【インフラエンジニア(ハイスキル)】設計構築/残業月11時間/案件により在宅可
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【インフラエンジニア(ハイスキル)】設計構築/残業月11時間/案件により在宅可

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企業のDX化を支え、エンジニアの理想の未来を共に創る。想定年収513万〜674万円、残業月11時間、在宅勤務も可能な柔軟な環境で、ハイスキルなインフラエンジニアを募集します。AWSやAzureなどの最先端クラウド、VMware等の仮想化、高度なネットワーク設計に携わり、あなたの挑戦したい案件を自ら選べるキャリアファーストな環境です。構築経験が1年以上あれば、詳細設計や上流工程へステップアップするチャンス。現役エンジニアである代表と共に、あなたの技術で社会の「あったらいいな」を実現し、市場価値を極限まで高める未来へ踏み出しましょう!

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給与・報酬

年収 513万円 ~ 674万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 千代田区 麹町4-2-11 VORT麹町大通り4階(または東京都23区内のプロジェクト先)

現状と課題

当社はインフラ・クラウド事業を展開する成長企業です。

インフラ領域におけるプロジェクト需要の拡大に伴い、企業のDX推進や基盤構築を支えるハイスキルなエンジニアの体制強化が急務となっています。

代表をはじめとする現場目線を持った体制のもと、 「エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現できる現場か」を最優先に案件の提案・アサインを行っています。 今回、さらなる組織拡大と案件対応力強化のため、 NW・サーバー・クラウドの詳細設計や構築を主導していただけるハイスキルなインフラエンジニアを募集します。

お願いする業務

サーバー・ネットワークの詳細設計・構築および運用・移行業務をお任せします。 クラウド・オンプレミスを問わず、ご自身のスキルやキャリア目標に合わせて最適な案件をご選択いただけます。

ネットワーク・サーバ・クラウド領域における 詳細設計・構築・更改プロジェクトの中心を担うインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】 ■ ネットワーク領域 ・L2/L3詳細設計(VLAN設計、ルーティング設計、冗長化方式検討) ・BGP/OSPF等のルーティング方式設計 ・Cisco/Fortinet等の機器選定・設定投入 ・大規模NW更改(要件定義〜移行計画〜切替対応)

■ サーバ・仮想化領域 ・Windows/Linuxサーバの詳細設計・構築 ・VMware/Hyper-V等の仮想化基盤設計 ・サーバ更改(方式設計、移行計画策定、移行実施) ・パフォーマンスチューニング、セキュリティ設計

■ クラウド領域 ・AWS/Azureの環境設計・構築 ・オンプレ→クラウド移行(方式設計〜移行計画〜実施) ・IAM/ネットワーク/セキュリティ設計 ・ハイブリッド環境のグランドデザイン策定

■ ドキュメント作成 詳細設計書、構成図、移行計画書、試験仕様書など

【プロジェクト例】 ■ ネットワーク ・銀行・証券・保険の大規模NW更改(要件定義〜設計〜構築) ・官公庁NWの再設計・機器選定・移行 ・通信キャリアのバックボーンNW増強 ・セキュリティ製品(FW/UTM)の技術提案・設計・導入

■ サーバ・クラウド ・金融系基盤の更改(方式設計〜構築〜移行) ・通信キャリア向け仮想化基盤の再設計 ・AWSを用いたWebアプリ基盤の新規構築 ・Windows Server → RHELへの大規模更改

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 513万円 ~ 674万円(賞与は支給せず、その分を毎月の基本給・手当に高く還元する方針をとっています。豊富な高単価案件を取り扱っているため、将来的には年収900万円を目指すことも可能です。)

稼働時間

10:00 ~ 19:00(休憩時間:60分(実働8時間 / 残業月平均11時間程度))

出社頻度

相談の上決定する

勤務地

東京都 千代田区 麹町4-2-11 VORT麹町大通り4階(または東京都23区内のプロジェクト先)

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始(年間休日125日)、有給休暇(入社時支給あり)
※案件により土日出勤の可能性がごく稀にありますが、その場合は代休を取得していただけます。

社内制度
(待遇・福利厚生)

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
・勤手当支給(会社規定に基づく)
・資格取得支援制度・研修支援制度
・ベネフィット・ステーション導入(映画・グルメ・旅行・動画配信サービス無料利用など)

必須スキル/経験

インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの構築経験が1年以上ある方。

歓迎スキル/経験

下記いずれかのご経験やスキル ■ネットワークやサーバーの要件定義・基本設計・詳細設計など上流工程の経験 ■AWS、Microsoft Azureなどのパブリッククラウド環境 of 設計・構築・移行経験 ■CCNPやCCIPなどのCisco認定資格やクラウド系の資格

〇ルーター・スイッチ:Cisco全般, NEC, 日立, APRESIA, YAMAHA, エクストリーム, AlaxalA 〇仮想化・VDI:VMware, Hyper-V, Xen, Horizon View, KVM 〇クラウド:AWS, Azure, Office365

一緒に働くメンバー

  • 村上 行隆

    村上 行隆

    代表取締役

  • 榊原夏海

    榊原夏海

    人事

サービス内容の詳細

【「あったらいいな」を一緒に創る。現役エンジニア代表と進むキャリア形成】

当社は、クラウドやインフラの最先端技術を通じて企業のDX化を支援するITパートナー企業です。

  1. 目的のない現場には入れない「キャリアファースト」の案件選択 入社時や配属後も定期面談を行い、代表含め二人三脚でキャリアを構築します。「今必要な経験が積めるか」を軸に案件を決定するため、スキルアップに繋がらないアサインは一切行いません。

  2. 高還元・明朗な評価体制 賞与なしで毎月の給与にしっかり還元する給与体系を敷いています。 豊富な高単価案件に携わることで、年収900万円などの高年収を目指せる環境があります。

  3. 安心して長く働ける環境 残業は月平均11時間程度、年間休日125日とワークライフバランスも抜群です。 また、福利厚生として国内最大級の「ベネフィット・ステーション」も導入しています。

選考フロー

  1. 書類選考
  2. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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