■業務内容 既存のファンクラブサービスと近しい機能を有する新規のサービスをゼロイチで開発いただきます。 少人数でのチーム開発となりますため、コミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 Railsを用いたバックエンド開発もしくはRails+Nextでの一気通貫で開発が出来るフルスタックな方も希望致します。

募集中
企業の採用活動をもとに毎日更新
AI要約(β)
新規ファンクラブサービスのゼロイチ開発にフルスタックエンジニアとして挑み、プロダクトの未来を自らの手で創り上げませんか。月給 80万円 〜 85万円、恵比寿勤務の安定した環境で、少人数チームの一員としてRubyやNext.js、AWSを駆使した自走開発をお任せします。求めるのは、Ruby on Rails等で5年以上のWeb開発経験を持ち、自ら全体最適を考えて提案・行動できるハイスキルな仲間です。この挑戦は、将来の独立や起業を見据えるあなたに圧倒的な成長と「自ら生き抜く力」をもたらします。熱い情熱を持ったあなたの参画をお待ちしています。共に未来のサービスを形にしましょう。
給与・報酬 | 月給 80万円 ~ 85万円 |
|---|---|
稼働時間 | 140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間) |
雇用形態 | 業務委託 |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
現状と課題
お願いする業務
- Ruby
- Next.js
- Ruby on Rails
- AWS
- React
- 最寄駅:恵比寿
- 私服OK
- ベテラン歓迎
- 若手歓迎
- 安定稼働
こんな方におすすめ
- フリーランスに転身してみたい
- エンジニアでもっと稼ぎたい
- いろいろな案件に携わってみたい
- 自分の力で生きていきたい
- 将来、起業や独立を考えている
募集要項
概要
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|
給与・報酬 | 月給 80万円 ~ 85万円 |
稼働時間 | 140時間 ~ 180時間(週35 ~ 45時間) |
出社頻度 | フルリモート |
勤務地 | - |
必須スキル/経験
- Webサービスの開発・運用経験(最低5年以上、ハイスキル層を想定)
- Ruby(Ruby on Rails)を自走して開発対応できる方(基本設計~3,5年程)
- 指示を待つ姿勢ではなく、仕様やプロダクトに関しての疑問や提案などエンジニアだけでなくビジネスやデザイナーなどともコミュニケーションを行い自ら全体最適となるように考え行動できる姿勢であること
歓迎スキル/経験
- AWS 等のクラウドを利用したインフラ / サービスの運用経験があること
- React/Next.jsを自走して開発対応できる方
- 要件定義~の開発経験
スキル要件
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Ruby on Rails | 3年以上 | 必須 |
一緒に働くメンバー

津田昇吾
エンジニア部
「エンジニアとして、もっと自分らしく生きたいあなたへ。」 VOOM株式会社は、「働くこと=生きることの土台」だと本気で考える会社です。 私たちは、スキルや経験だけでなく、あなたの“人生観”や“理想の働き方”に寄り添ったマッチングを大切にしています。 ただ案件を紹介するのではなく、「どう生きたいか」「何にワクワクするか」から一緒に考えます。 ⸻ 💼 VOOMの強み • 豊富なエンジニア案件(業務系・Web系・フリーランスOK) • フルリモートや週3日勤務など柔軟な働き方も実現可能 • キャリア相談は代表や現役エンジニアが直接対応 • 「ミスマッチはつくらない」が信条です ⸻ 💬 実際の声 「面談で“技術の話”よりも“将来どう生きたいか”を本気で聞いてくれた。こんなエージェント、他にないです。」 ― 30代 フリーランスエンジニア ⸻ 🌱 VOOMが目指すのは、「エンジニアが笑っていられる社会」 派遣、正社員、業務委託、どんな形でもいい。 大切なのは、「あなた自身が誇れる働き方」を見つけること。 もし今、迷っていたり、ひとりで悩んでいるなら。 ぜひ、私たちに話を聞かせてください。 ⸻ 📍 VOOM株式会社 https://voom0707.com 📩 ご相談・カジュアル面談受付中!
サービス内容の詳細
「もっと稼げて、もっと成長できる」エンジニアのためのIT人材アウトソーシング企業です。 2017年の設立以来、高還元×キャリアアップ支援をモットーに、フリーランスや正社員エンジニアの理想の働き方を全力でサポートしています。 自社開発のできるエンジニアも募集しております。
💡エンジニアファーストを徹底!
- 業界最低水準のマージンで高単価還元
- 半期ごとの評価制度で透明な昇給ルール
- 専属コンサルがキャリアも常駐先の悩みも徹底サポート
💼豊富な案件と選択肢
- 常時5,000件以上の案件を保有
- 直請けやプライム案件も多数
- Java/Python/TypeScript/インフラ系まで幅広く対応
🧭働き方は自分で選べる 「ガッツリ稼ぎたい」「副業から始めたい」「まずは経験を積みたい」 あなたの希望に合わせて自由な働き方が可能です。
VOOMは、エンジニアが搾取されず、成長できる環境をつくるために生まれた会社です。 働き方や案件の選び方に「正解」はありません。 あなたが一番輝ける形で働ける場所を一緒に見つけましょう!
選考フロー
- 1次面接
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
同じ企業の求人

【Java/20~30代活躍中】自動車メーカー向けシステム開発(Java)
給与・報酬:
年収 780万円 ~ 840万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

【フルリモート】プレイングマネージャー/フルスタックエンジニア/自社プロダクト
給与・報酬:
年収 1,032万円 ~ 1,440万円
稼働時間:
10:00 ~ 17:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート

【フルリモート】リーダー/フルスタックエンジニア/自社人材マッチングプロダクト
給与・報酬:
年収 612万円 ~ 1,020万円
稼働時間:
10:00 ~ 17:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
フルリモート
同じポジションの求人

【関東/リーダー〜PM】先端AI組織「TAKUMI室」で上流工程に挑戦!
給与・報酬:
年収 470万円 ~ 755万円
稼働時間:
09:00 ~ 17:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

【20代PL活躍/全国】年休135日・残業16.1h◎富士ソフトGで次期PLへ
給与・報酬:
年収 415万円 ~ 755万円
稼働時間:
09:00 ~ 17:30
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する

フルスタックエンジニア|開発力を武器に、上流工程や技術リーダーへ成長する!
給与・報酬:
年収 420万円 ~ 600万円
稼働時間:
09:00 ~ 18:00
雇用形態:
正社員
出社頻度:
相談の上決定する
関連リンク
おすすめのイベント
もっと見る
開催前
【Claude Code】鹿野さんが実践するエンジニアの日常業務を爆速にする最新推しツール 大公開
AIコーディングエージェントの普及により、エンジニアがAIで「コードを書く」ことは当たり前になってきました。しかし、「開発以外の日常業務」には、まだAIを十分に活用しきれていないケースが少なくないのではないでしょうか。 そこで本イベントでは、前回の並行開発イベントでもご好評いただいた鹿野壮氏を再びお迎えし、鹿野氏の日常業務のフロー全体、およびそれぞれの業務におけるAI活用の実例をデモ付きで解説いただきます。 前半のLTでは、鹿野氏より仕様策定→要件定義→チケット作成→実装→PR作成・レビュー→リリース→顧客説明といった業務の流れをお話しいただきます。続く公開デモでは、その業務フローに沿って実際にどのようなツールをどう使っているのかを画面を見せながら解説いただきます。 後半のディスカッションでは、業務のボトルネックや手戻りを減らす工夫、成果物評価の迅速化、チームへの展開方法など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを使った業務効率化に取り組みたいが全体像がつかめていない方から、すでに部分的に活用しているがさらに広げたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催前
AIに任せる前にCloudflare Workersのクセを知る!設計思想から学ぶ本番運用の勘所
昨今、CloudflareはCDNやR2だけでなく、Cloudflare Workersを中心に、エッジ環境でWebアプリケーションやAIワークロードを実行できるプラットフォームとして急速に存在感を高めています。個人開発で触ったことのある方は増えてきましたが、「プロダクションで本格的に使っている」となると、まだまだ少ないのが現状ではないでしょうか。 また、AWSやGCPとは設計思想や開発体験が大きく異なるため、「興味はあるが、既存のインフラにどう導入すればいいのかわからない」「Workersで何がどこまでできるのかイメージしきれない」という声も耳にします。 そこで本イベントでは、Honoの作者でありCloudflareのDeveloper AdvocateであるYusuke Wada氏と、『Cloudflare Workers 実践ガイド』の著者の一人であるchimame氏をお迎えし、Cloudflare Workersの全体像から実践的なユースケースまでを紐解きます。 Cloudflareが気になり始めた方から、AWS/GCPメインの環境にCloudflareを取り入れたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。

開催終了
人間のレビューなしで"そのまま出せる"デザインは作れるか こぎそさんに聞く デザインハーネスの現在地
AIコーディングエージェントの進化により、コードだけでなくUIデザインの領域でもAIに任せられる範囲が広がりつつあります。しかし、「AIが出力したデザインを人間のレビューなしでそのまま出せるか?」と問われると、まだ自信を持ってイエスと言える方は少ないのではないでしょうか。 そうした中、AIに「デザイナーの脳内」を型として渡し、デザインの実装だけでなく、評価や改善までを自動化していく「デザインハーネス」という考え方があります。AIにデザインをつくらせて終わりではなく、その出力を評価し、改善するサイクルをできるだけ自律的に回していくことで、AIに任せられる範囲をさらに広げていくアプローチです。しかし、デザインハーネスとは具体的に何を整備すればいいのか、実際にどこまでの品質が出せるのかを体系的に語れる事例はまだ多くありません。そこで本イベントでは、デザインシステムの構築やAIワークフローの実践に豊富な経験を持つこぎそ氏をお迎えし、デザインハーネスの基礎から、具体的な実践事例までを紐解きます。 前半のLTでは、こぎそ氏よりデザインハーネスの基礎的な考え方を整理いただいた上で、Design.mdやMCP連携、デザインシステムとの接続といった実際のワークフローに落とし込んだ実践事例、そして「デザイナーの脳内をどう型化していくか」という方法論をお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、AIが出力するデザインの評価軸や、人間が介在すべき領域の見極め、実作業のメイン環境の選び方など、デザインエンジニアの現場目線でさらに深掘りしていきます。 AIを活用したデザインワークフローに関心がある方から、デザインハーネスの導入を検討されている方まで、幅広いデザインエンジニアのご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年10月15日(木)19:00~20:00

アーカイブ公開中
AIでコード書く前に、要求・要件定義足りてる?ミノ駆動さんと改めて考える ドメイン駆動設計
AIコーディングエージェントの進化により、コードを書くスピードはかつてないほど速くなりました。しかし、いくらAIで早くたくさん開発できたとしても、初手の要求・要件定義が十分にできていなければ、結局は使われない機能を量産してしまうのではないでしょうか。 AI時代において、設計や実装の多くはAIに置き換わりつつあります。だからこそ、人間の価値は「問題を定義し、発見する」ことにシフトしていく——そう考えると、要求・要件定義の重要度はこれまで以上に増してきています。しかし、普段の業務で要求・要件定義に本格的に取り組んだ経験がないエンジニアの方も多いのが現状です。 そこで本イベントでは、前回ご好評いただいた「AI時代×ドメイン駆動設計」に続く第2弾として、ミノ駆動氏を再びお迎えし、AI時代だからこそ向き合うべき要求・要件定義の考え方と実践を紐解きます。 前半のLTでは、ミノ駆動氏より、エンジニアに今後求められる「具体→抽象」の思考力、目的を起点とした設計の考え方、そして明日から始められる要求・要件定義の第一歩についてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、「Claude Codeに頼めばよしなにやってくれるのでは?」という率直な疑問から、要求・要件定義は誰が書くべきか、優秀なエンジニアの要求・要件定義は何が違うのかなど、現場目線でさらに深掘りしていきます。 「AIにコードは任せられるようになったけど、その前段階をどうすればいいかわからない」という方にこそ参加いただきたいイベントです。
開催日:
2026年10月6日(火)19:00~20:00

アーカイブ公開中
【Claude Code】世界のスタートアップが必死に求める「GTMエンジニア」とは
AIの進化によってプロダクト開発のハードルが下がった今、企業の関心は「いかに良いものを作るか」から「どうやって市場に届け、ユーザーに使ってもらうか(Go-To-Market)」へとシフトしています。 こうした変化の中で、海外のAIスタートアップを中心に急速に注目を集めているのが「GTM(Go-To-Market)エンジニア」です。 営業でも、マーケターでも、単なる開発エンジニアでもない。 かつて10人のチームで回していた営業・マーケティング・オペレーションの設計からAIによる自動化までを、1人で主導する新たな役割です。 しかし、日本ではまだ認知が広まっておらず、「GTMエンジニアって具体的に何をしているのか」をイメージできている方はほとんどいないのが現状です。 そこで本イベントでは、GTMエンジニアリングの研究・発信を行う中村氏と、GTMエンジニアとして実践されているnumashi氏をお迎えし、海外での動向から日本での実態まで、GTMエンジニアという仕事の全体像を紐解きます。 前半のLTでは、お二人にそれぞれの視点からGTMエンジニアの役割や実際の業務内容、海外と日本での位置づけの違いについてお話しいただきます。 後半のディスカッションでは、どんな方がGTMエンジニアに向いているのか、単なる効率化で終わらせず売上に繋げるには、日本の組織での最初の一歩など、現場目線でさらに深掘りしていきます。 エンジニアとしての新たなキャリアの可能性を探している方から、GTMエンジニアリングに興味がある方まで、幅広いご参加をお待ちしています。
開催日:
2026年9月29日(火)12:00~13:00
