労働制(フルフレックス制/標準労働時間 平日9時~18時(休憩時間1時間含む)※コアタイムなし)

出社頻度

週1日出社

勤務地

東京都文京区 本郷三丁目駅付近

出社に関する補足情報

来年度より港区のオフィスに移転予定

休日・休暇

- 土、日、祝
- 夏季休暇/年末年始休暇
- 有給休暇、慶弔休暇
- 年間休日120日以上

社内制度
(待遇・福利厚生)

- 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 産休/育休
- ChatGPT、Claude、GitHub Copilot などの利用補助制度

必須スキル/経験

求める人物像

・ 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 「相手を尊重したコミュニケーションができるメンバー」が最も重視している採用指標であり、現メンバーもそれに即しています。 連絡に即レス可能な方だと、とても嬉しいです

必須スキル&ご経験

・戦略/経営/業務/ITコンサルタントとしてのいずれかの経験(2年以上) ・クライアント折衝・提案経験 ・ITやデータ分析に対する基本的な理解

歓迎スキル/経験

・PMとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・IT/AI開発の経験

サービス内容の詳細

Polaris.AIではAIを軸とし、下記サービスを展開しております

‐ AI導入・活用コンサルティング ‐ オーダーメイドAI開発 ‐ AI人材育成支援

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 1次面接
  4. 2次面接
  5. オファー面談

※必要に応じて技術課題を課す場合がありますのでご了承ください。 ※選考期間は概ね2~4週間程度です。選考スケジュールについてのご相談も承りますので、お気軽にご相談ください。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年8月4日(火)19:00~20:00

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    松尾研はこうAIを制御するのか AIエージェントの精度を担保・改善する仕組みエージェントハーネスとは

    昨今、LLMの社会実装が進み、AIエージェントを活用したプロダクトや業務フローが増えてきました。しかし、AIエージェントを「作って動かして終わり」になっていないでしょうか。一度構築したエージェントの精度をいかに担保し、改善し続けられる仕組みを作るかという点に注目が集まっており、最近では「エージェントハーネス」という言葉も耳にするようになりました。 一方で、「そもそもエージェントハーネスとは何か」「コンテキストエンジニアリングとは何が違うのか」といった基本的な部分から整理したいと感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、AI研究の最前線を走る株式会社松尾研究所の長谷氏をお迎えし、エージェントハーネスの起源や注目が集まっている背景から、具体的な活用方法、そして今後の進化の方向性までをわかりやすく解説いただきます。エージェントハーネスを適切に整えることで、AIエージェントの精度は一度きりのチューニングではなく、継続的に改善し続けることができるその考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、長谷氏よりエージェントハーネスとは何か、LLMの進化とともになぜ重要視されてきたのかという前提知識を整理いただきます。 後半のディスカッションでは、LTの内容をさらに深堀りながら、具体的な使われ方や松尾研究所での活用事例まで現場目線で深掘りしていきます。 エージェントハーネスという言葉が気になり始めた方から、AIエージェントの制御・改善に課題を感じている方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

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