【正社員】新設部門/初期メンバー|AIエージェント導入を推進するPM募集
プロジェクトマネージャー

【正社員】新設部門/初期メンバー|AIエージェント導入を推進するPM募集

vottia株式会社

vottia株式会社

AI要約(β)

私たちは「ヒトとAIが協奏する未来の顧客体験」を創るPMを募集します。新設部門の初期メンバーとして、国内最大級のBPOノウハウとSaaS技術を結集したAIエージェントプラットフォームの導入・事業開発をリード。年収500~800万円、正社員として、大企業の安定基盤とスタートアップのスピード感を兼ね備えた環境で、最先端AIの実ビジネス適用に挑戦できます。あなたのPM経験で、組織とプロダクトの未来を共に築き、社会に新たな価値を届けましょう。この挑戦が、あなたのキャリアを飛躍させます。

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給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円

稼働時間

10:00 ~ 19:00

雇用形態

正社員

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 港区 芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング15階

現状と課題

vottia株式会社は、BPO事業で国内最大シェアを誇るトランスコスモスと、SaaS型CXプロダクトの開発・提供に強みを持つモビルスの合弁会社として、2025年4月21日に両社の知見を結集する形でスタートしました。

これまで両社が培ってきたコンタクトセンター運用のノウハウや顧客接点における現場知見を、最新のAI技術と融合させ、企業と生活者の間にある“コミュニケーションの壁”を解きほぐすことを目指します。

「ヒトとAIが協奏する“未来の顧客体験”を創る」 私たちは、AIと人が共に創る、かつてない顧客体験の実現に挑戦します。

募集背景

vottia株式会社は、2025年4月にカスタマーサポート向けのSaaSプロダクト領域、国内BPOマーケットでトップシェアを持つモビルス株式会社とトランスコスモス株式会社の合弁により新規設立されました。

FAQや単純な問い合わせを自動化する「ボット」ではなく、コンタクトセンターのオペレーターと同レベルの複雑な手続きや問題解決の自動化を実装します。

コンタクトセンター向けのAIエージェントプラットフォームの第一弾を、2025年10月に最初のリリースを行う予定で進めており、その重要なプラットフォームの立ち上げエンジニアを募集しております。

お願いする業務

経営メンバーやビジネス/技術チームと連携し、顧客向けAIエージェント導入プロジェクトの推進・業務改善・新規ビジネス開発を担うポジションです。

Project Management Divisionの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします:

  • 導入プロジェクトにおける計画立案・進行管理・体制設計
  • クライアント業務フローの可視化および業務設計支援
  • AIエージェントの運用・定着に向けたスキーム構築
  • パートナーとの連携・新規ビジネス開発(BizDev)活動
  • 社内外ステークホルダーとの調整・レポーティング
  • プロダクトチームとのフィードバックループ形成

AIやSaaS、業務改善に関心があり、現場起点の変革をリードしたい方に最適なポジションです。

配属部署

Project Management Division

採用人数

1~5名

下記、この仕事で得られるものに魅力を感じられる方
立ち上げ期の“ゼロイチ経験”
  • これからと言われている「AIエージェント」プロダクトの立ち上げメンバーとして参画できる
  • 組織や仕組みを自ら設計し、初期フェーズのスケーラビリティを担える
  • プロジェクトマネジメントだけでなく、事業づくり・仕組みづくりの両輪に関われる
  • 事業・組織・プロダクトが拡大していくダイナミズムを現場で実感できる
実ビジネスに直結するAI活用の最前線に参加できる
  • 「業務を置き換えるAI」の導入現場を深く理解できる
  • LLMやマルチエージェントなど最先端技術の実運用プロセスに関われる
  • 顧客課題とAI技術をどう繋ぐかを、現場と理論の両面で体得できる
エンタープライズ × スタートアップのハイブリッド環境で業務を担える
  • 大企業(モビルス・トランスコスモス)とのJVならではの基盤と信頼
  • 一方で、スタートアップらしい裁量とスピード感のある開発/業務推進
  • 大手顧客への導入経験や提案スキルが自然と磨かれる環境
  • キャリアの幅を拡げたいPM、BizDev志向の方には最適なステップ

募集要項

概要

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雇用形態

正社員

給与・報酬

年収 500万円 ~ 800万円(賞与年2回)

稼働時間

10:00 ~ 19:00

出社頻度

週2-3日出社

勤務地

東京都 港区 芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング15階

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇

社内制度
(待遇・福利厚生)

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費手当(上限あり)

必須スキル/経験

  • プロジェクトマネジメントの実務経験、もしくはそれに準ずる経験

歓迎スキル/経験

  • クライアントを伴うITシステム導入プロジェクトのリード経験
  • 論理的思考力と問題解決スキル
  • ステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
  • 自ら計画を立て、チームを巻き込みプロジェクトを完遂した経験

スキル要件

スキル名

経験年数

種別

AI指定なし歓迎

一緒に働くメンバー

  • ikeda.ryuya

    ikeda.ryuya

    Corporate Division

    コンサルティング会社を経て、大手エンタメ企業で、複数のヒットゲームやアプリの立ち上げに携わり、海外展開含めたグロースに貢献。外資系エンタメ企業でキャピタリストを経た後、同社構想のタイミングで参画。設立に携わる。

  • 向川啓太

    向川啓太

    Product Division

サービス内容の詳細

AIエージェントプラットフォームの開発、導入、運用

FAQや単純な問い合わせを自動化する「ボット」ではなく、コンタクトセンターのオペレーターと同レベルの複雑な手続きや問題解決の自動化を実装します

選考フロー

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. オファー面談

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    開催日:

    2026年4月9日(木)19:00~20:00

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    開催日:

    2026年3月24日(火)19:00~20:00

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    ハッカソン優勝者はこう使うのか!「Everything Claude Code」から学ぶ 基本と実践

    昨今の開発現場において、Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントの利用は急速に普及しています。一方で、進化のスピードが非常に速く、「全ての機能を把握し、実戦レベルで使いこなす」ことに壁を感じているエンジニアの方も少なくありません。 そうした中、Anthropic主催のハッカソンでも活用された「everything-claude-code」リポジトリがSNS上で大きな話題となりました。Claude Codeのベストプラクティスが網羅的にまとめられた注目のリソースですが、一定の前提知識がないと読み解くのが難しい側面もあります。 そこで、本イベントでは、RevenueCat Shipaton 2025に入賞し、Claude Codeの機能検証・解説を精力的に発信されているOikon氏をお迎えし、「everything-claude-code」を題材にClaude Codeの基本機能と実践的な活用法を紐解きます。 前半では、Claude Codeの基本機能を押さえたうえで「everything-claude-code」の全体像について解説します。 後半のディスカッションでは、実際の画面をご覧いただきながら「everything-claude-code」リポジトリを参照し、手元の環境でいくつかのコードを動かすデモを通じて、より具体的な活用法を深ぼっていきます。 Claude Codeを触り始めたばかりの方から、もっと使いこなしたい方まで、幅広いエンジニアのご参加をお待ちしています。 ↓「everything-claude-code」リポジトリはこちら https://github.com/affaan-m/everything-claude-code

    開催日:

    2026年3月17日(火)12:00~13:00

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    開催日:

    2026年2月18日(水)19:00~20:00

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