[ITコンサルタント] 人材・組織変革

【募集背景】 当社は、HRソリューションを中心に、クライアント企業さまの”経営課題”、”業務課題”を解決するコンサルティング会社です。本年度より、グローバル・ローカルのHRIS導入及び保守のプロジェクトを控えているおり、積極的な採用活動を行っております。

特に、IT×HR領域×グローバル企業のシステム導入に知見のあるシニア・リーダクラスの人材を求めており、今年の夏に開始を予定しているグローバルHR導入PJの遂行に向けて、積極的な採用を進めています。

【会社・ポジションの魅力】 ・Big4出身者が所属するため、社風やプロジェクトの進め方は総合ファームの流れを汲んでいます。 ・社内ノウハウが豊富に整備してあり、社員の各々の成長段階に応じて有力なサポートと最適な成長環境を提供できます。 ・会社として、フルリモートやフレックスタイム制などを導入し、柔軟な働き方やキャリア形成を支援しています。

【キャリアの多様性・実現性】 ・将来のキャリアを築いていくうえでの選択肢が多くあります。マネジメント力や技術力を高める人もいれば、コンサルティング以外の営業や人事など全く新しいチャレンジをしたい人に対してもチャンスが用意されています。 ・キャリアの進行先に何が得られるのかが明確になっているため、短期及び長期の目標をしっかり設定し、努力を続けることでなりたい姿を実現できます。目標に向けて着実に進めているという実感を次のチャレンジへのモチベーションに繋げていける環境があります。

【今後の展望・他】 これから数年をかけて組織の規模拡大を強く進めていくことになるため、早期にJoinいただければ、キャリアの早い段階でリーダーとして自分の組織を指揮し、ビジネスを進めていくことも可能です。

規模拡大に合わせて、確定拠出年金制度や育児休業制度などを導入し、皆様に安心してJoinいただけるように、日々より働きやすい環境を目指して福利厚生制度の拡張に努めています。