##募集背景 今回の募集背景は、業績好調による増員です。 上流~下流までワンストップで請負う同社の技術力・対応力が高く評価されています。しかし、人手不足を理由に発注を断らざるを得ない状態です。今回採用することで、その状況を打破し、さらなる拡大を目指しています。

積極採用中
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AI要約(β)
年収450万~1000万円。未来を切り拓くPMとして、公共・金融・物流の基幹システム開発をリードしませんか?Javaスキルを活かし、自社決済ソリューションやB2B ECのカスタマイズを牽引。上流から下流まで一貫して手掛ける少数精鋭チームで、あなたの能動性と折衝能力が会社の成長を加速させます。人手不足を打破し、新たな事業拡大の立役者として、キャリアの可能性を広げる挑戦を待っています。
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 1,000万円 |
|---|---|
稼働時間 | 10:00 ~ 18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F |
現状と課題
お願いする業務
(1)公共系案件:大手SIerから主に地方自治体案件を請け負っています(行政システム/人事システム/入札システム/物品調達システム) (2)金融系案件:地銀と直接取引をしています(信用格付システム/自己査定システム) (3)物流系案件:大手物流会社と直接取引をしています(3PL関連:倉庫管理・配送管理システム) 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っています。入社後は、自社サービス事業部への異動も可能です。
SI部門では業務系基幹システムをはじめ、公共系システム・金融系・音楽配信系・放送系等様々なシステム開発実績があります。 プロジェクト規模においても様々で、50名規模のプロジェクトから、2.3名規模のものまでございます。
ご自身の適性や希望に応じて、様々なキャリアパスが可能です。 例: プログラマー→プリセールスエンジニア システムエンジニア→スーパープログラマー etc
- 業界で注目されている自社サービスを保有(決済アプリ/HW):iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。
- POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数
- 全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応している強みが同社にはあります。
適性により当社業務全般
募集要項
概要
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
給与・報酬 | 年収 450万円 ~ 1,000万円(給与形態:年俸制/昇給:年1回/個人の実績に応じて昇給されます。1年で100万以上上げる方も在籍しています。) |
稼働時間 | 10:00 ~ 18:00(残業時間:20時間程度) |
出社頻度 | 週5日出社 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F |
出社に関する補足情報 | 予定勤務地 (変更の範囲):会社の定める事務所、労働者の自宅での勤務 |
休日・休暇 | ■年間休日:125日
|
社内制度 | ■保険制度
|
必須スキル/経験
- Webアプリの開発 ※開発言語:Java、VB.NET、C#.NETがメイン
- 自分の意見を持って、能動的に行動出来る方
- 対外折衝能力/お客さまへのヒアリングや仕様調整に対応出来る方
- 未経験な領域にも、臆することなくチャレンジ出来る方
歓迎スキル/経験
- マネジメント
スキル要件
スキル名 | 経験年数 | 種別 |
|---|---|---|
| Java | 3年以上 | 必須 |
サービス内容の詳細
- スマートデバイスを活用したカード決済ソリューションやアプリの開発・販売
- マイナンバーカードを用いた電子署名・署名検証・本人確認が可能なソリューションの開発・販売
- 大規模な基幹系業務開発
- 物流改革関連のシステム開発
- システムに関するコンサルティングからシステム開発、開発後の保守まで一貫して対応 -B2B向けのECサイト構築パッケージ 「EC-Rider B2B Ⅱ」 「EC-Rider Primo」を基軸に、カスタマイズにも対応して顧客業務に合わせたサイト構築
- クラウド型グループウェアおよび3rd Party製品の導入・移行の支援
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
一次面接(オンライン)→適性検査→二次面接(対面)
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開催終了
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